别当你的上司是傻瓜，表面功夫不过是自欺欺人

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　　别当傻瓜的老板，你的肤浅技巧只是自欺欺人

文/猪跑断腿

1个

外出时，我去了一家这样的公司。公司里有一群年轻人，他们都忙于自己的工作。

有两名技术人员，他们的工作能力很好。他们的主管考虑让他们中的一位晋升为团队负责人。经过一段时间的调查，小王被提拔，但小李却非常不满意。

别当傻瓜的老板，只是表面上的自欺欺人

因此，他找到了上司并问他：他为什么不能这样做？我每天都好。

主管没有直接回答他，而是说：这是公司的决定，下次您有机会。

我看到了精力充沛的小李，我怀有深厚的感情，我不应该认为年轻人应该好斗吗？他为什么不能。

我好奇地问，这有什么原因吗？

他的上司告诉我：小王和小李非常好，但是小王更专心，而小李现在更加注重表面。每次我去，他都很勤奋。每当我指出一个问题时，他总是可以亲自解决。

我说：这不是很好吗？

他的上司庄严地告诉我：我已经多次提出这些问题，小李每次都会提出。即使他在我在这里解决了问题，他下次仍会提交。但是小王不同，他总是能够在我发现问题之前向我提交满意的工作结果。

我突然意识到，公司中的大事和小事，如何做，实际上并不能向老板隐瞒。

2

您还记得我们上课时偷小吃，记笔记和玩扑克的场景吗？

我们每次都很小心，尽量不要让老师发现，然后只要老师不举手，我们就会惯性地认为老师没有注意到我们的小动作。

然后当老师来找我们时，我们总是大声朗读或假装努力学习。

但是现在我们已经长大了，我们周围的朋友已经成为老师。她告诉我：事实上，只要我们站在讲台上，我们就能清楚地看到课堂上的每一个动作。

老师都有一个特点，就是他们喜欢好学生，怎么会有这么多人照顾他们，所以他们放弃那些可怜的学生，只要不影响课堂，就不会照顾他们。 。

所以当时我们以为自己做得很好，老师根本没发现我们的偷偷摸摸的事情。这只是掩盖。

3

许多人之所以喜欢这些肤浅的技能，是因为他们的虚荣心，他们认为只要在他人面前表现出色即可。

好像我们所做的一切都让其他人看到，所以现在有些人发布了这样的朋友圈：嘿，今天我精疲力尽，我正在半夜工作；今天我必须加班，理清心情，为他们加油。今天的工作很多，老板辛苦了等等。

然后，也许您只是醒了，或者您只是玩了一个游戏。很难说你整天工作。为什么在睡觉时不发送朋友圈，在玩游戏或工作时访问淘宝时不发送朋友圈？朋友圈？

不要说您以前没有做过，或者您仍然是小白不敢工作，或者您不依靠计算机来工作，或者公司直接封锁了淘宝。当我13年上班时，不要谈论去淘宝和上班看电视。都。

但是我们不会将这些展示给别人，因为这是我们的弱点，我们不能让别人发现我们没有努力，更不用说老板发现我们没有努力。

说实话。因为他可以成为你的老板，所以他并不傻。他看着你。您之所以会离开，是因为您扮演的角色很小。您的工作能力大于薪水，但您也会想别人。成为该公司健谈的一部分。

4

现在，我偶尔会收到一些应届毕业生的邮件，说我渴望表现，而且我做得很好。如何让老板看到我的长处？

实际上，我们已经阅读了许多文章。文章中对核心员工的评价是发自内心，忠诚，尽职调查等，很少涉及工作能力，因为工作能力等于您的薪水，这意味着您获得的薪水足以胜任这项工作，与晋升和加薪无关。

如果您做得足够好，您的老板自然会知道，如果您懒惰又湿滑，您的老板也会看着它。这也涉及到公司内部的一些幽灵。这也存在，但是不能明确地说出来。

我们上司或其他人必须知道我们做不到的一切。这完全没有意义，只是虚荣。

如果我们盲目地相信，在人们面前做得完美，就可以实现良好的发展，那我们就错了。单方面决定表面上某个人的人不会走得太远。

5

当我们工作时，我们应该做好自己的工作，然后学习一些更深入的知识，这完全取决于我们的未来发展。

例如：有一天，您的老板突然说公司要提拔人，然后发布了项目草稿。结果，您可以轻松完成它。这比日常的出色表现更为实用。

由于我们受雇于某家公司，因此老板的工作表现或多或少会受到老板的了解，老板会根据您是否胜任工作来判断您是否胜任下一级别的工作。

如果您确实做了很多事情，请不要担心。您的老板总是会找到您的才华，那么为什么要急于表现呢？

关于作者：猪断腿奔跑，工作，创业，创办公司，当老板，从事传销，授课，真是个死男孩。文章的情节有一个黑暗的腹部，请不要打扰。微信公众号：smnt1993，原始原始文章。请添加一个私人微信帐户smnt19930219以进行长期提交。