叶小亚步上职场金梯

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叶小雅走上职场的黄金阶梯

文/李素生

爱等职业要求您脚踏实地，认真负责地学习和管理。错过的机会将永远不会再来。叶小雅的美好生活才刚刚开始。

叶小亚从没想过自己会成为白领经理。她只是一个灰姑娘，大学毕业，外表普通，没有其他同学获得各种证书。但是，叶小雅对生活有一个非常甜蜜的梦，即使她是一个愚蠢的小店员，她也很​​幸福。

中学男友周开伦毕业于著名大学，之后在一家外国公司工作。叶小雅想，她毕业后就等着她结婚。但是，周开伦告诉她，他们之间的差距太大，他只会娶在外国公司工作的女性白领工人。

很好！你等待！叶小雅咬紧了牙，她没有让眼泪掉下来，她是如此坚强。

真诚认真地打开叶小雅的事业之门

叶小亚每天跑来跑去，堆满工作申请。这个城市正在盛宴，但它并不属于所有人。那些日子的求职使叶小亚筋疲力尽，当她醒来时，她仍然奔波寻找有活力的工作。在放弃了数十份工作申请后，一家不错的外国公司终于做出了回应。叶小雅很高兴。

叶小亚赶赴面试，但发现有一百多名学士学位和各种证书的人聚集在公司门前，竞争近乎激烈。通过初步测试和面试后，叶小亚进入了最后一轮检查：人事主管带着任务离开了叶小亚，在接待台实习了三天，并于去年整理了公司的一些文件并将其放入电脑。归档并保存。

叶小雅站在宽敞明亮的前台，感慨万千。除了接待工作，她还浏览了以前的文件和档案。尽管工作很简单，甚至很无聊，但它与整个公司文档和材料的管理有关。叶小雅将它们一一分类到相应的文件中，并左右比较错误的部分以进行协调。浓密的汗珠流过她的额头。

在叶小雅忙碌的一天之后，下班后传来了一个坏消息，并紧急通知公司业务调整以暂停招聘新员工。 “这不是在玩我们吗？”其他参加实习的学生赶赴人事主管表示不满。直到下班结束，心疼的人事主管才遣散了最后一位受屈的医生。回到办公室后，她发现叶小雅仍在忙于一堆文件。叶小亚见人事主任时微微一笑。

人事主管礼貌地说：“很抱歉，我让您忙了一天。这绝对不是公司的临时决定……下班后回家，明天就不用。 ”叶小雅站了起来。过来说：“没什么。我只是把这些文件整理了一半。如果我换了别人，我必须从头开始。如果我不完成工作，我会感到不安。我明天会回来。一个早上就足够了。”

卡伦·周（Karen Zhou）打电话给叶小雅，问她工作如何？叶小雅向周凯伦介绍了自己的处境，但她很生气，以至于周凯伦说叶小雅很愚蠢，最好不要着急给她任何帮助，而是快点找另一份工作。周开伦温和地告诉叶小雅，他们公司董事长的小女儿要他出去喝咖啡。卡伦·周（Karen Zhou）无法掩饰自己的激动之情，这对我未来的职业发展将大有帮助。

叶小雅有些失落。她想，她的未来呢？

第二天早晨，叶小雅如期来上班，人事主管礼貌地对她微笑，感觉有点奇怪。叶小雅只是微笑。中午离开时，他留下了成排的装订文件夹和整洁的档案室。叶小雅离开时，人事主管想阻止她，但没有阻止。他感叹现在真心诚恳的女孩太少了。

两个月后，叶小雅接到了电话。当时，她在一家小商店做零工。外国公司前人事主管在电话中热情洋溢地说道，公司的业务已经调整，欢迎她工作。

原来，人事主管向公司董事长汇报招聘情况时，特别提到了叶小雅的业绩。人事主管对该“真诚认真的求职者”印象深刻，并特别留下了她的联系方式。当公司完成调整并重新招聘员工时，人事主管打了第一通电话给叶小亚。叶小亚的努力没有白费，灰姑娘终于穿上了红舞鞋。在周围人羡慕的眼中，叶小雅再次走进了这家著名外国公司的大门。

学习细节让她大放异彩

当Karen Zhou知道叶小雅回到了原来的公司时，她感到非常惊讶，以至于张大了嘴巴。

叶小娅文化程度最低，没有公司经验。她继续被安排为接待员。我通常会接电话并注册为访客。没有人去超过两年。选择这样的职位根本没有前途。但是，叶小雅做了很多工作。

她是每天来公司的第一个人，也是最后一个要离开的人。叶小雅暗自以为，这是一个好的开始，她的白领梦想离她不远。

叶小雅重新制作了登记簿。封面是由她自己印刷的公司简介。至于联系电话，她连续几个晚上熬夜到11点，并记着自己的心。有些人不明白，说查找通讯簿需要十秒钟，所以为什么要笨拙地死记硬背呢。叶小亚说，他在工作中应该“不要问问题，而要迅速回答”。他必须知道每个细节，不仅要知道电话号码和房间号，还要知道关于公司的一切。叶小雅笑容满面，欢迎她的日常工作。用她的话说，“未来不是选择而是创造。”

