在职场，我见过的8种黄金思维

　　在工作场所，我已经看到8种黄金思维

在工作场所，我已经看到8种黄金思维

文/ Mai Xiaoqi

我已经在职场上工作了一年，并且看到了一些出色的专业思维，我将与您分享，希望职场中的每个人都能实现自己的梦想。

01.完成您认为做不到的事情，从而提高自己的水平

不要拒绝困难的任务，因为这些任务可以最大程度地改善您。不要以大学里没有学到的知识为借口，认为自己无法完成该项目。

我的本科学位是环境工程，是工程专业，但是我的工作是进行新的媒体业务：撰写文章，微信排版，联系大量人员，制定广告策略，监控媒体趋势以及撰写公共关系草稿。这些是我在学校没有学到的东西，更不用说完成了。但是我咬紧牙关做到了。如果无法做到，我将在百度上搜索，检查智虎，然后查看简书。如果不是，我也可以咨询我的同事。我已经学会了所有我不知道的东西。

现在，尽管我已经工作了不到一年，但是一位老师已经很重视我在市场上的技能，并且想请我过去创业。

如果领导者给我完成了艰巨的任务，我退缩了，或者由于麻烦而拒绝了任务，那么我的进步就不会那么快。如果进入工作场所的人总是对自己会完成的任务感到满意，那么他将永远无法改善，充其量是，他将变得更加精通以前的技能。

因此，遇到似乎具有挑战性的任务时要感到兴奋，因为这些任务可以最大程度地提高您的水平，使您超越同龄人并取得更快的进步。

02，没人照顾你，学会感恩

在学校里，我们是教育服务的对象，而老师或多或少地照顾着我们。但是，当我们上班时，我们的同事没有义务照顾我们。另外，同事和同学也有很大的不同。大学生活的步伐相对较慢。我每天写作业，以确保每学期能完成大学的基本学习要求。但是工作是不同的。每个人都承受着压力。如果他们有时间帮助您，他们的工作可能会受到影响。

他们愿意帮助我们。除了表明公司的团队建设良好之外，还表明同事们非常出色。我们必须学会感恩。坦率地说，同事是最熟悉的陌生人。每个人的交集只在工作。如果有人愿意帮助我们，我们真的必须学会感谢。

03.做超出预期的无聊任务是晋升的最快方法

我不得不说，某些专业人士歧视毕业生。他们觉得刚从学校毕业的大学生仍然是琐碎的孩子，什么也做不了，所以他们只把最简单的事情分配给我们。但是，如果您想证明自己，则必须先看看谁能取得成功。如果您可以做一些别人无法想象的事情，那么您在职场上的发展可能比同一个毕业生快一步。

如果您对无聊的工作可以采取以下两种态度，那么您会表现得更好：

？如果一个人可以做得比别人更好的无聊的事情，他会更加钦佩。如果您将其推开，那么它原本是您的任务，并且必须由他人来执行，这将严重损害同事之间的关系。

？如果您想摆脱这些无聊的任务，则只能正面应对，而不能避免。如果您下推，由于您的职位没有改变，这些无聊的任务下次仍会找到您。但是，如果您可以将无聊的工作作为展示自己的长处并尽力而为的机会，那么当别人看到您的才华时，您将获得更快的晋升，否则，您将有资本跳槽到其他公司为拿到它，为实现它。更好的治疗。

04.慢慢来，职业技能需要一点点积累

训练任何技能，只要持续一年，它将比大多数人更好。如果您仍然没有外带的技能，那是因为您一年前还没有开始积累。

过去的时间无法追溯。我们所能做的就是抓住未来。我很担心，因为我只有20多岁，并且没有特殊的射击技能。但是担心没有用。从现在开始，所有要做的就是积累一点点。如果您今天不开始积累，一年后大多数人都会后悔。

05.阅读可能是对抗混乱的最好方法

当我第一次进入工作场所时，我实际上很困惑。我不知道该如何计划自己的职业生涯，或者我是否可以实现财务自由。但是读书可以给你很多经验和技巧。例如，我的大部分学科是品牌公共关系，而我没有研究很多东西（我的本科学位是工程学）。我想了解这一领域，可以在Internet上搜索，但是作为开胃菜，Internet上的知识基本上不是系统。但是要获得系统的知识，读书应该是最可行的方法。

此外，我发现周围最好的专业人员正在不断读书。他们从书籍中获得了新的视野，并打开了自己的圈子。如果您没有阅读“从零到一”，则您将无法与许多圈子的人交谈。如果您已经阅读了一些书籍，就有机会融入他们的圈子，与他们聊天并获得很多帮助。此外，互联网上也有很多平台可以建立这种学习圈，例如单向街书店和开放书帮。您还可以在这些圈子中找到志趣相投的朋友，这可以进一步帮助您摆脱混乱。

06，我必须为自己工作，而不是为老板工作

如果员工认为自己只是在为老板工作，那么实际上没有动力去做好事情，而他的工作可以与老板的工资相提并论。在大多数情况下，他仍然会懒惰地利用它。如果这样的人做得不好，他将根本找不到自己的理由，而是抱怨老板的薪水低，这是值得他努力工作的。如果是这种心态，如何提高自己的专业水平？

如果您认为自己在为自己工作，那么您的行为将完全不同。即使当前的工资很低（应届毕业生的工资通常不高，所以这尤其适用于毕业生），他们也会努力工作。因为他们觉得自己正在为自己工作，所以他们必须做出正确的时间。由于他们每天工作一天，因此必须有一天的产出，并且要有尽可能多的产出。正是由于这种心态，他们的技能将比那些“为老板工作”的人提高得更快，并最终超过他们的薪水。

07.许多技能需要自己教，不要抱怨别人没有教你

许多人抱怨大学没有教自己需要的工作技能，但我认为抱怨毫无用处。那些进入工作场所的人都是成年人，应该有自学的能力。大多数毕业生缺乏专业技能，这是每个人都面临的问题。但是，不同之处在于有些人抱怨，而另一些人努力学习。经过两年或三年的工作，这种差异将得到明显体现。甚至，这将反映在第一次工资调整中。

如果您还没有梦想的工作，那可能是因为您的技能还不够。因此，赶紧花时间来学习新技能并开拓新视野。你会在时间上比别人更好。

08，聪明地拒绝别人，不要做一个好人

学会拒绝他人很重要。工作场所中总会有一些能力较弱，不愿学习的bit子，因此每次都会向您寻求帮助。他们在浪费你的生命。如果您总是帮助他们并成为一个好人，您的工作将会受到影响。

但是你必须聪明地拒绝别人。尽管帮助他人不是您的责任，但不要随意拒绝他人。有些人的思想仍然很小，与他们的冲突是不值得的。拒绝它们时，请以友好的态度（最好是微笑）说话，然后说明您确实忙于一些事情（如果您以前做过这些事情，那么您就无法腾出时间工作），并表示抱歉。如果您可以在几分钟内给对方一些指导，请与对方交谈，但不要给对方太多时间。

如果对方坚持要您寻求帮助，您应该友善，刚才重复原因，然后告诉他您在做什么。不要让您的耳朵变软，只需听他们说“这将花费您10分钟”。不可能，一旦您接管，它们将花费数十分钟。因此，最好从一开始就拒绝它们。现在不必担心破坏同事之间的关系。对于这种只会浪费别人时间的人，不要交这个朋友。在工作场所中真正值得结交的朋友是那些达到上述8分的朋友。