西点军校法则读后感

　　关于西点军校法律的思考（之一）

关于西点军校法律的思考

我读了《西点军校的经典法律》一书。看了之后，我深思了一下，受益匪浅。综上所述，主要有以下几个方面。

首先，始终把工作放在首位的责任感是做好工作的前提。 “一旦我们进入西点军校，学员将发誓要忠诚并与众不同。学员接受了与其职责相符的所有特权，还必须承担应尽的义务。学员是“不容忍”条款。该条款提醒学生每天要承担神圣的责任，这比个人感觉或友谊要高得多。”

以上是《西点军校经典规则》第一章的内容。不用说，这本书讨论了一个重要的问题：工作责任。关于这个问题的书籍很多，但是其中大多数只是要求人们纠正他们的工作态度，而关于这样做的原因，给出的解释并没有触动人们的心。

书中有一个简短的故事：马耳他王子的一个仆人在睡觉时抱着主人的拖鞋。王子觉得他必须非常忠诚，要谨慎，所以他把重担托付给了他。事实证明，王子的判断是正确的。这个年轻人（他的仆人）最终成为马耳他军队的指挥官，而英明则遍布整个西印度群岛。

从这个故事中，我们发现我们应该正确看待工作任务，并了解到学校委托给您的工作是您的责任和使命，是正确的工作态度和良好工作的前提。一个真正负责任的人不会推卸责任，始终秉承爱与奉献的理念，并且不松懈工作中的每一个细节，都有可能取得成功。

忠实履行职责，热爱自己的工作。尽管在一个人的一生中有无数机会选择职业，但在某个阶段，也许这份工作并不令人满意。既然您选择了这份工作，就应该全力以赴，全心全意地爱它。好吧如果您认为自己的工作不重要而放弃工作，那是完全错误的理解。任何伟大的职业都始于琐碎的事情。因此，一旦选择了这个职业，就应该坚持下去。继续努力工作，做好工作，以便您的能力和职业道德得到快速提高，以便您可以适应新工作并承担更大的责任。责任无论大小，都将不可避免地包含无数的点点滴滴。在工作中，如果只关注主要环节而忽略了小事情，或者不屑于处理工作的细节，那肯定会导致整个工作。可以说，工作中没有琐碎的事情。每件作品都是由看似简单且不够用的小东西组成的，但实际上可能会影响整体情况。

其次，良好的团队合作精神是工作的基石。在工作和生活中，很多时候，别人会尊重您或害怕您，不是您自己，而是担心您强大的团队。如果您离开团队，您可能会发现自己实际上很虚弱。

书中有一段引人深思的段落：如果只用自己的翅膀飞翔，没有鸟会飞得太高。团队中所有人相互支持，以实现比单独战斗更高的目标。

团结就是力量。在工作中，我们必须每天面对同事。如何与他们相处是我们凝聚微小力量的能力的关键。在团队中，每个同事的能力是不同的，或者是互补的。通过合作，理解和沟通，有效整合您周围的资源，以充分发挥整个团队的最大力量。通过阅读《西点军校经典法》这本书，我对“责任”，“荣誉”，“意志”，“勇气”，“热情”，“服从”，“信仰”，“尊重”有了深刻的理解。 ”，“忠诚度”，“自发性”，“团队”，“诚信”和“竞争性”这13个最典型的糕点人特征已经有了初步的了解。从我的内心深处，有时不是我们没有获得成功的机会，而是我们没有被强迫自己培养自己的性格。

　　关于西点军校法律的思考（二）

我仔细阅读了《西点军校的经典法律》一书，西点军校在人才培养方面的杰出成就给我留下了深刻的印象。书中生动生动的故事甚至感动了我。西点军校的校训是“责任，荣誉，国家”。在西点军人最典型的特征中，例如“责任”，“荣誉”和“意志”，我最看重的是一个人的责任感，有时甚至比他更大。能力。在这里，我想简单总结一下我的工作职责经历：

