竞选护士长演讲稿

　　选举护士长致辞（之一）

选举护士长致辞

尊敬的领导人和同事：

晚上好大家！

请允许我先自我介绍。我叫**，我是神经病学系的普通护士。实际上，这是我第二次踏上争夺护士长职位的阶段。五年前，在我家乡人民医院，我成功竞争了护理部助理主任的职位，但三年后，我自愿放弃了。因为我认为生活是一个不断学习的过程。如果我们让我们的国家自己站起来，为现状安定下来，我宁愿放弃。因此，我选择在北京大学护理学院研究生护理班学习一年。之后，我来到了这家现代化的综合医院，这里有很多人才，充满活力和先进的管理。今天，我可以站在这里站在领奖台上的领奖台上，不要以为自己有资格当东华医院的领队，而是要挑战自我，向所有人展示自己-

湖北普通护士的风格。

我要争夺的职位是健康检查中心现任护士长。我认为这是一个可以极大挑战个人组织和协调能力，沟通和响应能力以及综合管理能力的职位。众所周知，世界卫生组织在1979年提出了全球战略目标“ 2000年全民健康”，我国“卫生改革与发展”的目标是到2010年在我国建立社会主义市场经济。相对完整的卫生系统，可以满足人们的健康需求。国民健康的主要指标是达到或接近较发达地区的世界中等发达国家的平均水平。因此，在现代生物-心理-社会医学模式的指导下，将医院的职能从单纯的医疗服务扩展到医疗，预防，保健和康复的总体概念和综合服务的发展已经是当务之急。。幸运的是，我们东华医院的领导者以敏锐的触觉和出色的管理能力，抢先占领了全国人口最活跃的城市东莞的人口健康检查市场份额。他们率先建立了该市最大的健康检查中心，并赢得了社会和经济双重收益。

随着人们生活水平的不断提高，人们的健康意识逐渐增强，越来越多的人意识到保健的重要性。今年，东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了全体居民都能享受医疗保健，进一步转变了农村人口的医疗保健意识。显而易见，我们医院的健康检查中心已经满负荷运转。该中心不仅每天接受不计其数的个人体检，而且还对许多单位和工厂进行年度健康检查和招募检查，以及临时性的突击检查。预定的体检任务。我们更多时候不得不走进社区或工厂，为我们的客户提供现场身体检查服务。因此，我们必须提供快速，优质，主动和准确的服务，以赢得良好的社会声誉和更多的客户。

　　选举护士长致辞（二）

我叫xxx，今年xx岁，中国共产党人，xx文化。我从xx的xxxx学校毕业后被分配到xx医院，并且我在前线护理部门工作了x年。在xx年中，我去了xx进行进一步研究。经过几个月的认真学习，我学习了先进的护理概念和护理技术，提高了自己的素质，提高了业务水平，并很好地促进了临床工作。在过去的x年中，我亲身经历了医院的变化。我为过去的医院衰落感到难过和焦虑。我也为医院今天的繁荣感到自豪和高兴。我充满期待，并渴望为医院创造更好的明天。十年的一线工作经验使我对护理事业有了深刻的认识，并逐渐积累了一些护理工作经验，总结了一些护理管理经验，如果能够得到领导和同志的信任，我将成为护士长我相信我有信心和能力成为一名称职的护士长，并为医院的发展和护理事业做出更多贡献。

如果我在比赛中获胜，我将在医院领导的领导和指导下，从以下几个方面开展工作，做好病房管理，不断提高护理质量：

1.首先将护理安全放在首位，以防止和减少护理错误。我认为应该从三个方面照顾护理安全。一是掌握病人的病情。只有了解患者的状况，才能有针对性地进行护理并产生更好的护理效果；二是观察病人的病情。指导并要求护士仔细观察患者病情的变化，并及时采取适当的干预措施；第三，与患者沟通以赢得患者的信任，使患者能够表达自己的真实想法，及时发现潜在的安全隐患，并采取针对性的措施护理措施可以有效地预防事故并确保患者的安全。

2.加强护理人员“三基础”培训，培养一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量的关键。（）为此，我将坚持不懈地在整个病房中进行护士的业务学习，并通过晨会，提问，组织护理巡回赛，并重复学习和培训基本护理知识，护理理论和基本护理技能。进行演习。，不断提高整个病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务，新知识，新技术，努力提高每位护士的专业水平，提高护理质量，实现程序性护理工作和技术操作的规范化，以减少护士的随机性和盲目性。工作，做好重点病人的护理工作，指导护士制定个性化的护理计划，提高护理人员对病情观察，心理护理，护理文件撰写和临床实践中急诊护理的质量，以满足现代发展的需要。

