我们去工作到底为了什么？

句子魔| 励志句子

　　我们要做什么工作？

文/迈锡尼

如果您阅读本文并只阅读其中的一半，则表示您没有时间，这意味着您已经是一个“迷失”的人。

如果读完了，您认为这篇文章只是个好主意，表明您的生活经验还不够。您需要珍惜这篇文章，出去碰壁几年，流血后再回来读一读。您会为自己的青春和无知而感叹。

如果您完成阅读并认为有道理，则将其放在架子上，继续走进拥挤的地铁，仍然用昨天的想法思考您的未来，您的生活将继续重复昨天的情况。

我们为什么去上班？

如果您读完它，就会觉得这是一篇由长者一生为您提供建议的文章，表明您已经拥有与他相似的生活经历。只要您继续努力，就不难取得成就。困难的部分是您是否可以与他人分享您的生活经验？

经验决定深度，知识决定广度。你现在过得怎么样

　　1.关于工作和生活

我有一个有趣的发现。大多数外国公司都是25-35岁的白领工人，只有很少的40岁以上的员工。20多岁和30多岁的外国公司员工的工作积极性很高，但是40岁左右的外国公司的经理却很尴尬。的。我见过的大多数40岁左右的外国公司的经理都在换工作，最后他们大多数跳到了私人公司。外籍员工的成功很大程度上是公司的成功，而不是个人的成功。西门子确实比国美更大，但这并不意味着西门子中国经理要比国美老板好，甚至还远远不及国美。进入外国公司的人通常对此并不了解，他们将90％的成功归功于自己的能力。实际上，外国公司在中国的任意总经理不会对业绩产生任何重大影响。好了，问题来了。这些经理在40多岁时，对薪水的要求很高，而他们的才华实际上并不那么出色。作为一家外国公司的老板，您将如何选择？有些是精明，坚强，充满活力的年轻人，他们的薪水不高，有些则是为什么使用您？

从上面的示例中，我们实际上可以看到我们的工作轨迹。当我们在20多岁和30多岁时，我们的生活压力相对较小，我们的健康状况相对较好。上面的父母身体健康，下面没有孩子，因此我们不需要偿还抵押贷款。没有孩子上大学，在一家外国公司当小白领仍然很迷人。但是毕竟人们必须结婚生子，毕竟他们会变老。到40岁时，他们的父母已经老了，他们必须去看医生，吃药，要有人照顾他们，必须偿还抵押贷款，必须过上基本体面的生活并且必须养育自己孩子们...多少钱足够花很重要。因此，当您看工作时，必须具有长远的眼光，谁在一段时间内处于高位和谁在低位并不重要。

从这个角度来看，我不同意过于关注第一份工作的薪水，也无需将其与第一份工作的薪水进行比较。这在刚离开校园的学生中很常见。普通人已经工作了大约35年。这就像一场马拉松。与真正的马拉松比赛不同，这场比赛没有专业运动员。每个人只有一次机会。您知道，有很多人甚至坚持不达到终点。多数人最终到达终点线，只有少数人越过终点线。因此，从一开始，抢占先机没有太大意义。初入社会时，如果加入财富500强公司，您的月薪可能会达到3k-6k，一些特殊的技术人才可能会获得8k /月，但问题是，您在5年后会获得多少薪水？ ？估计5k-10k很棒。尽管起点很高，但增长是有限的，落后的年轻人追赶的压力也在增加。

我两天前问我的销售人员。你知道这些事。新人在两年内学到了这些东西，但是新人所需的薪水仅为您的一半。那你要怎么办

职业生涯就像一场体育比赛，包括初赛，半决赛和决赛。在初赛中，每个人都刚刚进入社会。他们大多数是普通人。此时，努力工作和认真对待将很快使人们脱颖而出。因此，有些人在20多岁时成为经理，有些则迟到了。最终赢得了初赛，并成为他三十多岁的经理。然后是半决赛。那些可以参加半决赛的人将赢得预赛。每个人都有一定的能力，在智力上不是问题。在这个时候，要赢还不是那么容易。仅仅依靠一点努力和认真是不够的。您必须具有坚强的毅力，必须知道如何依靠团队的力量，必须知道如何征服人们，并且必须具有长远的眼光...

