管理类座右铭
1.管理是为了简化复杂的问题并计划混乱的事情。
2.没有借口做不好。随时找借口,但没有成功的入口。
3.如果有一个项目,请首先考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做,那就放弃。这是必要条件。
4.在没有分歧之前,请不要做出任何决定。
5.多思考,少犯错误,多阅读,少犯错误。
6.沟通是管理的丰富。
7.世界上没有任何劣质低价产品能够长期生存。
8.当更多的行动缺乏道德约束时,就会损害更多的目标,而这种目光短浅的方法会损害一个人的长期领导能力。
9.创造性模仿不是关于他人的,而是超越和创造。
10.世界没有没有财富,没有人分裂。
11.千里之外的道路不能用绳索支撑;成千上万个家庭的资本无法平等。第一任皇帝没有必要永久保留阎王的事迹。
12.重复犯错不是能力问题,而是态度问题。
13.确保不久之后才过长。
14.细节中会出现错误,成功取决于系统。
15.一个成功的决定等于90%的信息加上10%的直觉。
16.工作应该简化而不是简化。
17.您无法衡量,无法管理。
18.情感投资是所有投资中成本最低,回报率最高的投资。
19.世界上没有任何劣质低价产品能够长期生存。
20.我们应将行动纳入决策,否则将是事实。
21.恶魔攻击内心,正义就是堕落。
22.声誉不是空的,而是唯一的孩子。
23.尽管信任良好,但监测更为重要。
24.李默大于治愈。没有什么危害大于混乱。
25.无法衡量,无法管理。
26.您不必看到别人无用,而要让别人看到您是有用的。
27.运营管理和成本分析应追溯到最底层,分析应达到最后一点。
28.做事的人生来就忧心,、经商,自大。
29.有效的管理人员雇用人员时,将重点放在机会而不是问题上。
30.受益地点虽然千山万水,却无处不在。在来源下方,无所不在。
31.纪律是一种管理关系。
32.离开我们的前20名员工,然后我告诉你,微软将成为微不足道的公司。
33.请让合适的人上车,然后下错人。
34.企业的执行取决于纪律。
35.人的创造先于创造。
36.管理是沟通,沟通是沟通,然后是沟通。
37.管理者最基本的能力:有效的沟通。
38.管理人员必须有效。
39.产品质量为100分或0分。
40.管理级别越少越好。
41.谁必须使用我的输出使我的输出有效?