年终总结发言稿

　　年终总结演讲（之一）

年终总结演讲

尊敬的领导人和同事：

大家好！

我很高兴在这个年终会议上与您会面。我要向大家致以最诚挚的问候。祝大家元旦快乐！健康的身体！一切顺利！元旦！

回顾自公司成立以来的日子，我们在短短几个月内就经历了公司的风风雨雨。在这些日子里，无论是元帅还是新同事，我们都共同感受到了弥漫在这里的喜悦，我们也有一个披着雪的斗篷。克服这里隐藏的烦恼，与公司共同发展。首先，从对过去几个月公司行政工作的仔细观察中，我只能给您一个大概的总结。如果总结不好，希望您能原谅我！

最近几个月，行政部门认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，规范了行政部门的基础治理工作，为公司的各项任务创造了良好的条件。首先是建立员工人事档案，绩效考核档案，培训计划，培训程序和培训档案等，并发布《员工手册》，《新员工培训计划》，《各岗位职责》，《员工名册》。，《消防安全应急预案》等大大小小的程序和系统，日常工作基本可以实施，但在某些方面仍然无法为领导和员工创造良好的工作环境。在过去的几个月中，已发送和接收了20多个文件，并及时处理了领导人发出的正式文件；及时完成了各种报告和摘要；办公用品和办公用品的采购坚持精心计算的原则，办公用品首先要节省并减少公司不必要的开支；组织和协助组织20多种不同的会议，以便在会议之前进行准备，在会议期间进行记录以及在会议之后进行摘要；一次组织所有员工的户外活动，要做事前要有计划，事后要有总结。第二是改善人事数据，各种报告和摘要。第三是改善部门的组织职能，制定一系列工作程序，例如入境，请假，辞职和物资收集以及报告和其他任务。归还给南北分支机构的货物的管理和核对也已标准化；退货的监督由每个人监督，有明确的奖惩措施。当然，良好的成绩主要归功于孙先生和刘先生的强有力的领导以及每个人对我工作的支持。在这里，我以无限的诚意对您说：“谢谢！”感谢您对我工作的支持和鼓励！

在行政工作中取得一定成就的同时，行政工作仍然存在很多问题：首先，在公司原始的企业文化中，工作进行得不是很顺利，甚至在某个时候，工作发展的难度是无限的。法律主动开展工作。第二，深层次的企业文化尚未取得显著成果。第三是各个职能部门尚未实施到位，无法发挥各个部门的作用，导致层次感不足，执行力不足，工作效率低下。工作难以进行，问题难以解决，工作效率难以提高。

针对行政工作中的种种问题，行政部门将在来年积极加强与各部门负责人的沟通，协调组织工作，发挥上下联动作用，解决“三难”。问题。将行政部门的职能扩大到更大，更强大！

最后，预祝公司在新的一年里好运！

谢谢你们！

　　年终总结演讲（二）

大家好。这把弓有两种含义：一种是给您早年的薪水，另一种是感谢您过去两年与我同舟共济，并坚守现在。感谢您对我的信任，理解和支持。亲爱的父母，妻子和丈夫，您付出了许多艰辛的努力，才能更好，更轻松地工作。

就工程，销售和项目的主要方面而言，几位代表回顾并总结了2014年的工作；并期待2014年的工作。前排的所有人都负责每张嘴。如果您一一讲，将花费很长时间。我认为我们知道每个人所创造的所有辛勤工作和成就。将来，我们将有机会安排大家在不同场合进行交流。，我再次衷心感谢大家为山东集团的辛勤工作！

我们必须加强学习，自我完善并缩小差距。当今激烈的全球市场竞争，人才争夺和稀缺资源争夺正在如火如荼地进行。（）每个人都可以通过互联网和报纸感受到它。它一直威胁着每家公司，从一个行业，一个国家到一个很小的国家。公司，团队，甚至我们自己。可以说，人们对生存和发展充满担忧。各种新知识，新技术和新概念都在不断变化和出现。升级速度惊人。这个速度是前所未有的。我们从事的IT行业，航空行业，通信行业和房地产行业也是如此。行业标准越来越高，对员工素质的要求也越来越高。因此，竞争的结果必将是一场大浪，适者生存。未来世界必须是强者的世界。无论公司或个人员工如何，如果他们对自己的表现感到满意，他们将不会寻求动力并保持稳定。他们将不可避免地失去士气，失去更多的市场机会，逐渐被边缘化并最终被淘汰。因此，我们必须始终保持头脑清醒，正确衡量，加强学习，发现自己的缺点并加以克服，以便跟上快速发展的步伐。

我们必须充满激情，不断创新，从容面对一切困难。如果一家公司希望在该行业的竞争中保持不败并成为该行业的领导者，那么它只能做大做强。能够与顶级国内财团竞争的唯一条件是您必须成为顶级财团。换句话说，如果我们不想在与狼共舞时被狼吃掉，您必须成为狼，或者您是狼，或者比狼更强壮！狼是无所畏惧的，每个人都知道这种动物不容易驯服。我们每个人都是如此。如果您想在激烈的竞争中立于不败之地，要在公司中有所作为并受到尊重，唯一的条件就是您必须做得很好。卓越不是天生的，而是源于您对学习，勤奋，广泛和扎实的知识的毅力；您的正直，高度的责任感和对公司的忠诚度，源于良好的合作精神，对创新的热情和感染力，源于您的爱心，奉献精神，工作能力等。因此，我们必须有长远的目标，始终保持清晰的思想和思维，始终保持坚定的意志和毅力，始终保持狂热的工作热情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。当您在工作中遇到困难时，您应该冷静地应对它们，面对它们，并在解决问题时动脑筋。我们常说如果有孔，就必须钻孔，而如果没有孔，该如何钻孔？如果没有孔，您可以找到打孔的方法。这是想象力和创造力。打孔需要工具。无法为我们选择工具之间的选择，请稍等一下吗？不能！因此，我们必须找到一种方法，不能放弃。否则，我们应该向公司解释什么？你应该给自己解释什么？您为什么要向那些默默支持我们，爱我们的家庭作出解释？因此，如果问题没有得到完全解决，我们将永远不会放弃，我们也不会放弃，我们可以自己制作打孔工具，即使我们不这样做，我们也可以花钱请别人为我们做，所以什么都做不了。只有当我不考虑它时，我才不知道该怎么做，也不想做得好。