看来赢得重赛并不容易，但并不是那么困难。因为世界的法律是要给人们一点成功，同时使人们感到骄傲和自满。刚赢得初赛的人通常不知道他们只赢得了初赛。结果是，大多数人会以感到骄傲和自满，以为自己已经知道了一切，他们不需要努力工作和学习，他们会认为无法走下去的原因不是他们自己的原因。 。尽管它们仍然难以应对，但它们没有耐心，无法测量，也没有清晰，长期的视野。就像愤怒的斗牛一样，尽管凶猛，但最终还是会被击败，赢得复赛的人就像斗牛士一样，而不是不耐烦或不耐烦，跟随自己的节奏，慢慢耗尽对手的耐心和体力。在赢得半决赛之后，他可能已经是一位了不起的职业经理人了。他已成为一家中小型公司的总经理，以及一家大公司的副总经理，每年负责数千万甚至数亿的业务。

决赛在这里。老实说，我自己还没有赢得决赛，所以决赛的决定性因素只能基于我自己的猜测。这时，胜利或失败可能就像武术小说中所写的一样。每个人都是大师。您只能等待对手犯错。轻易击败对手是不可能的。除了尽一切可能，您还需要一点运气和时间。世界法律仍然发挥着作用。赢得半决赛的人不再仅仅是骄傲和自满。他们通常是自私自利，不听别人的话。有些人变得脾气暴躁，情绪浮躁，身体变坏，最大的敌人就是自己。最后，我们要做的就是不要被自己打败，而要等别人被自己打败。这与体育游戏相同。在高手之间的决赛中，犯错少的人将赢得决赛。

　　二，根本原因

你工作愉快吗？你工作怎么样

工作一段时间后，您对工作感到不高兴吗？您是否觉得输入了错误的行？您是否觉得自己没有得到应有的待遇？您是否觉得工作就像一团糟，每天上班都很痛苦？您真的要换工作吗？您认为当前的公司不如最初想象的那样好吗？您是否觉得这份工作最初是由于生存压力而找到的，真的不适合您吗？您从工作中得到想要的东西吗？你每天开心吗？

您有没有想过，为什么不开心？你为什么生气？

其实，造成不快的根源是因为您不知道想要什么！您不知道想要什么，所以您不知道要追求什么，您不知道要追求什么，因此您一无所获。

我一直觉得我在职业中必须首先关注的就是我自己。我想要什么？大多数人可能从未想过这个问题。唯一的想法是-我想要一份工作，我想要一份高薪，我知道每个人都对薪水的渴望，但是您想每隔几年加强一次薪水吗？您有找工作的过程吗？您是否想每年花费在对工作和薪水的这种焦虑上？如果您不想这样做，请仔细考虑。喝些毒药解渴。不要口渴，因为你口渴了。您越焦虑，您对工作的需求就越多，您越饿，您对它的考虑就越少，失败就越容易，您的经历越来越糟。下一个工作人员在查看您的简历时会皱眉。因此，喝得越多，您越渴，喝的越渴，您越容易陷入恶性循环。最后，我只能为世界的不公平或过时的生活而感叹，因此我只能在失败者的同情中发泄眼光，寻求心理上的平衡。大多数人都有生存压力，我也有。如果有生存压力，就会有很多焦虑感。积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人会因焦虑而迷路。每个人都必须在压力下做出选择。无论您是否喜欢，这就是世界。

