100条影响世界的管理励志名言

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　　100条影响世界的管理励志名言

1.如果您无法击败对手，请加入他们。 -美国商业界

2.犹豫无疑可以避免做错事的可能性，但是也失去了成功的机会。 -博士美国华裔企业家王安

3.在企业内部，只有成本。 -美国管理大师彼得·杜拉克（Peter Dulac）

4.如果公司需要快速发展，则可以雇用优秀的人才，尤其是聪明的人才。 -比尔·盖茨，世界首富

5.依靠爱情作为凝聚力的公司比靠恐惧维持的公司要稳定得多。 -西南航空公司总裁Herb Kelleher

6.员工培训是对企业而言风险最小，回报最大的战略投资。 -著名的企业管理教授沃伦·本尼斯（Warren Bennis）

7.管理者最基本的能力：有效的沟通。 ——L。英国管理科学家怀尔德（Wilder）

8.策略越精细，就越容易被彻底执行。 -花旗银行董事长约翰·里德

9.产品质量为100分或0分。 -日本的商业之神松下幸之助

10.如果您强调某些内容，则可以进行检查；如果您不检查，则表示您不认真对待。 -IBM总裁Gerstner

11.合作是所有团队繁荣的基础。 -美国自由党领袖戴维·斯蒂尔

12.管理级别越少越好。 -克莱斯勒汽车公司董事长本·比德威尔

13.不仅奖励成功，而且奖励失败。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

14.管理是沟通，沟通是沟通。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

15.一流的想法加一流的执行力永远比一流的想法加三流执行效果好……-日本软银公司董事长孙正一

16.创新是唯一的出路。消除自己，否则竞争将淘汰我们。 -英特尔公司总裁安迪·格罗夫（Andy Grove）

17.以人为本，尊重员工是成功的关键。 ——IBM创始人Thomas Watson

18.尽一切可能聘请一位具有出色技能的专家医生，最好聘请一名随时待命的廉价庸医。 -管理学者詹姆斯·柯林斯（James Collins）

19.企业最大的资产是人。 -日本的商业之神松下幸之助

20.有效的管理者善于运用人才。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克（Peter Durak）

21.在世界上，质量差，价格便宜的产品都无法长期生存。 -华硕总经理徐世明

22.创新是创造资源。 -管理大师彼得·杜拉克

23.危机不仅带来麻烦，而且还带来无限的商机。 -大陆航空总裁格雷格·布伦尼曼（Greg Brenniman）

24.沟通是管理的集中。 -沃尔玛总裁萨姆·沃尔顿

25.无论您将获得什么回报。 -管理专家米切尔·拉伯福德

26.质量等于利润。 -管理思想家汤姆·彼得斯（Tom Peters）

27.详细的不平等意味着1％的错误将导致100％的错误。 -王中秋，《细节决定成败》的作者

28.首先，不要对竞争对手说坏话；其次，不要对竞争对手说坏话。第三，还是不要对竞争对手说坏话。 -阿里巴巴总裁马云

29.多考虑您的竞争对手。 -比尔·盖茨，世界首富

30.您无法衡量，无法管理。 -管理大师彼得·杜拉克

31.如果将合格率设置为85％，则意味着允许15％的错误。 -质量管理大师菲利普·克罗斯比

32.授权和信任是有效的授权方式。 -管理专家柯维

33.如果通用汽车不能在某个领域排名第一或第二，通用汽车将收购该领域的业务或退出该领域。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