我们必须履行职责，努力工作，并在工作中享受幸福。我们会尽力而为吗？值得吗？毫无疑问，这是值得的！在打孔方面，我们最终追求的不仅仅是打孔工具，也不是要打孔的孔，而是打孔的另一个世界。在用我们的头脑，智慧，真诚和毅力成功解决一个又一个问题之后，我们获得了快乐。为了节省公司项目开发的时间和成本，我们使用真诚和责任。在公司合理减少巨额支出之后，加快了程序并感到满意。我们以高质量和高效率完成了公司分配的任务，并为公司创造了收益。同时，我们也提高了成就感。通过努力工作并获得丰厚的回报，我们可以使爱我们，被我们爱的父母，妻子和孩子的生活更加稳定和幸福。我们为公司的发展，尽职调查和做出的巨大贡献而获得了幸福。这是我们追求的最终目标。

我们必须提高自己，创造品牌，我们的个人魅力必须与公司品牌高度统一。经过杨先生的远见卓识，认真工作和周密的计划，经过多年的艰苦努力，本集团已完成了集团未来发展的总体战略布局。到目前为止，该集团控制的土地资源总量在全国同行中排名第一。其中，山东集团控制的土地资源占集团控制的土地资源总量的近80％。在过去的两年中，我们所做的事情相对低调。当然，低调具有低调的优点。但是，当集团的业务发展到一定阶段和规模时，保持低调可能不是一件好事。当然，保持低调并不意味着我们可以自由地进行宣传，但是更多的人应该了解我们，对我们保持清醒，与我们认同，甚至融入我们。因此，在大力宣传时，必须予以宣传。这是需要的。我们必须抓住机遇，在批准半岛蓝色经济区国家战略之前，加强山东集团的内部管理，狠抓项目质量管理，完善基于物业管理水平的一系列举措。精品项目，并加大国家市场营销力度，维护集团的品牌形象需要精心策划，并借助国家一流媒体的推动力，让更多机构了解卓达并了解卓达对于南海新区的项目，我们将加强与各机构的合作，创造良好的合作条件。

该公司是一家民营企业，机制灵活，反应迅速。我们将永远不允许官僚主义，政府风气和一些恶习在这里发展，例如极权势的现象，例如争夺权力，机会主义，自以为是，双方求爱等等。该公司存在。我们必须不断加强自我，挑战自我。即使公司是这样，作为员工，他们也应该具有强烈的危机感和紧迫感。他们必须自我加压。考虑他们是否进行了尽职调查，以及他们的状态是否适合该小组的快速发展。我们必须面对现实。调整心态，不要自以为是。与优秀人才相比，我们还有很大的差距。我们应该意识到这些缺点，并具有强烈的竞争意识。当巢盖上时，有鸡蛋吗？将每天当作试用期，就像在薄冰上行走和面对深渊一样。积极学习业务，提高整体素质，做事认真细致是必要的。您必须更多地关心公司的业务，关心您的同事，思想开放，并有一颗乐观的心。我们不仅要坚持自己的能力，更不要说实现当前的成就，在实现目标之后，我们必须充满信心和激情地望向远方，以实现更高的新目标。

　　年终总结演讲（三）

尊敬的领导人和同事：

大家好！转眼间，2014年又过去了。今年是公司各方面不断改进，稳定发展的一年。在这一年中，我们所有的员工都能相处得很好。在工作中，我们互相帮助，互相指出，共同讨论，并乐于完成一项工作。

我们为了达成共同的目标而共同努力，就像在博览会期间一样，为了使公司取得更好的成绩，为了改善公司的外部形象，我们一起加班，财务部门加班，办公室加班了合同和销售部门将加班处理客户的订购程序。同时，经理们还会陪伴我们，加班并与大家一起吃饭，直到我们完成工作。那一刻有多温暖。

当我们在工作中遇到困难时，我们将始终团结在一起，共同解决问题。当遇到急于解决的问题时，其他同事，无论彼此如何，都应主动帮助他们进行一些力所能及的工作，例如复印，打印，复印或装订。当我们的文员外出工作时，其他同事将帮助他接听电话，接待客人，签订合同等。在这种团结互助的气氛中，我们又完成了一项工作。

今年，该公司组织了烧烤，户外生存挑战野餐，男女篮球比赛以及其他休闲活动。公司还组织了英语培训班，激发了员工学习外语的兴趣并提高了自己的素质。创造机会。通过开展这些活动，员工的生活变得更加丰富多彩，与此同时，员工之间的友谊也得到了增强。公司时刻关注着我们的生活和健康。它为我们安排身体检查，为我们购买防感冒药，并为我们安排自助餐厅煮凉茶等，使每个人都觉得公司就像一个温暖的大家庭。

一切都离不开公司决策的明智领导者和全体员工的充分合作。在此，我谨代表全体员工感谢总经理吴鹏和经理们，并对公司表示感谢。

最后，祝全体同事新年快乐，身体健康！