通常，我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情。如果我们不做重要的事情，我们经常会做紧急的事情。例如，运动和保持健康很重要，而看医生则是紧迫的事情。如果您不运动以保持健康，则通常会担心生病。再例如，防火是重要的事情，而消防是当务之急。如果您不注意防火，则必须始终灭火。找工作也是如此。考虑什么对您很重要。找工作是当务之急。如果您不想做得好，通常会找工作。紧急情况通常会给人们带来更大压力，迫使人们迅速采取行动。相对而言，重要的事情并没有太大的压力。大多数人在压力下做事。在压力下，他们总是觉得自己不是。您必须先做紧急的事情，结果总是到处扑灭大火，没有时间停下来。 （许多人的工作就像消防队一样忙碌而痛苦，也是因为他们在工作中没有做好重要的事情。）那些说自己生活在可怕的海峡中并且无法照顾很多人的朋友生存，今天的求职困难，因为你没有。做重要的事情，结果不是原因。如果今天您仍然因为渴望找到工作而不再考虑找工作，那么也许将来您会继续承受找工作的痛苦。

我一直认为我要谈论的话题有点繁琐，需要很多思考。这比唐小打架武警的话题无聊无聊。但是，世界上没有轻松的成功。成功必须付出代价。请先忘记生存的所有压力，想一想您一生中最想要的是什么？因此，最重要的是，首先考虑您想要什么。

　　3.什么是好工作

人们想要面对，他们喜欢比较。即使在工作中，无论我是否想要，他们都喜欢比较。每个人都认为外国公司是好事，但是有什么好处呢？好吧，他们在更好的办公大楼中，这是您想要的吗？他们在商务旅行中住在更好的酒店。这是你想要的吗？其他人会羡慕在外国公司工作。这是你想要的吗？一切都给别人看。为什么您必须如此努力地生活才能让他人看到？另一方面，他们的工资和福利是平均水平，并不是特别出色。他们的晋升机会相对较小，很难成为高级主管。尽管他们讨厌经常加班，但他们不敢加班，因为“你做不到，人们做。”在大多数情况下，您会发现台湾人，香港人和新加坡人会照顾您，而这些人通常具有无法解释的优势。你知道了吗？前500名必须好吗？寻找工作时正在考虑您想要什么，或者正在考虑其他人希望看到的东西？

我的大多数大学同学都已经来到美国，即使毕业了这么多年，他们中的一些人最近还是出国了。出国真的很好吗？我的大多数大学同学仍在与博士，博士后和访问学者作斗争。到目前为止，只有其中一个在美国大学中有正式的教职。在中国当教授难吗？我的一些堂兄也去了国外。他们的父母独自一人在该国，没有人照顾他们。有好几次人在家出门而没人知道。出国真的那么光荣吗？正如某人所说：“很多事情就像看色情电影。观看它们的人会觉得很酷，但是做这件事的人可能不会。”

人们总是想找到最好的，但是什么是最好的？您是否认为这是最好的，是因为您了解它，还是因为其他人说他是最好的？即使他对别人最好，他也一定对你最好吗？

您必须对自己想要的东西最清楚。别人的意见不是那么重要。许多人总是受到他人意见，亲戚，朋友，同事意见的影响……问题是，你要过着谁的生活？人的生命既不是父母生活的后遗症，也不是子女生活的前传，也不是朋友生活的一部分。只有您为自己的生活负责，而其他人则不能也负担不起。我做出的决定，至少到最后，我没有任何遗憾。对于大多数具有正常智力的人来说，没有大的对与错的决定。无论选择是什么，都可以尝试。例如，如果您不参加就读的学校的入学考试，并且没有进入当前的行业，您将无法过上自己的生活？将失败？不必要。

我认为一份好工作应该是适合您的工作。更具体地说，这应该是可以带给您想要的工作的工作。您可能应该使用它来衡量您的工作是否良好，而不是公司。外国公司或国有企业的规模和规模是通过它们是否著名和是否是上市公司来衡量的。小公司可能不是好公司。赚更多钱的工作可能不是好工作。您仍然必须先弄清楚自己想要什么。如果您不知道想要什么，您将永远找不到一份好工作，因为您只会看到自己无法获得的东西，而所得到的就是您不想要的一切。

最好的情况可能已经在您身边，但是您还没有学会珍惜。人们总是盯着那些不可用的东西，而忽略已经获得的东西。

　　四，老百姓

我发现中国人的灵感与外国的灵感截然不同。中国的鼓舞鼓励人们树立雄心，尽力而为，有一天变得富有。国外的励志精神鼓励人们勇敢面对现实生活，面对普通百姓的困境。虽然结果是致富，但起点却不同。相对而言，我认为后者在操作上更为现实，而前者则需要使用999个失败者来构建成功的故事。

我们都是普通人。普通人意味着概率非常准确。因此，我们不会购买500万张彩票，我们不会是比尔·盖茨或李嘉诚，我们不会飞下来，我们中很少有人会成功，我们中有30％会离婚，我们大多数人会活在65岁以上...

