成功之道

成功之路

当他三岁时，他跌倒在房子的门上。他天真地看着母亲在他旁边，希望他的母亲能接他。母亲没有动，只是平淡地说：“每次跌倒我都不能帮助你。”

十岁那年，他和朋友一起玩耍时摔断了手臂。他在医院大声哭泣，但他的父亲并没有安慰他，而是非常认真地说：“你所做的一切后果必须由你自己承担。”

他十七岁那年，因为没有填写志愿者而被一所正规大学录取。他很沮丧。他的老师在他上大学之前告诉他：“一生中总有一个横木。当您接近横木时，您可以屈膝蹲下，让您降低生活的高度。只有这样，您才能跳得更高，更远。”

他22岁那年，以普通的本科文凭游历了不同的人才市场。从北京，天津到上海，广东，他几乎参加所有招聘会。

没有办法，许多公司和单位都没有雇用他。他做出了一个重大决定，他想创建自己的公司。当您说创建它时创建它？资金来自哪里？他可以一个人吗？他的头上有许多疑问。他无奈地叹了口气，用手拨了一系列熟悉的号码，电话里传来一个支持他精神的声音：“儿子，在哪里？找到工作了吗？” “快，差不多了。”他总是这样回答。。他为母亲感到难过。他太老了，担心他年迈的母亲。他记得他母亲小时候对他说的话：“每次跌倒我都帮不了你。”他知道自己一生都不能依靠父母来支持他，所以他忍不住要面对所有问题。他想起了母亲的话，并且知道要依靠自己。

他获得了创办公司的资金，并且必须找到志同道合的人才来协助他。他打开了旧的通讯录，并在线搜索了新移民的信息。他调动了所有可能的方法来寻找合适的人选。但是当他们不同意计划问题时，他说了些遗憾：“公司是我的，如果不工作，您可以离开。”结果，人才真的不得不离开。愤怒消失后他想做什么？谁来设计公司？谁来管理人事部门？他非常后悔。他记得父亲说过的话：“你必须为自己所做的事情负责。”他绞尽脑汁，竭尽全力留住人们，一遍又一遍道歉并保证。当他再次遇到类似的问题时，他了解到人才不会流失，他会尽力挽留人才，并且他还学会了如何挽留人才。

公司成立后不久，就面临着一场灾难。由于计划错误，数百万美元全部损失了。他开始皱眉，皱眉。他认为公司可能破产，甚至无法入睡，他也无法考虑该怎么做。直到后来，当他打开上一本日记时，老师的话才浮现在脑海：“当您接近横杆时，您可以屈膝蹲下，从而降低生活的高度。只有这样，才能做到你跳得越来越高。那一刻，他突然意识到，他知道只有面对失败和克服失败，他才能取得更高的成就，并且他努力工作以扭转公司的状况。

35岁时，他接受了中国十大公司领导者的采访。记者问：“你的人生很有价值，因为你成功了。那你怎么成功了？” “我不太了解，我只知道当我遇到困难时，我总是会记得我以前遇到过的事情。在挫折中别人对我的建议，这些建议对我摆脱困境有很大影响。因此，存储建议是成功的方式。”

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