没有任何理由读后感

　　没有理由阅读（一）

没有理由阅读

“没有借口”体现了一种责任心和奉献精神，一种服从诚实的态度以及完善的执行能力。西点军校之所以能够培养出这么多优秀的人才，是因为它将“没有任何“借口”作为学生的行为准则，这使西点军校的学生在学习中表现出良好的团队合作精神和合作能力。由于他们强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，所以他们充满自信，诚实，积极和敬业，从而成为一个值得信赖和负责任的人。我的想法让我很感动，我不禁要问自己，在环境和团队中，我如何对待我的工作？读完这本书后，我就可以冷静下来并思考一下。从思维方式和工作方法到具体的工作内容，我认为这对我们都是有益的，这不仅是经验的总结，而且是纠正错误的难得机会，借口的危害是极其重大的。太好了我无意间慢慢地吞噬了我们的诚实和信心，我们的热情和热情。我们的责任感和危机意识从内部挫败了整个集体的凝聚力和战斗力。因此，我们坚决摒弃我们对“借口”的态度。有效执行''是一种具有丰富内涵的文化，用于指导我们可以实现各种工作策略和目标的行为规范和价值观，并建立``有效执行''，这种文化必须作为指导，并且通过长期的努力，这一理念已深深植根于该集团的每个成员。

“不要为未完成任务找到借口，即使这是合理的借口”，告诉我们“诚实”是做人和做事的最重要素质。尽一切可能完成任何任务。直到达到目标才停止的过程不仅是对个人执行能力的培训，而且还是领导者评估和理解特定目标执行者执行能力的过程。如果我们不能勇敢地接受任务，就无法全力以赴地完成任务并找借口，它将不可避免地影响领导者对特定目标执行者执行能力的判断，从而影响整个运作过程。 “有效执行”和“有效性”。执行最终目标。

“没有借口”告诉我，无论我接受什么样的工作任务，遇到什么样的困难，我都必须尽力完成它，而不是在遇到问题时缩水而逃避，不仅要面对困难，而且要面对困难。为了完成任务，还必须具有开拓创新的精神，坚强的毅力和对胜利的信念。它教会了我如何适应压力并将压力转化为动力，而不是为无法完成任务找到借口。我在寻找方法来一次又一次地完成任务的过程中积累了丰富的经验，在成功完成任务之后，我也感受到了成就感。这些工作经验和过程使我更加自信和乐观，不仅激发了我的内在价值和潜力，而且使这种价值和潜力不断得到锻炼和提高。

实际上，没有人击败过你。只有你能打败你。人们在生活中不应悲观。只要您有勇气面对它，您的生活就不会有障碍。无论情况如何，即使您处于绝境中也是如此。不要说自己做不到，必须相信自己，然后才能超越自己。

　　没有理由阅读（二）

看完《没有借口》这本书后，我忍不住心里有些，愧，甚至感到ham愧。在放纵和粗心的借口下拖延了多少任务和时间，我们应该理解的是责任，尽一切看似微不足道的事情来获得更大的成功！

西点军校有悠久的历史。警官问问题时，只有四种答案：“记者，是的！” “记者，不！” “记者，我不知道！” “记者，我不知道！” “没有借口！”除此之外，再也不能说一句话。根据《美国商业年鉴》的统计，在第二次世界大战之后的世界500强公司中，西点军校培训了1000多名主席，超过2,000名副主席，超过5,000名总经理和董事；没有商学院能够培养出如此众多的杰出管理人才；“没有借口”是西点军校追求的最重要的行为准则，也是最早传授的哲学西点军校给每个新生。

直到我上大学时，我的借口才是严重扼杀我的能力和潜力的药物。一旦习惯了找借口，我就可以避免很多事情，可以做一些更糟的事情，可以为自己做100％的努力。当事情发生时找到出路。一旦养成这种习惯，就很难改变，这就是累积的习惯难以改变的原因，因为会有越来越多的借口，而这些借口也将变得越来越完美，甚至我也会完美的借口让我感动。我想知道后果是什么。