3.加强沟通，加强协调，建立和谐的医患关系和医疗关系，为改善护理质量和管理提供了有力的机会。作为病房的负责人，护士长不仅是患者利益的保护者，而且还是护士的代言人。因此，它在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用我的特长，做好各方面，各层次的沟通协调，努力解决科室，医疗，护理和护理患者之间的矛盾。以谦逊，谨慎和积极完成工作的态度对待领导人；处理部门之间的关系，以相处和互相学习的态度；以高度的同情心和责任感对待患者和家庭成员；通过博爱和心理感知来体验和理解部门中的每个护士和其他员工。我知道，只有通过关心，关心和理解护士，他们才能最大限度地发挥潜力和创造力。只有做好沟通，协调和团结，才能为提高护理和管理质量提供强大的机会。首先，我将定期举行座谈会，征求患者的意见和建议，及时向部门领导和医生反馈，并争取支持以使部门的服务设施和疗养条件更适合患者的需求；其次，与您一起做好工作。医生相互理解，相互配合，真诚相待，互相支持与配合。第三，认真评估患者的需求，征求护理意见，尊重每个患者及其家属，向患者及其家属说明原因，使患者获得心理上的满足感并相互交流。光滑。第四，注意沟通方法，解决护士与患者之间的矛盾。我将积极，真诚地进行深入细致的思想工作，做好沟通协调工作，解决患者的具体问题，了解护士因工作疲劳引起的不满，不说伤人的话。尊重护士，为患者和护士创造和谐放松的环境。我们对护士有严格的要求，加强与他们的情感交流，并结交亲密的朋友，使护士与自己在一起时感到轻松，快乐和自然，培养每个人的集体荣誉感，协调集体情感并建立和谐的团队。

第四，创建温馨病房，做好患者健康教育，提高患者满意度，创建群众满意的医院。健康教育是人性化护理管理的重要组成部分。健康教育的路径贯穿于整体护理，创建温暖的病房以及创建温暖的护理品牌，这是创建满足大众需求的医院的最有力保证。护士的角色不仅是照料者和管理者，而且是教育者。沃德病房的建立将进一步改善临床护理，可以最好地体现世界上最热烈的真爱者和真正的爱人，并可以带来最佳的护理效果，从而创建一个满足大众需求的医院。对于护理名人，患者也将来这里寻求高质量和高效的护理。护士的人格力量已与患者的心理密切相关。这是患者期待的最佳医疗选择之一。同时，注重对患者的健康教育，根据不同患者的心理和社会文化背景，组织护士开展多种健康教育活动，努力为患者提供心理支持，解决困扰他们的心理问题，使患者了解自己的问题。疾病的心理原因增强了人们克服疾病，重返社会的信心，使患者不仅可以治愈疾病，还可以通过住院学习很多健康知识，从而提高了对护士的满意度，体现了人性化管理理念。

5.以身作则，树立榜样，增强凝聚力。俗话说：“嗓子断时最好表现出来。”可以说，护士长的自我形象直接影响到护理工作的效率，工作质量和部门的凝聚力。因此，我将始终牢记自己肩负的重要责任，并努力成为护士在职业素养，技术技能和人际关系方面的榜样。在具体工作中，您应该与自己的言行保持一致。如果您要求护士不要这样做，则您自己不能这样做。如果您要求护士这样做，则应首先自己进行。在日常工作中，与护士讨论事情。任何可以公开的东西都必须公开，这样护士才能成为病房管理的主人。另外，大胆地让护士进行工作，发表意见，并在出现问题时主动承担起工作的责任。

6.加强护士法律知识教育，增强法律意识，为法律患者服务，依法保护自己。众所周知，随着法律知识的不断深入，患者的法律意识不断提高。如果发生医疗纠纷，不仅会在不同程度上破坏医院的正常医疗工作秩序，而且会对社会产生巨大的负面影响，给医院带来明显的和无形的损失。因此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题。我将组织护士有计划，有目的，有规律地学习法律知识，并根据具体情况举办讲座，以保持警钟响起。在护理工作中，护士善于理解每个环节中潜在的法律问题，强化法律制度的观念，依法规范行为，依法为患者服务，依法保护自己，并在问题发生之前预防问题。

如果有机会担任护士长一职，我将竭尽所能，创造性地执行各项任务，创造一个温暖，和谐，安全，快乐的工作环境，并创造良好的经济效益和社会效益。如果我无法成功竞争，我将继续在临床护理方面做好工作，为患者提供优质的护理服务，并积极与校长合作，为我的一生贡献自己的一生。不断提高护理质量，为医院创造更美好的明天。功率。