首先，要对自己的工作负责并专心致志。西点军人将“奉献精神”视为军事学院的二十二条军事法规之一，希望所有西点军人都可以将对军事职业的热爱转化为不断学习和训练的动力。敬业的人们可以将自己的工作视为自己的事业，并将所有的智慧，热情和责任心投入到工作中。这样，职业道德和能力将在不知不觉中得到改善，并且成功将近。作为我们安全服务公司的成员，我们必须加强我们的专业精神，因为您粗心的敷衍和粗心可能会导致罪犯逃脱，发生事故以及客户单位的财产。失利。

第二，对工作负责，注重细节。西点军校让所有学生了解，在战场上，任何微小的错误或遗漏细节都可能导致流血和牺牲，甚至在整个战斗中都会发生变化。 1812年，在征服俄国的战争中，传说中的拿破仑战败，改变了他的命运，导致法兰西帝国的瓦解和衰落。这场战争失败的主要原因之一是拿破仑的俄罗斯军队的制服是用锡纽扣制成的。在俄罗斯的寒冷天气下，锡钮被化学改变并变成了粉末。许多军队被冻死了。这是细节对整体情况影响的重要例子。公司对细节的要求是相同的。在我们的工作中，我们将遇到许多大小的事情。任何人都不可能覆盖所有内容，但我们必须了解细节并掌握细节。开始时，注意观察细节，而不是放弃每个细节，而是学习和改进细节。正如书中所说：“细节是一种创造，细节是一种修养，细节是一种艺术，细节是企业实力和领导才能的体现。”先秦韩非《韩非子·于老》说：“一千米的路堤被蚂蚁的窝陷倒了；一百英尺的房间被缝隙中的烟熏掉了。”这是关于防止丝毫故障并掌握细节的重要性。

简而言之，增强工作责任感是做好工作的前提。它包括对工作的热情，对公司的忠诚度以及对团队合作的专注。唯一的方法是将工作责任感与国家，社会和个人的利益相结合。只有紧密联系发展前景，我们才能真正为企业担忧，无论我们从事什么工作。

　　关于西点军校法律的思考（三）

中国有句古话：“好铁不打钉子，好人不当兵。”读完《西点军校经典法则》后，我发现西点军校已将铁坯切成锋利的刀片。而西点军校的这部经典法则显示了秘密。本书从责任，荣誉，意志，勇气，热情，服从，信仰，尊重，忠诚，自发，正直和竞争的13个方面介绍了西点军人的最典型特征。阅读后，我受益匪浅。

在谈论西点军校时，人们自然会想到以“长灰线”而闻名的士官。考虑西点严格的学生选拔制度；想起“野兽营”；想想一年级新生的艰辛；想起老同学的取笑甚至恶作剧；想想西点的荣誉制度和过失的惩罚制度，称为“不宽容”；想想西点校区的座右铭：“责任，荣誉，国家”；想一想西点校区结合文理科目的双轨制教育的特点；想想西点的体育运动，尤其是橄榄球；想想西点军校严格的行为准则和高水准的军事训练；想想西点军校对每一个进入校园的年轻士官的挑战：“你能忍受吗？”-被淘汰或成为美军的未来杰出的西点军校是“培育狮子”的摇篮。说到西点军校，人们也不会忘记这所军事学校在人类文明和军事历史上的一系列开创性成就：美国西部的发展，巴拿马运河的成功开挖，巴拿马运河的设计和建造美国的自由女神像，并成功测试了第一枚人类原子弹。，美国陆军航空和空军的建立，太空飞行等。西点军人独自一人，尽自己的一份力量。

在我小的时候，那是一个寻求知识并塑造自己的时期。没有人愿意过平庸和平庸的生活。对生活和工作的态度决定了您是否对社会有用。在满足了食物，衣服，住房和交通的基本要求之后，我们追求的是实现自我价值。有归属感和荣誉感。那么，我们应该如何磨练和塑造自己？从这本书中，我找到了答案。