因此，当您在考虑自己想要什么时，要切合实际。你说我想成为李嘉诚，对不起，我不能帮你。成为像比尔·盖茨或李嘉诚这样的人是一种命运。阅读我写的这篇文章肯定不会使您满意。即使您成为他们，也绝对不是我的文章的功劳。 “王子和将军都很善良。”但是只有一个真正成为皇帝的人，没有多少王子和将军。设定更高的目标对喜欢挑战的人是有益的，但是对于大多数普通人来说，更容易灰心和轻易放弃。

回顾过去，李嘉诚的财富大约是您的500,000倍。他比你快乐吗？也许。有没有比您快乐的500,000倍，绝对没有。他最多比你幸福一到两倍，甚至可能比你幸福。找到您想要的不是与他人竞争，要拥有比任何人都更高和更高的目标。尽管成为李嘉诚的目标是雄心勃勃的，但您不一定能从这个目标和追求过程中获得快乐，而基本上您做不到。您必须倾听内心的声音，寻找真正能让您感到快乐的事物。那就是你想要的。

您想要什么，或者我们称之为目标。目标不高不低。您不必为自己的目标而感到尴尬，因为您的目标并不比其他目标雄心勃勃。实现目标实际上就是成功。成功的差异很大。 ，幸福是一样的。我们追求成功。实际上，我们追求的是成功带来的幸福，而不是成功本身。在我们的职业道路上，我们经常被比较的心态所蒙蔽，忘记了我们追求的东西，而忘记了让我们更快乐的东西。

关于社会通宵致富的新闻很多。这些新闻总会在我们的心中引起很多涟漪。当有更多的涟漪时，它们将变成风浪。我们心中的汹涌巨浪不仅会颠覆载有您目标的船，而且不会使您过一夜。致富。 “小偷吃肉，但没有小偷被殴打。”像我们这样的普通人既没有勇气做小偷，也没有决心做小偷。尽管我们羡慕吃肉，但我们更害怕被殴打。尚未被殴打的小偷不会退缩，保持活跃，感到不公，并真的想被称为小偷，但他不敢。

我仍然过着普通百姓的生活。我希望普通人快乐，至少我可以在晚上睡觉。

　　五，求职与积累

首先，重要的是要解释工作是明智的，所以不要在工作中玩个性。世界上可能有些人认为您非常个性和鼓掌。煤气公司电话公司不会因为您认为自己非常个性而饶恕您。法案。当您英俊地解雇老板时，当您冷嘲讽招聘的HR时，仍然必须支付账单，但是您赚钱的时间更少，除了您自己，没有人会遭受痛苦。

我不反对跳槽，但是跳槽绝不是解决问题的方法，频繁跳槽的结果是人们感到自己根本没有忠诚度，无法安心工作。如今，许多人在网上寻找工作，许多求职网站经常给人一些不好的主意。您必须知道他们是有利可图的公司。当然，您必须从自己的获利角度考虑。跳槽越频繁，他们从事的业务越多。繁荣，所以鼓励人们换工作是他们的工作。因此，他们通常会告诉您，您获得的薪水较少，享受的福利却很差，这是“薪水通报”和“对自由精神的钦佩”。至于是否会让您感到不安，是否辞职以解决问题，是否更快乐，他们并不在乎。

