商业人士名言

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　　商界人士的名言

1.合作是所有团队繁荣的基础。 -美国自由党领袖戴维·斯蒂尔

2.人们最大的敌人是他们自己，而战胜他人也是最困难的事情。控制一个人的物质欲望有利于锻炼自己的意志。当企业家只能享受自己的乐趣时，他们会在早上转车，中午在车厢内转盘，在晚上在裙边转转，那么他们就不会成为企业家，而是浪子。 -卢冠球

3.最后，您相信的东西可以变成任何东西。因为世界上两个最可怕的词，一个是依恋，另一个是严肃的。认真的人改变自己，持久的人改变命运。 -江南春

4.如果有一个项目，首先要考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做，那就放弃。这是必要条件。 -联想集团总裁刘传志

5.客户是创新的重要来源。 -管理科学家汤姆·彼得斯（Tom Peters）

6.如果不创新，就会死。 -福特创始人亨利·福特

7.用人不在于如何减少缺点，而在于如何利用自己的优势。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克（Peter Durak）

8.人的创造先于创造。 -日本的商业之神松下幸之助

9.依靠廉价的产品，劣质产品无法长期生存。 -华硕总经理徐世明

10.我小的时候无法上学。当我长大时，我不得不工作以谋生，而且我没有机会接受正规教育。像我这样没有专长的人总会觉得只有努力才能弥补。直到今天，我经常认为，由于生活中的苦难，克服困难的精神和勇气已经浮现。童年的艰辛也许是上帝对我的祝福。于2008年去世，享年92岁。成立时间：1932年开了一家米店。第一个金罐：木材业务。

11.最好的首席执行官是建立团队以实现梦想。甚至迈克尔·乔丹也需要队友一起比赛。 -通用电话电子公司董事长李小龙

12.动作可能很慢，但是策略必须正确，然后再跟上。 -丁磊

13.对于所有企业家，请务必对自己说一句话：从创业开始的第一天起，您必须面对困难和失败，而不是成功。困难并非不是您无法避免，而是您不能让别人为您而战。您自己必须面对任何困难。 -马云

14.在中国土壤上，他们也是中华民族的后裔。为什么他们（指其他农民）必须担心自己的生活？他们还应该有机会致富。 （）现在有了慈善事业，它不仅可以表达企业家的成就感，而且可以实现财富的再分配。曹德旺

15.企业的成功取决于团队，而不取决于个人。 -管理大师罗伯特·凯利

16.质量等于利润。 -管理思想家汤姆·彼得斯（Tom Peters）

17.管理者最基本的能力：有效的沟通。 ——L。英国管理科学家怀尔德（Wilder）

18.生产的产品质量未经测试。 -博士美国质量管理硕士William Deming

19.公司管理曾经是沟通，但现在是沟通，未来仍然是沟通。 -日本的商业之神松下幸之助

20.抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -艾森哈特，梅斯坦大学教授

21.一个成功的决定等于90％的信息加上10％的直觉。 -美国企业家S·M·沃尔森

22.沟通是管理的集中。 -沃尔玛总裁萨姆·沃尔顿

23.对于产品质量，为100分或0分。 -日本的商业之神松下幸之助

24.金钱不是目标，结果或消费产品，而是实现职业的工具。 -周成建

25.切勿做出重大决定。 -克莱斯勒汽车公司总裁Lee Iacocca

26.如果有一天我死了，我会在墓志铭中写道：一个人在这里努力工作，为这个社会的繁荣和进步贡献自己的生命。 -杨国强

27.正确的决定来自每个人的智慧。 -美国社会学家T.戴

28.在没有分歧之前，不会做出任何决定。 -通用汽车公司总裁阿尔弗雷德·斯隆（Alfred Sloan）

29.我认为，无论您做什么，都必须保持冷静。物质财富只是企业家精神的附加物，这是成功企业家的著名名言。真正的成就感在于您的行动真正实现了您的理想，因此真正的财富在于人们的精神生活。 -施正荣：

30.在逆境中，你必须问自己是否有足够的条件。当我处于逆境中时，我认为我有足够的条件。因为我勤奋，节俭和坚持不懈，所以我愿意寻求知识并树立信誉。 -李嘉诚

31.管理是决策。 -美国著名管理科学家赫伯特·西蒙（Hebert Simon）

32.如果从广义上看财富，那就意味着幸福。金钱不是最重要的。重要的是您是否在做自己喜欢的事情以及是否过着幸福的生活。 -李彦宏

33.尽一切可能聘请一位具有出色技能的专家医生，最好聘请一名随时待命的廉价庸医。 -管理学者詹姆斯·柯林斯（James Collins）

34.企业最大的资产是人。 -日本的商业之神松下幸之助

35.有效的管理者善于运用人才。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克（Peter Durak）

36.离开我们的前20名员工，然后我告诉您，微软将成为微不足道的公司。 -比尔·盖茨，世界首富

37.请让合适的人上车，然后下错人。 -管理学者詹姆斯·柯林斯（James Collins）

38.创新是唯一的出路。消除自己，否则竞争将淘汰我们。 -英特尔公司总裁安迪·格罗夫（Andy Grove）

39.企业的发展和生活的增长就像在爬山。在山上寻找出路是一个学习过程。从中学习冷静，以及如何从恐慌中找到活力。 -王传福

40.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。 -著名的管理顾问詹姆斯·摩斯

41.创新是成为大公司的唯一途径。 -管理大师杰弗里

42.如果将合格率设置为85％，则意味着允许15％的错误。 -质量管理大师菲利普·克劳斯

43.经理们最大的疏忽就是不善于听取不同声音。 -美国女企业家玛丽·凯（Mary Kay）

44.创意模仿不是关于他人的，而是超越和重新创造。 -哈佛大学教授西奥多·莱维特

45.一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到回报。 -瑞士军事理论家菲米尼

46.创新是创造资源。 -管理大师彼得·杜拉克

47.对我来说，创业20多年后，拥有多少财富对我来说并不重要。重要的是我有能力创造这种财富！如果我所有的财富都没了，我可以重新开始。 -刘永浩

48.犹豫无疑可以避免做错事，但是也失去了成功的机会。 -博士美国华裔企业家王安

49.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 -美国经济学家托宾

50.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

51.管理是要沟通，然后沟通。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

52. 20世纪是生产力的世纪，而21世纪是质量的世纪。 -博士约瑟夫·朱兰（Joseph Juran），美国著名的质量管理科学家

53.如果一家公司想要快速发展，就可以雇用优秀的人才，尤其是聪明的人才。 -比尔·盖茨，世界首富

54.人才是最赚钱的产品，能够管理人才的公司是最终的赢家。 -联想集团总裁刘传志

55.员工培训是一项战略投资，对企业而言风险最小，回报最大。 -著名的企业管理教授沃伦·本尼斯（Warren Bennis）

56.大成功取决于团队，小成功取决于个人。 -比尔·盖茨，世界首富