一个外企经理对大学生的心里话

外国公司经理对大学生说的话

　　外国公司经理对大学生说的话

最近，我们部门正在招聘新人。眼下当前严峻的就业形势，申请者拥挤，薪水下降，令我印象深刻。尽管我已经工作了五年，但我已经很专业了，但是我非常想念在校园的时间，而且我一直在关注中国大学生。

作为一家外国公司的部门经理，我还是一名年轻的大学生。经过我自己的奋斗，我花了五年时间来担任现职。在此期间，我有很多风风雨雨，也有更多的经验。今天的大学生分享他们的想法，并希望每个人都可以为将来令人满意的工作打下坚实的基础。五年的经验很难用一个词形容。这里有一些关键点。尽管它们是陈词滥调，但它们都是经验和经验。它们也是您周围成功人士的真实写照。让我鼓励你！

　　1.工作态度

我曾经在一家拥有数千名员工的私人集团公司中担任总经理助理。在您眼中，足以处理文件并协助老板处理一些相关事宜。但是那时，只要公司存在，我就有可能被派遣。我记得为了赶货，我和办公室的所有员工都去了车间包装产品。我们做了三天三夜。老板没有对我们说谢谢，更不用说支付加班费了。也有不付款的公司司机。这次事故吊销了驾照，我暂时找不到合适的人了。我当了三个月的司机。还有一次，老板亲自接下了现金业务订单，但是他必须按货到付款，所以我又换了。成为销售员，随后卡车撞了两天，然后将货物交付给另一方，直到付款被清算，依此类推。

也许是因为当时我太清白了，老实说，我没想太多，作为牛，我没有感到委屈，也没有考虑过我为什么要做这些任务。但是现在考虑一下，我认为这确实是一个愚蠢的人。我没去过车间。我无法体验到在车间工作的员工的辛勤工作以及他们的想法和想法。在成为驾驶员的三个月中，我的驾驶技能得到了突飞猛进的改善，并且通过交付和付款测试了我的能力。我不知道您刚上班时的心态。您是否认为自己是大学生，但执行了这些任务？但是我坚信，我的辛勤工作不会白费。所有这些将成为我的经验。我请你打印兼职文件。也许您认为您不愿意与Ben一起做这些事情，但是您知道吗？在工作时，您是否想过从您手中拿出的文件是否非常精美，精美和令人耳目一新！

我还记得当老板几次交出我的薪水而我正要离开时，老板眼中可怜的表情。如果我做的不好，他为什么要留我！由于我的工作态度和能力，公司老板后来视我为朋友，并在以后的工作中给了我很多帮助。相信市场是公平的。当收益不平衡时，某人会自然而然地走出去，而不是您或老板。

　　2.继续学习

外国公司的压力毋庸置疑。如果您比其他人慢，那就意味着机会的丧失。专业知识必须精通，这是您的职责；其次，你应该坚持外语学习并扩大自己的知识面。毫无疑问。在外国公司中，英语是一种有力的工具，广泛的知识有助于人际交流。大学毕业时，我的英语水平达到了CET-6，我获得了60分。这个水平显然不足以使我在外国公司取得巨大进步。（企业家精神）刚开始时，我在一家外国公司的学历还不足以与外国人交谈，但是当务之急是要阅读相关的英语文章，因此我专注于阅读，因为该网站具有庞大的信息数据库，范围是很大。从运动，美容到管理，广泛适用于扩大视野，因此我在午休时间和傍晚时间分别阅读了半个小时，因此我坚持不懈。后来我感到遗憾的是，如果大学期间有这样的积累，也许进步会更快。

　　3.专业精神

一个人的工作是他生存的基本权利。他是否有权在这个世界上生存，取决于他是否可以认真对待自己的工作。能力不是主要问题。能力有些差。只要有专业精神，就可以通过培训加以改善。没有才能，尽管您不能优秀，但您可以努力做到卓越。如果您不努力工作并处理工作，最终将失去同事和领导者的信任，您将有更多机会展示自己的才华，并且在寻找其他工作或做其他事情时也没有信誉。。如果您认真地做好一项工作，通常会有更好，更重要的任务等着您去做。这是健康的发展。奉献不是为老板工作，而是为自己的未来铺平道路。

　　4.关于跳槽

我不知道每个人的想法。我个人认为，在找工作之前，我一定会考虑以下几个方面：1.公司的工作是否适合我； 2.我是否有资格胜任这份工作； 3.我可以接受公司向我提供的待遇以及可能出现的一些相关问题。我不能保证应届毕业生会以这种方式思考，但他们都是脑袋思考的人。也许在加入公司之后，这是一个与您的想法相去甚远的世界，但是如果您正在寻找另一家公司，是否可以保证它接近您的要求和理想？找到工作需要两个月，要适应工作需要三个月，需要两个月才能了解是否应该换工作，还要花两个月的时间来决定是否要换工作。一年的工作时间过去了，没有结果。因此，只有在公司的环境限制了您的开发时，您才能考虑到这一点。跳槽只能在原来的基础上更好，而不是更糟！

　　5.治疗问题

成为老板和雇员并不是父母与子女之间的关系。这很实用。当他付钱给您时，您应该给他一个丰厚的回报。这是经济社会中的博弈规则。因此，当公司招聘销售人员时，他们会使用我认为应该付给他的薪水。好！在此基础上，至少我给您的薪水必须由您赚取，因为外国公司不是慈善机构！如果你干得好，老板将不会轻易削减你的薪水。

如果您的工资降低了，这很可能是公司解雇员工的方式，这样您就无法接受并自动离职。哈哈，我只是和您分享过去几年的工作经验。另外，我还想给一些浮躁的大学生一些话：实用性，自信，责任感，毅力。