大学，我们追求的应该是“成材”而非“成才”

　　在大学里，我们应该追求的是“成就”而不是“成就”

在大学里，我们应该追求的是“成就”而不是“成就”

在过去的两个月中，各种各样的公司来到学校招聘，我突然意识到一个问题：我正要离开校园，突然之间我感到恐惧，整个人都在颤抖，很久。留。

我不禁要问自己：上大学的目的是什么？大学将在未来的生活中扮演什么角色？过去，我一直觉得大学是人才培养的地方。看来大学毕业后，我们都是人才。现在考虑一下：与其说是“人才”，不如说是“人才”。

一般而言，人才是指具有一定专业知识或专业技能的人。他们需要明确的方向，长期的深入发展以及一定的成就和成就才能被称为人才。但是，人才是不同的，只需要一些基础知识。认真思考，良好的学习能力，良好的表达能力和沟通能力等能力和成就，是大学生的基本要求。

当我们上大学时，我们都是关键人物。在大学学习的目的是使我们成为企业锁的钥匙。但是，已处理的钥匙只能打开一个锁，而未形成的钥匙坯有可能打开任何锁。而且更经常的是，我们都被抛光了，我们不知道会不会是我不知道我想打开哪种锁。这里还有一个风险，就是一旦您有能力打开某个锁或某种类型的锁，则仅当您要打开其他锁时才可以重新创建它。因此，在我不知道自己想成为哪种钥匙之前，我宁愿继续将钥匙空白。

实际上，在大学里很多次，我们似乎陷入了盲目和疯狂的竞赛中。可以比较考试排名，分数，证书，甚至职位和恋人。看来我们上课只是想念一门科目或找工作，而从不因获得新知识而感到高兴或高兴。证书几乎都变成装饰品了，我不知道有多少人，而且从四年级开始学习英语就再也不会认真对待了。成就和证书不能积聚人才，而只能将人转变为机器，只有达到目标后，他们才能休息。这简直令人难过。

当然，应该没有哪家公司会不喜欢人才，但毕竟我们仍在上学，而且我们对某些雇主的具体要求知之甚少。即使我们听到一些传闻，也很难亲自体验。实际上，即使我们知道单位的要求，在学校的环境中，我们仍然很难成为他们需要的标准人才，因为您没有那种环境。。

白彦松曾经在一次演讲中告诉在场的大学生：社会需要什么样的人，你绝对不是可以使用的人，而是可以在不同的时间和阶段继续学习的人，并且有被塑造的潜力。你们。持续学习和持续成长是关键。实际上，当我们第一次进入大学时，每个人都是一块材料。不幸的是，有些人变成了废料，有些人想成为人才，但很少有人想使自己成为具有潜力的塑料。物质，也许这就是杰出英雄人数很少的原因。

我们生活在象牙塔中，大多数时候我们仍然按照这里的规定行事，但是这里对人才的要求会与未来的公司标准相同吗？如果您仍然以高中的心态看待大学的各种标准，那么您真的不排除被教育“毒化”的可能性。由于工作中还有很多东西要学习，所以为什么当您不知道要学习什么时，您必须盲目“学习”？实际学习喜欢的东西，努力工作，阅读更多书籍或学习外语，并积累一些扎实的能力，扎实的写作，普通话等。这些在您未来的工作中所起的作用绝不亚于您所拥有的多次获得奖学金，而您已经多次获得第一名。

大学，我们追求的是“成为”而不是“成为人才”，而现实是，毕业后能够成为人才是非常好的。