在我们的日常工作中，我们看到太多的“这不好”和“那不可能”的人。我们经常听到各种借口，“我还没学会”，“我真的无法完成这项任务”，“如果不是下雨，我可以早点到达”。实际上，在每个借口的背后都有丰富的潜台词，但是我们很尴尬地说，甚至根本不想说。这些借口使我们能够暂时摆脱困难和责任，获得心理上的安慰。但是，借口的价格极其昂贵，给我们带来的危害不亚于任何其他恶习。我们缺乏的是那种会尽力完成任务而不是寻找借口的人。这类人将“信件”发送给加西亚，并且能够忠实地完成上级分配的任务。任何借口和抱怨的人。

借口是个坏习惯。一旦养成了找借口的习惯，它将使我们的工作拖延和低效，并且将使我们的生活变得消极，最终无济于事。所有工作都是由小事情组成的，一个对小事情不负责的人负担不起大的事业。正如书中所言：“工作没有借口，生活没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻求借口的人。

　　没有理由阅读（三）

看完《没有借口》这本书后，我忍不住心里有些，愧，甚至感到ham愧。在放纵和粗心的借口下延迟了多少任务和时间，我们应该理解的是责任，并尽一切看似琐碎的事来赢得更大的成功！

在日常工作中，我们看到太多“这不好”和“不可能”的人。我们经常听到各种各样的借口，“我还没学会。”我真的无法完成这项任务”，“如果不是下雨，我可以早点到达。”事实上，在每个借口的背后都有丰富的潜台词，但我们不好意思说，甚至我们都不愿意。借口让我们暂时摆脱了困难和责任，获得了心理上的安慰，但是，借口的价格极其昂贵，给我们带来的危害不亚于任何其他恶习。缺乏是那种会竭尽全力完成任务而不寻找任何借口的人，而是那种将“信件”发送给加西亚的人，以及那些能够忠实地完成上级分配的任务的人。借口和抱怨。

不要让借口成为你自己的习惯。不论条件如何，我们都必须无条件地开展工作，并将其视为自己的责任，而不是义务。我们只考虑成功的方法，而不为失败找借口。如果将公司比作象棋游戏，我们的员工就像勇士。在各自的岗位上，他们扮演自己的责任，展示自己的能力，并尽力而为。为了赢得整个国际象棋比赛，我们必须战斗。，以取得最终的胜利。在我们的日常工作中，每个员工都是棋子。对于单位的整体工作以及目标和任务，每个人都肩负着一项使命。为了工作单位的整体利益和个人利益，每个人都有工作任务和责任，每个人都有自己的责任。责任不可推卸。

以这个职位为例，我有责任为公司的每个驱动程序服务，并为他们做好一切！但是，仅在工作中紧紧完成任务是不够的。我们需要提高质量。我们需要以积极热情的态度工作，以使我们的工作更加完美！把工作当做自己的事，专心做“最好的”事情。热情而积极的工作态度具有无形的吸引力，给周围的同事留下深刻的印象，并形成了积极的工作氛围。但是，漠不关心和消极的工作态度会像瘟疫一样蔓延到每个角落，大大降低了整个团队的战斗力。因此，我们必须学会在工作过程中积极调整状态，使我们始终处于良好的工作状态。充满工作热情的人可以使人们将工作视为一种乐趣，可以认真地工作，认真对待小事情，可以在做事的细节中找到机会，并在通往成功的路上，缺乏对工作的热情，对待事情只能是敷衍了事，将工作视为一种他们必须忍受的艰苦劳动。他们只能永远做分配给他们的工作，他们不一定能做好工作。无私的奉献是全心全意地对待工作。我们每个人都有做好每一项工作的责任，义务和义务。我们应该尽自己的一份力量并做出自己的努力。一个人的专业精神和责任感决定了它能否更好地完成工作，一个没有责任感的人即使有能力也无法为单位创造更多的价值。

“每个人都应该珍惜他们的自由，选择和责任，并能够在自己的选择和责任中展现自己的力量和智慧，并从中获得自己创造的快乐。将工作与幸福联系在一起并选择激情是完美的选择。”

“没有借口”反映了一个人对生活的积极态度。我们每个人对工作，家庭，亲戚和朋友都有一定的责任。正是由于这种责任，我们才能限制自己的行为。寻找借口是将我们的责任转移给社会或他人，而我们的责任将随着借口而消失。没有什么不可能的。只要我们不给自己找任何借口，我们就能做好一切，充分履行职责。

一旦借了一笔钱，借口就是个坏习惯（分页：123