许多同事都嘲笑叶小亚的方法。不只是接待员吗？有必要这么努力吗？例如，为了确保电话响三遍，叶小雅没有为公司带杯，以尽量减少上厕所次数。所有人都说这家公司不是“上甘岭”，叶小雅认为，每个陌生的来电都可能是潜在的客户，也许价值一百万美元的业务始于及时而热情的答复。再举一个例子，叶小雅总是在午餐后打扫大厅。有人说不要傻，该公司向房地产公司付款。叶小亚说：“房地产公司的清洁时间比公司下午的工作晚了半小时。中午有很多员工进出。如果地板上有脚印，如果有客户来，那肯定会影响他对公司的第一印象。 ”

Karen Zhou最近没有致电。有时，叶小雅打电话给他，他总是说他很忙。叶小雅含糊地感觉到了些什么，但她没有太多精力去担心这些事情。她晚上忙于学习英语和日语，并参加管理培训课程。只有面包才能有爱，对吗？

一天，一些日本客户来洽谈合作，叶小雅安排他们在大厅等候。客户坐在一起，谈论不了解这个新合作伙伴的表现。叶小雅主动上前，用流利的日语礼貌地说：“如果可能，请大家花一点时间。我可以简单介绍一下。”令所有人惊讶的是，叶小雅微笑着，有序地介绍了公司近年来的销售业绩，市场份额和经营情况。公司董事长来迎接他们时，顾客赞不绝口：“您的公司很棒。一位普通的接待员对公司的各种情况和表现都非常了解，他的态度是如此认真。多么强烈的责任心和自豪感。我们对这样的公司充满信心！”之后，公司董事长问叶小雅如何记住一长串数字。叶小亚回答：“公司的年度会议和每次例行会议，我都会详细记录部门的情况。”

实现灰姑娘白领梦想的完美结局

该公司规定，在每年年底，员工必须写一份有关其工作的年终报告，并形成其全年工作的书面摘要。他们必须总结自己的经验，设定目标并提出建议。公司近一千名员工嘲笑此举是最大的形式主义。

叶小雅无视它，因为她已经工作了一年，她确实有很多感触，并希望借此机会提出建议和想法。过去，叶小亚的建议最多只能传给部门负责人，这完全是压倒性的，但是凭借她的职位和身份，希望见老板做面对面的陈述只是一种奢望。叶小亚很想借此机会，以详尽，完整的方式表达对公司现状的看法和对未来发展的建议。她认为没有什么比图形报告更好的了。

每天晚上回到住所时，叶小雅的第一件事就是赶到二手计算机上准备材料并绘制图表。一周后，像时尚杂志这样的年终摘要被送到公司办公室。彩色封面是公司的徽标和宗旨，标题页上有目录和摘要。文本分为三个部分，即“我的工作，我的观点和我的建议”。每个部分都有详细的数据和直观的图表。它还以漫画的形式显示了公司的不良风格和浪费。最后，有真诚的建议和热情的想法。

在接下来的几天中，公司的每位员工都在谈论这份令人难以置信的年终总结。他们说，他们不希望年底总结会这样写。叶小雅突然成为公司的热门话题。又过了三天，公司董事长叫叶小亚到办公室说：“人事主管以前曾向我提过你，无论是你第一次申请工作，还是这一次写年终总结，或有日本客户来的时候，您的表现和日常工作的细致都给我留下了很好的印象。我已经阅读了四次报告，您已经准确地看到了问题，想法很明确，想法是非常有创造力，但我要感谢您更多。公司对工作的责任感，您可能需要一个更合适的职位。”叶小亚听到此消息后感到惊讶和高兴。

叶小亚被调任董事长兼行政助理，并被授予年度杰出员工称号。额外的奖金也第一次落在了她的灰姑娘身上。在晚上与同事们一起庆祝她晋升的宴会上，叶小雅接到了周凯伦的电话。他在哭，董事长的女儿把他丢了。

叶小娅有些激动，她安慰周凯伦几句话，挂了电话。诸如爱情之类的职业，要求您脚踏实地，认真负责地学习和管理。错过的机会将永远不会再来。叶小雅的美好生活才刚刚开始。