工作要有责任心读后感
有责任心地工作(一)
几天前,该公司发行了一本书“工作中的责任”,并抽出时间阅读这本书。它使我受益匪浅,内心充满了一种兴奋。本书所用的语言很容易理解,但它阐明了深刻的事实。特别是,一系列案例具有极强的说服力,并能说明没有责任确定事物的成败。这是一本好书。作者的敏锐论述和列举生动的例子使我感到放心。每当我收到一本新书时,我总是习惯翻阅几页。这次也不例外。我发现这本书有很多值得学习的地方。这也使我对“责任”一词有了更深刻的理解。是的,责任比泰山重。一个不负责任的人可能一事无成。
我们大多数人从事的是普通工作。既然我们都在做工作,我们就必须勇敢地承担起我们自己工作的责任,因为您选择了工作并且选择了责任。
工作意味着责任。在这个世界上,没有不需要责任的工作。相反,您的职位越高,您的权力越大,您的责任就越大。
本质上,责任是对工作的高度使命感,一种不可推卸的责任和不可推卸的义务。责任是出色工作的动力和源泉,是做好任何工作的前提和基础,因为责任就是能力。能力非常重要,但是“责任胜于能力”。
责任是一种使命,一种生活态度。简而言之,在家庭中,作为父母,您必须承担成为父母的责任;小时候,您还必须履行小时候的责任。这是不可避免的,是每个公民的责任。它也是社会发展必不可少的动力。没有这种责任感,我无法想象社会将会变成什么样。
同样,在该部门中,不负责任的员工也不会做好自己的工作。一个不负责任的领导者会导致单位误入歧途,甚至失去生存空间,导致崩溃的边缘!
有责任心地工作(二)
通过阅读《负责任的工作》一书,我了解从我做起的重要性。工作中没有小事,小事做得好,大事自然会做。不管职业多么伟大,它都是由一系列小事情组成的,没有小事情就没有大事情。面对现实,唯一可以改变的人就是他自己,这意味着最可怕的敌人实际上就是他自己。
“不容易的是一遍又一遍地放置简单的东西,但这并不容易。”这是张瑞敏所说的。这个事实不能简单,它确实是一个事实。一旦升任职位,您就可以选择责任并承担使命。承担您的职位分配给您的责任。必须按时,按质量完成负责任的工作,这样领导才能与否完全一样。首先,您必须清楚自己的职责,了解自己的职责以及自己的职责是什么。不负责任的员工不是合格的员工。机会会鼓励勇于承担责任的勇气。既然我们选择了工作,就必须以专业的心做好!
这是什么意思并不简单,而是日复一日,月复一日地做简单的事情,而不是简单的事情!我们面临的工作很简单,无聊的重复。面对这些,我们必须稳步做每件事。从小事情开始,看看小事情的责任。责任不小。有责任心的人,小就是大!在处理工作时,我必须大声说这是我的责任!
什么是责任感:所谓的责任感是指个人对自己和他人,家庭和集体,国家和社会的理解,情感和信仰,以及对准则的遵守,责任和履行。义务自觉的态度。责任应该是一个人应尽的责任,即承担应承担的任务,完成应完成的任务并做好应做的工作。对我们自己而言,责任是我们做好工作的前提。与自尊,自信,进取,野心,毅力,敬业精神,孝顺,关心,同情,同情,同情和仁慈相比,它是“集体心”的辉煌核心。可以看出,责任是孩子健康人格的基础,也是能力发展的催化剂。责任是基于知识。没有对与错的标准,就没有责任感。
工作意味着责任,每个职位都承担着沉重的责任。责任的履行与组织的生存和发展有关。一些领导人认为,对现状不满意,不寻求改善,缺乏责任感的员工不仅不能做出贡献,而且还很可能给公司和社会带来伤害,痛苦甚至灾难。 。显然,那些勇于承担责任并完美履行职责的人将获得更多的使命和获得更多的荣誉。缺乏责任感的员工总是发现很难获得社会对他们的信任和尊重。认真工作对待自己的工作,让自己的责任感在工作中发光:做事必须秉承卓越的精神,工作必须敢于承担重要的任务。
对工作真正负责并不是出于个人功利目的。在承担责任之前,如果您首先考虑自己的个人利益,将很难确保您对自己的工作负责,也很难实现预期的目标。只有放弃自私,分散思想,全身心投入这项工作,才能真正对这项工作负责。
责任应该是品格的最重要因素。因为不负责任的员工,无论他拥有多少知识和才能,都很难创造价值。负责任的员工将不可避免地在工作中树立主人翁意识,将自己所做的一切都当成自己的工作,以高标准工作,并且将所有工作做到完美,而不是漫不经心。 ,敷衍了事。
有责任心地工作(三)
通过学习本书,我深刻地了解到工作不仅是一项简单的工作,而且是一项使命和责任。做好工作的前提是要有责任感。寻找界面是缺乏责任感的一种表现。优秀的员工在遇到问题和困难时永远不会为自己的失败辩护,并且会找到避免责任的界面。让我学会主动承担工作责任,尽心尽责,努力工作和忠诚合作。
作者将工作责任感的特征分为十个。通过对这些特征的详细说明和生动的示例,我给我留下了深刻的印象。
当您停止抱怨并努力工作时,您会发现情况没有想象的那么糟。只要您积极面对困难,就可以战胜困难。进入公司似乎是一条船。作为“船员”,您必须毫无保留地忠于公司,并与“船”享有相同的命运。记住团队的责任。
在工作中,每个人都有自己的战场。每个人都是他自己的英雄。真正的荣誉不是别人的赞美和回报,而是内心的满足。尽管荣誉是看不见的,但它存在于每个人的心中。珍惜并拥有它。