“无借口”是西点军校追求的最重要的行为准则。所强调的是，每个学生都尽力完成所有任务。（）而不是找到任何未完成任务的借口。它体现了诚实和服从的态度，负责和奉献的精神以及完美的执行力。它的核心价值观是奉献，责任，服从和诚实。这一概念已成为公司在激烈的市场竞争中增强公司凝聚力和建立企业文化的最重要标准。秉承这一理念，许多著名公司建立了自己的优秀团队。根据《美国商业年鉴》的统计，在第二次世界大战之后的世界500强公司中，西点军校已培训了1000多名主席，2,000多名副主席以及5,000多名总经理和董事。

服从是行动的第一步。年轻人处在听话和执行者的位置。他们必须按照指示行事，暂时放弃个人独立，并全心全意遵循其单位的价值观。在学习和服从的过程中，我们将对附属机构的价值观和运作方法有更透彻的了解。一个高效的团队必须具有良好的服从概念，而好的员工也必须具有服从感。如果一个人不能无条件地服从上级的命令，那么在达成一个共同目标时可能会出现障碍，反之亦然，他们将能够发挥其超强执行能力。使团队比其他人更好。罗文出色地完成了寄信的任务，并且秉承一种哲学。对于我们的学生工作尤其如此，必须有认真正确的工作态度！而我们的年轻人只能在这样一支高效而积极的团队中取得成功。

说话和行为诚实的人更有可能赢得他人的信任，并且很容易与他人长期合作。也更有团队合作精神。因为他们在任何情况下都没有自私，良好的地位和一致的言行。那些既有能力又忠诚的人是每家公司的理想人才。它们是部门和团队执行订单和完成工作的核心力量。年轻是我们的资本，忠诚和诚实的态度是公司需要的资本。有了它，我们在工作中便有了更多的向心力和凝聚力。原始人会有更高的工作热情。年轻人在工作中不可避免地会有疏漏和错误。我们应该诚实面对他们，而不是摇摆不定的责任。这也反映出对公司的一种忠诚，也有利于我们的成熟。同时，他们将获得他人的信任和支持。它使我们能够承担接连报告的任务。

在这个职位上，我们必须对学生，领导者和我们自己承担某些责任。我们无法在工作中将责任转移给他人。这是推卸责任和不成熟的体现。在工作中，他们很粗心和敷衍。在遇到困难时不断畏缩和抱怨的人不仅无法完成工作，更不用说奉献了。他注定是个失败者。专业精神不仅体现在遵守纪律上。为了按时完成工作，您还应该以正确的态度对待您的工作，使您的工作更完美，更快，更正确，更专注，调动所有智慧并积极主动。自发完成工作。我们应该向阿诺德学习，把看似微不足道的事情做到完美，并采取行动使自己的能力和价值观存在。

什么样的心态将决定我们过着什么样的生活以及我们对工作的态度。只有当心态正确时，您才会感觉到自己的存在。只有当心态正确时，您才会感受到生活和工作的快乐；只有当心态正确时，您才会觉得您所做的一切在地理位置上都是理所当然的。

作者在西点校区要求学生达到的书中提出的出色素质对我们并不陌生。换句话说，在大多数情况下，我们处在什么都知道但不知道如何处理情况的状态。原因可能是缺乏了解和缺乏自信。

《西点法案》之所以能够激发人们改变头脑的原因，是因为他规范了每条规则，而违反该规则的人请离开。同样，新东方的口号之所以令人鼓舞，是因为它赋予人们特别直观和真实的力量，这种力量是从周围的人身上辐射出来的。感染了您，您很快成为其中之一。此动态不为空。我们应该从小事情开始。在日常工作中不断磨练和塑造自己，完成像士兵一样的教学和教育任务，并在学生眼中成为好老师和榜样！