职场交往中要避开的九大忌
避免在工作场所接触的九大禁忌
你有东西要出去或请假而不上班。尽管是领导批准休假,但您最好与办公室的同事交谈。有时需要与同事聊天以解决个人事务,这是彼此之间的联系,也表明了双方的相互尊重和信任。因此,在人际关系中注重细节更有利于沟通。
1.进出时不要互相告知。
您有一段时间要出去玩,或者要请假而不上班。尽管是领导批准休假,但您最好与办公室的同事交谈。即使您暂时外出半小时,也要向同事问好。这样,如果领导者或熟人来找他们,同事也可以有一个解释。如果您不想说什么,请神秘地进出,有时在重要的事情上,人们无法说出来,有时您也不想打扰。恐怕仍然是您受到影响。相互交流不仅需要共同努力,而且还需要相互联系。它显示了双方的相互尊重和信任。
2,别说可以说的私事。
有些私人事务是无法谈论的,但是谈论某些私人事务没有害处。例如,您的男朋友或女友的工作单位,学历,年龄和性情等;如果您已婚并且有孩子,将会有关于您的爱人和孩子的主题。在业余时间,您可以通过聊天的方式进行交流,这可以增进了解并加深您的关系。如果对这些内容进行保密并且从不告诉他人,那么如何将其视为同事?如果您什么也没说,通常表示您的感情深度。如果您什么也没说,自然就表示人与人之间的距离。如果您主动与他人讨论私人事务,他们也会告诉您,有时您可以互相帮助。你什么也没说,不要让别人知道,人们如何信任你?信任基于相互理解。
3.如果有事情发生,不愿向同事寻求帮助。
不轻易寻求帮助是正确的。因为寻求帮助总是给别人带来麻烦。但是所有事情都是辩证的,有时寻求帮助可以显示您对他人的信任,可以和谐并加深您的感情。例如,如果您身体状况不佳,您的同事的爱人是医生,并且您不认识他,但是您可以通过同事的介绍找到它,以便快速,仔细地进行诊断。如果您拒绝寻求帮助,您的同事会找到答案,但是您会感到您不信任他们。 (鼓舞人心的歌曲)如果您不愿意问,他们会很尴尬地问您。如果您怕麻烦,他们会认为您也怕麻烦。良好的人际关系基于互助。因此,通常可以寻求帮助。当然,我们必须注意比例,不要让别人感到尴尬。
4.如果有什么好处,请不要报告。
您知道您是否在单位中分发物品,获得奖金等。您首先知道它,或者您已经收到它,然后静静地坐在那里,好像没关系,永远不要告诉所有人,有些事情可以代表您提出,并且您永远也不会帮助别人得到它。经过几次这样的尝试,其他人自然就会有想法,觉得您太不舒服了,缺乏共同的意识和合作精神。将来,如果他们事先知道,或者如果他们先收到东西,他们可能不会告诉您。如果这种情况继续下去,彼此之间的关系将不和谐。
5.有知而无知。
同事出差或出去了一段时间,这时有人来找他,或只是给他打电话。如果同事没有告诉您他何时离开,但您知道的话,您最好告诉他们;如果您真的不知道,不妨先问其他人,然后告诉对方表达他们的热情。显然您知道,但是您直接说您不知道,一旦您知道了,您的关系肯定会受到影响。局外人寻找同事,无论在什么情况下,您都必须真诚而热情,这样即使这并没有真正的改变,局外人也会感觉到您的同事关系良好。
6,热衷于听家务。
可以说出来的人会自己说,如果不能,不要挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人们不注意讲出内心的秘密。您不想问这个,也不想问。有些人热衷于窥探,他们想清楚地了解所有事情,并且想弄清楚,这种人将被其他人所鄙视。您喜欢窥探,即使您没有目的,人们也会嫉妒您。从某种意义上说,爱听别人的私事是不道德的行为。
7.喜欢利用嘴巴。
与同事相处时,有些人总是想利用自己的嘴巴。有些人喜欢讲别人的笑话,并要求别人帮个忙。即使是开玩笑,他们也永远不会蒙受损失。有些人喜欢争论,如果有正当理由,他们必须争论三点。有些人不在乎国家事务。 ,这在日常生活中仍然是一件微不足道的事情。每当看到对手有缺陷时,您都将坚持下去,并且必须让对手失败。有些人还想为尚不清楚的问题而战。有些人经常主动出击,人们不谈论他,他总是首先谈论别人。
8.拒绝同事的“零食”。
同事们将一些零食(例如水果,瓜子和糖)带到办公室,并在休息时间进食。不要推他们或拒绝他们,因为他们很尴尬。有时,您的一些同事曾获奖或获得过头衔或其他荣誉。每个人都很开心。要求他买点东西来治疗是正常的。您可以积极参与。不要冷漠地坐在你旁边,什么也不说,更别说给予你了,但是你拒绝了,表现出轻蔑或平淡的空气。人们会热情洋溢地将其分发出去,但是您经常拒绝它。随着时间的流逝,他们有理由说您高贵而傲慢,并发现您很难相处。
9.张和独自一人“咬耳朵”。
一个办公室里有几个人。您应该努力保持所有人的平衡,并始终保持即时状态,也就是说,不要与任何人特别亲近或疏远。在平时,不要总是对同一个人说悄悄话,也不要总是和一个人一起进出。否则,你们两个可能很近,但您可能更远。有人认为您属于一小群。如果您经常与同一个人“咬耳朵”,而其他人进来并停止讲话,那么其他人将不可避免地想到您对别人的口齿不佳。