礼物读后感
阅读后的礼物(一)
父亲和女儿在“礼物”一文中深受感动。文字讲述了一个贫穷家庭的父女的动人故事,但他们的女儿需要一辆自行车去上中学,父亲买了辆车送给女儿。
我从父亲和女儿的故事中想到:哪个父母不是这样?照顾孩子并照顾孩子的成长,但是哪个孩子像本文中的女儿一样孝顺和理智,就像《爱的教育》中的朱莉娅一样?我一直在想,为什么这篇文章中的女儿获得第一名后会感到不开心?为什么其他孩子穿新衣服而不穿新衣服?为什么其他孩子一到餐桌就可以吃饭,但她必须做所有家务?我考虑了一下,想到的答案就是孝顺。
我曾经认为礼物是长者给年轻人的礼物,但是上完本课后,我对礼物有了新的认识。礼物不仅显示在有形物品上,而且显示在无形物品上。该礼物可以是令人鼓舞的拇指或令人鼓舞的外观。 “礼物”课程中的礼物不仅是自行车,而且是爱女儿的心!
我们必须是更多的送礼人员,而更少的送礼人员。
阅读后的礼物(二)
斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson)的“礼物”告诉一个寓言,一个孩子从一个聪明的老人那里收到了三份礼物,并用它们来改变工作和生活。书中的三个礼物并不陌生,我们每个人都可以得到,但是我们习惯性地忽略了它们。
阅读本书后您可以获得的第一份礼物-抓紧时间。说起来有多简单,难道不只是“抓紧时间”吗?观察我们的生活,您会很容易发现很多人(包括我自己)并不认真对待现在的生活,但总是担心未来的模糊。最常见的话题之一是谈论购房。
我们感到遗憾的是,我们的薪水低,房价高。我们日复一日被自己洗脑,所以我们对未来没有信心。 “抓紧时间”这礼物使我反省,当我们讨论购房的困难时我们在做什么?我们努力工作并认真生活吗?显然,他的答案是否定的。把握当下,不必担心前途一片模糊,要关注当下的美好方面,而要做最重要的事情。把握这一刻,提醒自己,当别人抱怨时,我不能跟着。我应该把头埋在做现在的事情上,并每天都心地生活。今天将是美好的,明天不会是坏的,本周将是美好的,而下周将是美好的。不错。人与人之间的差距不是一天天形成的吗?如果我们每天稳定地进步,我们将随着时间的推移继续提高我们的能力。几年后,我们无意间发现开始时很难的事情现在变得容易了。事实证明,买车和买房是如此简单。
人是思想的产物,当思想变化和行动变化时,请谈论过去的第二次礼物学习。苏格拉底说:“没有检查的生活是不值得生活的。”检查是从过去中学到的东西。我们每天都会经历很多事情。不同的人对此有不同的态度。如果我内心生活,我会收获很多。工作一年多后,我取得了什么进展?我的缺点是什么?我对自己的长处和短处是否足够了解?通过回顾过去,我可以更好地了解自己并改善自己。过去是最好的材料,尤其是我遇到的困难对于学习非常有价值。
通过回顾过去,我发现自己做得很好。我可以继续记录自己的成功日记,记录每一次的进展,增强信心,并在以后的日子里继续努力。通过回顾过去,我发现我遇到的困难非常宝贵。为什么我首先要奋斗?问题如何解决?我从中得到什么?弄清这些问题后,将来就可以轻松解决类似的问题,而绕道的次数将会越来越少。通过不断从失败中汲取教训,能力将继续提高。这样的收获可能不会在一周的一个月内生效,但是在多年之后,那些善于学习过去的人和那些从未看过过去的人肯定会有天壤之别。不要。
第三个礼物开始创造未来。书中有一段令人印象深刻的段落:“没有人可以预测未来,也没有人可以控制未来。但是,您可以清楚地想象自己的期望并为之做好计划,今天就做一些事情来实现它,您目前所担心的越少,您的未来就越清晰。”是的,我们无法预测未来,但是我们可以描述我们想要的未来,我们想要什么样的工作,我们想要什么样的生活以及慢慢想到的画面。有了我们想要的未来,然后继续通过制定切合实际的计划采取行动,生活将最终给我们带来应有的惊喜,例如,学习GTD无疑将帮助我们创造更美好的未来。
把握时机,汲取过去,积极创造未来。如果我们能真正善用这三份特别的礼物,我们绝对可以拥有美好而幸福的生活!
阅读后的礼物(三)
“现在”一词可以解释为“礼物”或“现在”。本书中的“礼物”是为了把握现在。
过去就是现在,现在的每个细节都在未来的框架中。只有专注于现在,您才能享受现在并创造未来。
把握当下的方式:
首先,我们必须知道如何专注于当下,珍惜和欣赏每天可以得到的东西,并专注于当下的美好事物,从而形成力量和信心。
其次,在遇到问题时,我想回顾过去发生的事情,避免重蹈覆辙。当再次出现相同情况时,可以采用不同的方法。在这种情况下,您可以问自己三个问题:1.过去发生了什么? 2.您从中学到了什么? 3.现在可以做哪些不同的事情?从过去汲取教训,然后放开过去,这将是有益的。如果您沉迷于过去,就很难取得进步。
第三,构想未来。您对未来的想象越具体,对未来采取的行动越多,您对未来的认识就越多。现在的一切都会反映在未来。当下的每一刻都会影响未来。因此,您必须为自己的未来设定可实现的目标,并将大目标划分为每天可以完成的小目标。这将更有效地构建未来,提高工作效率,并且将时间花费在重要的事情上。
简而言之,如果要提高效率,最简单的方法是有一个目标,然后将大目标分解为许多小目标,然后围绕小目标进行相应的活动,所有工作都将完成大目标目标。