做一名优秀员工读后感

　　看完成为优秀员工（之一）

看完成为优秀员工

实际上，每个人都可以成为优秀的员工。

那么，我们怎样才能成为一名优秀的员工呢？

俗话说，爱自己，爱自己。只有热爱我们的工作，我们才能在普通职位上取得好成绩。

只有全力以赴，我们的工作和生活才会非常幸福，如果我们快乐地工作，我们就会更有动力去工作，进入良性循环。

要主动做事，有必要永远不要对现状感到满意。只有不满才能产生对战斗的热情。每个老板都希望他的员工会积极主动，对现状不满意。没有上司会喜欢听话的木偶。

一个热爱工作，积极进取，进取心的员工，无论在什么场合，都不会被埋葬。它们就像隐藏在布袋中的锥子，最终将有机会脱颖而出。有句话说得好：黄金总是发光。成为一名好员工可以获得精神上的快乐。如果每个员工都有成为一个好员工的雄心，它将使该部门受益并提高我们自己的质量。它具有不可估量的作用。

工作是责任。每个人的工作都是上帝托付的使命，无论他们做什么工作，都应该尽力而为。最重要的是要保持积极的态度，即使工作艰苦而无聊，您也可以从中感受到价值。当您对自己的工作和组织负责时，您将认真对待工作并努力做到最好。完成任务后，您会发现成功的芽正在萌芽。一个好的员工总是主动要求更多的责任或自动承担责任。在大多数情况下，即使未正式告知您要对某事负责，您也将尽力做好。事情可以做得好或坏。他们可以快乐而自豪地完成，也可以悲伤和厌恶地完成。但是，如何操作完全取决于您。这是一个选择问题。一位名人曾经说过，没有谦虚的工作，只有谦虚的态度。工作态度完全取决于您。一个人的作品是他自己制作的雕像。无论是美丽，丑陋，可爱还是可恨，都取决于他。

如果一个人鄙视自己的工作而粗暴地干下去，他将永远做不到，也将无法利用自己的优势。如果一个人不尊重自己的工作，就不会将他的工作视为创造职业的因素，而是将其视为食物，衣物，住所和运输的供应商，则认为工作是生命的代价和不可避免的劳动。这是一个非常低级的概念。经常抱怨工作的人即使一生也很难取得成功。

与优秀员工相比，有些人不敬业，没有主动性。他们只将工作视为谋生手段，是他们必须承担的责任。你知道这种想法的人有多疲倦吗？它不仅对企业毫无用处，而且对我的身心也构成一种伤害。试想一下，一个不喜欢自己的工作，不能从工作中获得乐趣，整天乱七八糟的员工又该如何进取并有动力去工作呢？有些人不喜欢他们的工作，这只反映在他们的心理上，而另一些人则表现在他们的行为上。他们讨厌工作。只要他们有机会变得懒惰并有机会骗人，他们就永远不会放手。这样的人，即使是最基本的人，我也做不好，更别说其他事情了？因此，我们必须学会专注并有工作的感觉。实际上，我们还很年轻。这是繁荣的时代和对知识的最强烈的渴望。在这种情况下，只要对我们的生活有益，我们就可以尝试一切并学到所有东西，即使没有加班费，甚至是自愿劳动。只要我们能够学习技能，对我们来说就是一生中的巨大财富。这将使我们能够在任何地方都可以安静，舒适地工作，每个人都应该相信群众的眼光是敏锐的。如果一个人努力工作，每个人都会看到它。只要我们能够承担一定的责任，如果我们确实是您的机会，那么公司的首要任务可能就是您，他们通常会努力工作并且积极向上，因为真正的公司不会掩盖真正的人才。

优秀的员工是有积极进取心的人。这样的员工可以在任何地方取得成功。那些在工作中被动的人就是那些在工作中找到借口并且不会受到领导者赞赏的人。人们经常说态度是第一位，聪明才是第二位。您自己的工作态度和行为也会影响每个人对您的看法和印象。如果您经常以积极和谦逊的方式询问他人，他们一定会愿意提供帮助。

作为一名优秀的员工，您必须全心全意地对待每一件事，并尽心去做。心地做事意味着每天都要以负责任和务实的精神做事。全心全意地做事意味着不要放弃工作中的每个细节，而要积极地看清细节背后的潜在问题。因此，在任何时候，只有您内心都能看到微妙之处。无论您做什么，都必须追求卓越。一个人的能力可以分为大大小小，才能高低可以决定，理解力的好坏可以决定，但不能决定一个人的命运。最重要的是要勤奋，能够弥补自己的弱点，辛勤工作和收获。相反，无论天资多么出色，要不磨砺就很难成为伟大的武器。因此，优秀的员工必须热爱工作，追求卓越，以积极的态度对待工作，学习和生活。

看完成为优秀员工（二）

工作是终生的职业。每个来到这个世界的人都不想浪费自己的岁月，浪费他们的青春，浪费自己的生命。他们都想在这个世界上留下些许痕迹。

工作是生存的手段。因此，许多人都渴望一份令人满意的好工作。但是，在当今竞争激烈的市场经济中，产品将在优胜劣汰中幸存下来，而员工也将在优胜劣汰中幸存下来。对于工作和工作，我们必须努力工作。一家优秀的公司必须拥有大量优秀的员工，这样公司才能继续健康稳定地发展。就像当今有线电视的发展需要许多优秀员工一样，那么，如何成为一名优秀员工呢？

