迷茫,不过是我们走到了生活的拐点
困惑,但我们已经进入人生的转折点
文/ Windy Liu
我18岁那年,我不知道该选择什么专业,该去哪所大学,去哪座城市。
我20岁那年,我不知道我应该去读研究生,工作还是出国,我不知道未来会怎样。
25岁那年,我不知道这份工作是否适合我,我也不知道自己喜欢什么。
我30岁那年,我不知道该如何克服工作中的瓶颈以及如何实现工作与生活的平衡。
我35岁那年,我不知道该如何继续发展自己的事业,也不知道社会是否会淘汰它。
……
困惑是生命周期的正常状态。每次,它都会静静地传到我们的心中,使我们感到焦虑,恐慌和怀疑自己。
之一
老实说,我刚刚经历了一个月的混乱。
休假回来后,生活的焦点突然失去平衡,工作成就感越来越差,个人兴趣的发展变得乏味,成绩平庸,整个人生的方向感和意义突然变得模糊,这使人感到一种失落。感觉烧焦了。
在混乱的时期,我更像是一条漫无目的的小船在海上徘徊。我不知道下一波暴风雨什么时候来,走哪条路,更不用说我终于到达了哪里。
在谈到认知的发展过程时,发展心理学家让·皮亚杰(Jean Piaget)指出,当出现一些新的经验或不熟悉的事物时,人们需要调整现有的认知框架,以便可以使用新的信息。我们接受并理解。
这种调整意味着原始的认知框架将被打破,这将不可避免地给人们带来心理不适。当旧的认知框架被打破而新的认知没有建立时,人们会感到困惑。
就像许多人离开学校进入工作场所一样,由于场景的变化,他们感到无能为力,茫然无措。
外部环境总是会发生一些变化,一些新的信息反馈会影响我们,使他们陷入一种生活状态,开始质疑我们的信念,而不再对我们坚持的选择做出决定。过去。
所谓的困惑是,我们已经到了人生的转折点。
在这个特殊的时间和空间,我们总是感到压力,恐惧,甚至无助的绝望。
就像公司部门最近的重组,人员变更和角色调整一样,我认为这些变更已经准备好应对,因为它们没有达到我的期望,这给了我很大的不确定性。这时候,我离开了。在这样的转折点上,混乱突然从中消失了,然后像雾云一样从工作传播到生活,成为许多负面情绪的融合体,为原本平和的生活增添了一层灰色。
二
很多时候,我们说我们感到焦虑,迷失或恐慌。那只是我们对现状的感觉,而这种感觉本身是复杂而模糊的。
既然当前的困惑告诉我们我们已经达到了人生的转折点,那么我们应该考虑一下当前的转折点是什么,以及它带来的问题是什么?
英国科学家培根说:“最好的思维方式就是写作。”
写出我内心的想法和想法的过程实际上是与我自己进行对话,争论和谈判的过程。这也是认知对象化的过程。
当您将困惑和当前状况记录在纸上时,您可以作为旁观者检查您的困惑,评估您的当前状况,并进一步分析您困惑的根源。
就像我之前提到的那样,工作的变化使我感到困惑,然后我必须写下混乱的感觉及其背后的现状:
1.人员分布不均使我的人员不足,这意味着我们的团队需要承担比目前更多的工作;
2.我本来希望通过部门重组来获得角色变更,但是结果不是我想要的。这也使我感到未来的职业发展可能存在瓶颈。
一旦我清楚地写下当前遇到的混乱状况,就很容易找到造成混乱的根本原因:
一方面,工作压力增加,另一方面,对未来职业发展的担忧。
只有当我们发现困惑背后的问题时,我们才有机会解决问题,消除困惑,然后在人生的转折点做出适当的行动和选择。
面对混乱,大多数人的态度是逃避现实,而不是面对真正的问题,而要停留在生活的转折点。
有些人会选择使用娱乐,在线游戏和纵欲使自己瘫痪。他们想用它来逃避内心的恐慌和焦虑。
但是实际上,他们越逃避,他们就越容易陷入混乱的漩涡中。
有些人选择健身,阅读和整理这些看似动机和努力的事情来保持自己的忙碌,因为他们认为当他们在阅读,锻炼和忙碌时会“变得更好”。
但是实际上,这些动作只是擦球而已,不能解决混乱背后的真正问题。
只有当您愿意将困惑的感觉从大脑中的思维转变为客观的认知时,也就是说,当您可以清楚地描述自己的困惑时,才能真正找到困惑背后的问题根源,从而有机会选择正确的方式继续前进。
三
每个人困惑的根本原因是非常不同的,要解决的问题也不同。
但是,解决混乱问题的原理非常相似。
1.留下一段和平与孤独的时期
当您感到困惑时,您最有可能陷入各种负面情绪,内心冲突和严重的内心磨擦中。