退出一定是一个问题。一般来说，发生问题时就无法避免。许多人辞职是因为他们以一种或另一种方式感到不高兴。如果当前公司无法解决这种不满，那么在下一家公司中，大多数问题都无法解决。您必须相信，在90％的情况下，您的公司并没有那么糟糕，而您认为良好的公司并没有那么好。正如围攻所言：“城市中的人们迫切希望赶出去，城市外的人们迫切希望赶进。”每个公司都有自己的问题，没有没有问题的公司。如果更改环境，您将不知道会遇到什么问题。而不是这样做，您应该立即解决问题。当您真的想解决许多问题时，它们可能并不那么困难。有时您觉得问题无法解决，实际上，这只是“您的想法”。

生活的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷，但总的趋势总是曲折向上，而不是像脉搏波一样回到起点。我见过许多30多岁的受访者（四到五份）。工作经验，一次长达3年，长达1年。当我30多岁时，我回到了起点，从一个初级职位开始，获得了基本的初级工资，并与20多岁的年轻人竞争。努力吗这样的生活容易吗？

资金取决于积累。这种积累包括人际关系，经验，接触，口碑……如果您经常更换行业，则意味着多年的积累是徒劳的。一切都从头开始。如果您在35岁时两次更换产业，则只有大约5年的积淀，而没有改变产业的人至少有10年的积淀，谁将具有优势？在工作了2-3年后，许多人感到工作进展不佳，似乎已经达到瓶颈并感到无聊，他们想辞职甚至改行其他行业。他们认为所有的麻烦都可以搁置，情况会好得多。实际上，这仅允许您从头开始。到时候，仍然会有与原始行业相同的困难。通过它之后，您将迈出一大步。您必须知道每个人都会经历这个过程，以及在职业生涯中会遇到多少人。瓶颈，您克服困难，别人无法超越，您将成为领导者。长跑运动员一开始就知道这很容易，但是很快第一次就不会舒适，但是在这段时间之后，他们可以长时间跑步，然后再遇到第二次不舒适。将来，我可以来回跑一会儿，而我一次又一次感到不舒服，直到无法坚持下去。大多数人无法坚持第一次，有些人可以坚持第二次。尽管每个人都不能坚持第三次，但来这里的人并不多。这笔小钱足以让您安全生活。为了这一生。

当工作达到两三年时，大多数人都会变得成熟。这时，它们经常会不断重复。许多人会感到无聊，有些人会感到他们已经了解了一切，而且懒于寻求进步。向上。在许多情况下，我换工作是因为我觉得自己失去了兴趣并且已经完成了游戏。实际上，竞争才刚刚开始。工作了两年或三年的人，无论是客户关系，联系人，下属，与领导者的关系，还是行业声誉……都还远远不够，但是取得了一些成就的人对自己感觉很好。每个人都觉得与客户的关系非常艰辛，他们在行业中的声誉很好。实际上，可以肯定地说它一定不是。此时，我们仍然必须利用前两年的热情并稳步开展工作。

您是否足够了解您的客户？您知道他最大的担心是什么吗？你认识你老板吗？您知道他最大的担心是什么吗？您对您的男人了解得足够多吗？您知道他最大的担心是什么吗？如果您不知道，为什么会觉得自己积累了足够的东西？如果您不理解，您如何让他们帮助您并做您想让他们做的事情？如果他们不做您想让他们做的事，您如何成功？

　　六等一下

这是浮躁的人最不喜欢的话题。我不想谈论它，因为它会引起太多争议，并且我无意与他人争论。但是考虑到我的职业生涯的长期规划，这是不可避免的。我决定写这个话题。如果您不喜欢，请离开。

并非每次您穿红灯都会被汽车撞到，不是每个罪犯都会被抓住，不是每个错误都会受到惩罚，不是每个腐败的官员都会受到枪击，不是您的每一次努力都会得到奖赏，不是每次您都坚持不懈会被某人看到，不是您的贡献的每一点都能得到公平的回报，不是您的每一个善意都能被理解……这就是世界。好吧，世界还不够好，但是您有勇气推翻世界吗？如果没有，您有更好的解决方案吗？很多时候，人们需要一点耐心和一点信心。每个人都会遇到一些不公平的事情，通常，安心等待是最好的方法。