一种是奉献和奉献。工作就是这样，当您不喜欢它时，当您不喜欢它时，它也不会喜欢您，也不会爱您。当您积极地为此而努力时，它将默默地回报您。如果您热爱工作，则不仅应将其视为职业，还应将其视为职业。成功来自对工作的热爱和专注。当您专注于工作时，您会发现自己会从中受益很多，工作压力会减轻，而且不再变得烦躁。作为使命，努力工作，您的工作将变得更有效率，您将更愿意工作，并且更容易取得成功。

勤奋敬业。如果一个人的工作目的只是为了赚钱，那他注定是一个平庸的人，他就无法摆脱平庸的生活模式。您赚了多少钱，您做了多少，您赚的钱就越少；您做得越多，您赚了多少钱，您赚的钱就越多。所有有兴趣并成功的人，其工作目的绝不是为了获得这些收入。他们看到的是工作背后的机会，工作后的学习环境以及工作后的成长过程。当然，工作也是谋生的手段，但是还有什么比谋生更重要的呢？这是品格的创造和能力的提高。只有努力工作才能收获。同时，您可以获得比成就感，荣誉，经验积累和能力训练的薪水更重要的东西。

奉献意味着尊重自己的工作，热情和尽职的工作，并以强烈的使命感和责任感全力以赴。奉献是付出和收获。奉献精神是对生活的积极态度，是一种卓越和细致的工作作风。奉献精神使您感到轻松自在，因为您努力工作，但收获却是成功。奉献精神也使您的领导者感到轻松自在，因为他可以放心，您的工作将为您的所有努力所认可。

二是要有责任感。工作本身是一种责任，每个人都必须牢记自己的工作责任。一个人在工作中不可避免会犯这种错误。当发生错误时，他们必须敢于承担责任，不逃避，不找借口，不要敷衍。只有勇于接受错误并承担责任的勇气，才能及时纠正错误并获得成功。只有在理解他人的情况下，您才能获得工作经验，以改善自己，并使自己的表现更好。

三是增强工作积极性。很多人都认为我只需要完成老板分配给我的任务，任务就结束了。实际上，要成为一名好员工还远远不够。您是否发现如果您真的想做手头的工作，您还有很多事情要做？领导者可能只给您一个抽象任务。如何做好，就要求您积极发现问题，主动提出问题，主动解决问题。积极的工作还在于乐观的工作态度。无论您的工作与期望之间的差距有多大，或者您的工作多么无聊，单调和无聊，我们所能做的就是努力工作。主动思考使工作更有趣的方法。一项工作是否枯燥有趣，取决于您的想法和完成方式。一个好的员工总是可以主动增加培训自己的机会。积极主动地工作，始终与公司制定的长期计划和目标保持一致，并敦促自己采取实际行动和表现良好，以便您可以成为企业想要的优秀员工。

第四是要有团结合作的精神。团结合作的精神是团队生存的动力和灵魂！为了使团队生存和发展，它必须具有使其充满活力的力量，团结与合作必须认识自己和敌人！认识自己是一项重要的工作。每个人都应该了解他们在团队中的位置，了解他们是谁，可以做什么，以及可以在哪里发展。充分发挥各自的才能和专长，使团队更好地发展。对于任何员工而言，在企业工作，工作环境和感到舒适是最重要的。此外，与之认同，接受，热爱并完全融入团队也很重要。无论您是否真的喜欢这家公司，除非您选择离开，否则您都必须接受它。因为从某个角度来看，接受公司实际上是在接受自己，这是一个非常基本的概念。由于您必须对自己的工作负责，因此要学会与单位和您自己保持一致。

第五，要注意个人形象，维护公司声誉。无论在公司内部还是在其他地方，一个人都应该特别注意自己的形象，同时努力保持公司的良好声誉。您应该了解自己的形象代表着整个公司在他人面前的形象。员工的形象决定了公司的形象。如果没有保护公司形象的意识，他们肯定不是合格的员工。这是基本的职业道德。只有公司发展，员工的薪水才能增加。只有当公司的声誉提高时，员工在街上行走时才会有荣誉感。作为公司成员，您应始终关心公司的发展，公司发展的主要指导方针和政策，以及遇到问题时应与哪个部门协调。这些都是每个员工都应该关注的问题。只有每个人都热爱企业，我们才能为企业的发展提出建议，与企业共享繁荣与耻辱。礼貌是公司员工的基本素质，修养是人的内在素质。一个人的内在品质是通过外在礼貌来表达的。作为公司员工，您必须有礼貌。因为你不仅代表自己，还代表你的父亲...

要成为一名优秀的员工，我们必须不断提高我们的责任感，强调职业道德，并尽职尽责地完成工作。能够成为一个真实的人，能够扎扎实实地做事，善于利用工作来培养自己的实践能力，并善于在风雨无阻中锻炼自己。继续学习以充实自己并增强自信心。树立良好的工作理念，对自己负责，为自己奋斗，这才是真正的成功。