不确定性,无论您如何行动和努力工作,通常都无法做自己想做的事情。
不要急于做很多事情。正如王阳明所说,您还需要为自己留出一段和平的孤独时期,有意识地实现“运动与确定性,安宁与确定性,不受欢迎,不内在外”的和平状态。 。
在这段保留时间内,您可以让自己产生内部冲突,您会意识到自己内心的各种情绪,检查自己面临的实际问题,并思考自己真正想要的是什么,以便能够与自己的沟通心。
这是内部整合和反思的过程。只有在这段时间里,您才有机会加深对自己的了解,并逐渐获得一些意想不到的启发。
最后,您将逐渐与自己和解,并从内心深处发展出一定的力量来支持您摆脱混乱。
2.遵循主动原则
《高效能人士的七个习惯》一书中有一个原则叫做“积极主动”。含义是,一个人应对自己的生活负责,而不是受其行为影响,而是要积极应对现有问题。
使我逐渐摆脱最近的职业困惑的一个非常重要的观点是,我主动处理了关键问题。
我直接向老板汇报了工作人员分配问题,并真诚地表达了我的关注和关注。老板还表达了理解,并承诺将对人员分配问题采取后续行动。
在任何时候,面对恶劣的形势,面对人生的转折点,人们都可以自由选择自己的态度。
拒绝抱怨,问自己可以做什么,并主动做自己能力范围内的小事情。这本身将有助于解决问题,减轻焦虑并让您获得积极的反馈。
3.回到原来的心
当您迷路时,可能是您忘记了为什么先出发吗?
我记得过去的一个下午,当我对文章的受欢迎程度感到困惑和焦虑时,突然出现了一个问题:您为什么坚持写作?
这个问题打动了我的心,我意识到走了这么长时间,已经忘记了我的初衷。我不是只是写作来建立自己的系统技能,思考能力和表达能力吗?
至于不受欢迎以及它是否可以被识别,那毕竟不是我可以控制的,这也不是最重要的。那我的困惑和焦虑有什么用?
当我回到原来的心中并重新发现开始的意义时,我的困惑使我更加意识到了当前最重要的事情。
4.长期思考,着眼于现在
人类的本性是希望人们能立即得到满足。如果不可用,很容易会感到困惑和困惑。
当我们坚持短期思维时,当我们面前的结果不令人满意时,很容易变得不满意,甚至怀疑和否认自己,以为我们是无用的。
亚马逊集团首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)曾经说过-
“您所做的一切,如果您关注未来三年,将会有很多人与您竞争;但是如果您关注未来七年,那么将很少有人可以与您竞争。因为很少有公司愿意制定这样的长期计划。”
贝索斯坚持的想法是长期的,着眼于从遥远的将来现在可以做什么。
这种长期的思考将使我们保持耐心并专注于我们现在应该做的事情,这样我们就不会变得渴望成功,也不会花费宝贵的时间和精神精力来应对我们所产生的恐惧。
上周感到困惑时,我去见了一位企业家。我告诉他,我真的很想尽快在工作以外开展业务,但我不知道结果会怎样,或者我是否能承受结果。
他告诉我,在开始创业之前,他已经阅读了2000多本书,累积了8年的时间。
与时间成为朋友是我们对抗混乱的武器。
当我们用长远的眼光看待自己的成长过程时,我们不会被眼前的迷雾所笼罩,因此我们可以看到人生转折点上的未来,更长,更适合的道路。
四
哲学家庄子也有一个非常经典的论据-
“如果没有实现,就一定会有人的痛苦;如果完成,就必然会有阴阳问题。如果没有实现,就不会有病人,只有贤良的人才能做到。”
这意味着当事情失败时,眼前会出现明显的麻烦;完成工作后,您将面对更加复杂的新生活场景,并且会遇到新的生活场景。问题和麻烦。
在这个世界上,问题总是无休止地出现,麻烦总是来去去去,而生活是一个升级和与怪物战斗的过程。
所谓的困惑是您已经达到人生的转折点,遇到了新的问题。
此时,您将有机会检查自己并重建自己。
吴伯凡老师曾在文章中说过,我们头脑中有两件事,一是信念,二是妄想。信仰可能最终无法实现,但是当您坚持并坚决同意时,它将对您的思想进行良好的管理,以防止您的思想被各种细节绑架并陷入恐惧。焦虑,困惑的无价值感。
马云常说:“我们不相信是因为我们看到了,但我们看到是因为我们相信了。”
在生活的这个转折点,您必须相信自己可以摆脱混乱,可以做出正确的选择。
当您经历了困惑时,您的生活将开始新的篇章。在生活的角落,您将看到一个新世界。
而迷失只是一面镜子,你的世界是什么样的。
资料来源:左安书树