34.在世界上每100家破产的大公司中，有85％是由业务经理的错误决定引起的。 -世界知名的咨询公司。 -美国兰德公司

35.预防是解决危机的最佳方法。 ——Michael Regist，英国危机管理专家

36.切莫做出重大决定。 -克莱斯勒汽车公司总裁Lee Iacocca

37.人才是最赚钱的产品，能够管理人才的公司是最终的赢家。 -联想集团总裁刘传志

38.做好一件简单的事情并不容易，做好每一件普通的事情也不是平常的。 -海尔总裁张瑞敏

39.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

40和20世纪是生产力的世纪，而21世纪是质量的世纪。 -博士约瑟夫·朱兰（Joseph Juran），美国著名的质量管理科学家

41.如果不创新，就会死。 -福特创始人亨利·福特

42.大成功取决于团队，小成功取决于个人。 -比尔·盖茨，世界首富

43.经理们最大的疏忽就是不善于听取不同声音。 -美国女企业家玛丽·凯（Mary Kay）

44.为客户节省每一分钱。 -沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

45.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。 -著名的管理顾问詹姆斯·摩斯

46.企业就是人。 -日本的商业之神松下幸之助

47.最好的首席执行官是建立团队以实现梦想。甚至迈克尔·乔丹也需要队友一起比赛。 -通用电话电子公司董事长李小龙

48.少管理就是好管理。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

49.让过程说话，该过程是将所说的变为完成的唯一途径。 -战略专家姜如祥

50.创意模仿不是关于他人的，而是超越和重新创造。 -哈佛大学教授西奥多·莱维特

51.如果使用他，则必须信任他。如果您不信任他，请不要使用他。 -管理之神松下幸之助

52.只有两种赚钱的方法：出售更多或降低管理费。 -克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

53.细节中存在魔鬼。 -国际建筑师米斯·范德罗

54.一个成功的决定等于90％的信息加上10％的直觉。 -美国企业家S·M·沃尔森

55.一个成功的公司领导者不仅是授权的主人，而且还是控制的主人。 -管理专家Peter Steamp

56.不应实行平等主义。平等主义惩罚那些表现出色的人，并鼓励那些表现不好的人。您所获得的只是糟糕的劳动力。 -管理学者施泰格

57.正确的决定来自每个人的智慧。 -美国社会学家T.戴

58，能够利用他人的智慧完成自己的工作的人很棒。 -管理专家丹恩·皮亚特

59.抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -艾森哈特，斯坦福大学教授

60.情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -日本麦当劳董事长田藤田

61.伟大的公司将永远对自己的成就保持谨慎，就像薄冰一样。 -海尔集团总裁张瑞敏

62.管理是一种认真的爱。 -美国国际农业机械商业公司董事长西洛斯·梅科克

63.管理是决策。 -美国著名管理科学家赫伯特·西蒙（Hebert Simon）

64.我们只挖走了前20名员工，然后我告诉您，微软将成为微不足道的公司。 -比尔·盖茨，世界首富

65.公司管理曾经是沟通，但现在是沟通，将来是沟通。 -日本的商业之神松下幸之助

66.如果有一个项目，首先要考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做，您必须放弃。这是必要条件……-联想集团总裁刘传志

67.唯一持久的竞争优势是比竞争对手更快学习的能力……-壳牌石油公司Dege

68.客户是创新的重要来源。 -管理科学家汤姆·彼得斯（Tom Peters）

69.在新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 -钱伯斯，思科总裁

70.运营管理，成本分析，我们必须深入研究并分析到最后一点……-台塑集团董事长王永庆

71.错误发生在细节上，成功取决于系统。 -全球最大的连锁酒店集团Maritt总裁Bill Marrett

72.人的创造先于创造。 -日本的商业之神松下幸之助

73.速度就是一切，这是竞争必不可少的因素。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

74.存钱就是赚钱。约翰·洛克菲勒

75.企业的执行取决于纪律。 -中国台湾华建公司总裁陆正新

76.竞争对手就像磨刀石。他们使我们非常敏锐。然后我们拿起刀，切断竞争对手。 ——360周鸿yi总统

77.微软距离破产仅18个月的时间。 -比尔·盖茨，世界首富

78.用人不在于如何减少缺点，而在于如何利用自己的优势。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克（Peter Durak）

79.授权就像放风筝。必须关闭下属能力的弱线，并且必须释放下属的能力。 -林正达，国际战略管理顾问

80.制定正确的战略很重要，但更重要的是执行战略。 -联想集团首席执行官杨元庆

81.在没有分歧之前，请不要做出任何决定。 -通用汽车公司总裁阿尔弗雷德·斯隆（Alfred Sloan）

82.我今天将击败你，我将不睡觉而击败你。这是我们的文化。 ——Oracle中国总经理胡勃麟

83.管理是要做无数的小细节。 -林正达，国际战略管理顾问

84.一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到回报。 -瑞士军事理论家菲米尼

85.我们宣布，我们注重实际表现并注重实际结果，但是我们经常奖励那些专门研究肤浅文章和机会主义者的人……-管理专家米切尔·拉伯福德

86，不要错过任何细节。 -日本的商业之神松下幸之助

87.产品质量是生产的，未经测试。 -博士美国质量管理硕士William Deming

88，爱你的员工，他会爱你的百倍。 -法国企业报价

89.创新是成为大公司的唯一途径。 -管理大师杰弗里

90.企业未来的竞争是细节的竞争。 -“商业教皇”布鲁诺·蒂茨

91.除了感恩，这还不够。您还必须双手合十，用佛陀般的虔诚带领员工。 -日本的商业之神松下幸之助

92.是公司的员工。 -亚洲首富李嘉诚

93.将您的竞争对手视为对手而不是敌人会更加有益。 -哈佛商学院教授Rosabeth Moss Kanter

94.管理是为了简化复杂的问题并计划混乱的事情。 -通用电气总裁杰克·韦尔奇（Jack Welch）

95.企业的成功取决于团队，而不取决于个人。 -管理大师罗伯特·凯利

96.请在公共汽车上找合适的人，然后下错人。 -管理学者詹姆斯·柯林斯（James Collins）

97.如果您无法评估，您将无法管理。 -管理科学家琼·玛格丽塔（Joan Margarita）

98.尽管信任良好，但监测更为重要。 -列宁，前苏联领导人

在21世纪，没有危机感是最大的危机。 -哈佛商学院教授Richard Pascal

100.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 -美国经济学家托宾