很多时候我们需要等待，我们需要忍受孤独，等待属于您的那一刻。周润发等，刘德华等，周星驰等，王菲等，张艺谋也等...看到他们目前的成功和成名，您见过他们的等待和耐心吗？您是否见过金马奖演员在街上摆摊？您是否见过来自Deyun Club的一群人在剧院与观众交谈？您有没有见过周星驰的角色，甚至没有一行？每个成功的人都有一段短暂而沮丧的日子。我几乎可以想象他们会怎样喝掉悲伤，也可以想象他们为生存而挣扎的尴尬。在他们一生中最辉煌，最美好的日子里，他们渴望获得成功，但他们空手而归，就像您现在一样。没有人保证他们将来会成功，他们的选择是忍受孤独。如果他们一直在谈论“成功仅属于特权阶层”，那么您认为他们今天会如何？

我曾经不明白为什么有些人没有我比我更能干，但他们想坐在我头上，如果他们比我大，就必须成为我的领导者吗？为什么有些坏人不用辛勤工作就能赚钱？改革开放刚刚开始，人们为什么能如此轻松地赚钱，而轮到我们了，一切都必须形式化？有一天，我突然想到，当我还在学校的时候，他们正在社会中挣扎。他们在社会上奋斗了十多年或二十年。我们的新来者在这里，我想要他们拥有的一切。我不公平，我在抢劫。因为我着急，因为我忍不住寂寞。一个二十多岁的男人虽然没有钱也没有职业，但是却有着旺盛的愿望。

人们总是会遇到挫折，人们总是会有低潮，人们总是会有不了解的时代，人们总是不得不喃喃自语，这些时间恰恰是人生中最关键的时刻，因为每个人都会遇到挫折，而且大多数人们无法超过此阈值。如果可以通过，您将成功。在这样的时刻，我们需要耐心和自信地等待，相信生活不会让您丧生，机会总会到来。至少，您还年轻，没有入狱，没有无法治愈的疾病，没有债务，无法偿还。比你幸运的人要多得多。你怕什么呢？这条路必须一步一步走。尽管走到最后一步非常令人兴奋，但是大多数步骤都是平凡的，甚至是无聊的，但是如果没有这些步骤，或者无法承受这些平凡而无聊的事情，您将无法迎接最后的兴奋。人的心脏。

逆境是上帝帮助您消除竞争对手的地方。您必须知道自己不舒服，其他人也不舒服。您不能坚持下去，其他人也一样。不要告诉别人你不能坚持下去。那只会让其他人有信心坚持下去，让竞争对手看着你微笑。失去信心的脸退出了比赛。胜利属于那些有耐心的人。

在最绝望的时候，我会去看电影《追求幸福》（幸福来敲门），《杰里·马奎尔》（甜心先生），然后让自己再次勇敢，因为无论如何，我们仍然有希望。当所有人离开时，我不会失去希望，我不会放弃。每天下班后坐在车里，我喜欢一边哼着“隐形的翅膀”一边看着窗外。我知道我在静静地等待着，等待着属于我的那一刻。

　　7.在正确的位置，并跟随正确的人

在中国，到最后工作的人可能很少。即使这样，在第一份工作中仍然需要注意一些事项。有两点特别重要。首先是进入这个行业，其次是跟随人们。第一份工作对人们的最大影响是进入这个行业。现代的职业分工非常好。基本上，我们只能成为一个行业的专家，而不可能成为多个行业的专家。许多案例还证明，即使一个人在一个行业中非常成功，但在另一个行业中却根本不是这样：“您想改变世界，还是想一生卖苏打水？”乔布斯是否邀请百事可乐总裁约翰？斯卡利（Scully）加入苹果公司时的话证明，在百事可乐公司非常成功的约翰在苹果公司的表现中等。实际上，没有哪个行业特别好，没有哪个行业特别糟糕。

　　说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。

　　太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

要记住一件事。的。

　　年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

　　跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

　　第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。

　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

　　八、选择

　　我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

　　我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。

　　从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

　　生活每天都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。

　　你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

　　除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

　　我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

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