读没有任何借口读后感

　　没有任何借口阅读（之一）

没有任何借口阅读

看到《无借口》这本书，立即爱上了它。乍一看，这本书的标题带有强硬，淡漠，不人道的感觉。仔细品尝后，感觉内容丰富，含义深刻，赋予了人们积极的勇气和动力。

美国作家费拉尔。开普所写的“无借口”体现了奉献和负责的精神，诚实守法的态度以及完善的执行能力。美国军事学院在西点军校有很长的传统，就是说，当一个军官受到讯问时，答案只有四个：“报告军官，是的”。 “报告员，不”； “记者，不知道”； “报告官，没有借口”；除此之外，再也不能说一句话，“没有借口”是西点军校在过去200年中奉行的最重要的行为准则。西点军校教给每个新生的哲学，强调每个学生都尽最大的努力去完成任何任务，不是为未能完成任务找到借口，即使这是合理的借口。核心是奉献精神，责任，诚实和服从。正是通过坚持这一重要的行为准则，西点军校学生在任何小组中都表现出了良好的团队合作精神和协作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律性，自我意识。 -自信，诚实，主动和奉献精神，从而成为一个值得信赖和负责任的人。

但是，在现实生活中，我们经常为自己找到各种借口：上班迟到会出现“交通堵塞”和“闹钟不响”的现象。如果工作做得不好，就会出现“同事不合作”，甚至“领导失灵”。 “讲清楚”的借口……只要您有意发现它们，总会有借口。每个借口的背后都有大量的潜台词，但是我们很尴尬地说，甚至根本不想说。借口使我们暂时摆脱了困难和责任，获得了心理上的安慰。随着时间的流逝，我们习惯于使用借口掩盖我们的错误并逃避责任。借口变成了庄严的盾牌。它放纵了我们的惯性，使我们对现有状态漠不关心，并形成了一种心理暗示：我无法克服客观条件。造成的困难。在这种心理暗示的指导下，您不必思考克服困难和完成任务的方法，即使通过改变视角可以轻松实现这一目标。寻找借口还意味着我们拖延并放弃所做的事情。这会使您失去他人的信任，包括您的老板，同事，朋友，甚至您的孩子。

“没有借口”让我深刻认识到，无论借口多么完美，它都无助于有效地解决问题。它只会使我们忽略自己的努力，远离成功。作为公务员，您应该在工作，学习和生活的各个方面渗透``无借口''的观念，并始终以平静的心态认真对待每一项任务。一个人不找任何借口。不找借口就是敢于承担责任，专心工作，锐意进取，永不放弃，做好工作，做好职责，更好地满足工作需要；第二，不需要任何借口。加强政治和商业学习，尤其是增加

加强专业知识的学习，提高专业技能。注重向同志学习，善用他人，弥补自身的不足，以提高自身的综合素质，增强解决问题的能力，总有办法克服困难，没有任何借口。

“保持一颗积极的心，永不放弃，尝试发现周围人或事物的最好方面，从中找到积极的看法，以便您有前进的能力，并且不要让借口成为我们的成功。障碍物。”

我阅读了“没有借口”的全文，并学到了职业哲学。那就是：要以一个诚实和负责任的态度，以奉献和服从的态度，尽一切可能完成每一项任务，执行每一项工作。作为一家新兴的专业公司，在其运作以及社会个人团结到社会化的过程中，确实有必要推广这种经营理念。这种哲学不需要我们从头开始。我们只需要从现在开始。，从细节开始，发扬邮递员弗雷德的精神，将他的工作变成一门艺术。不再费心寻找如此称职的，客观的借口来夸大自己，全力以赴地工作，促进和发扬团队的责任感和使命感，并为自己的工作贡献力量。

没有任何借口阅读（二）

在观看“发送给加西亚的信”的过程中，我注意到封面上有一本书“无借口”，因此我找到了这本书，花了近2个星期的时间才能断断续续地阅读。

“无借口”是西点军校200多年来一直追求的行为准则。它强化了绝对服从的概念，必须予以执行，要求每个学生找到完成任何任务的方法，而不是徒劳。寻找完成任务的借口，即使是看起来合理的借口，也要体现出一种责任心和奉献精神，服从和诚实的态度，一种完美的执行能力以及对超越完美的热情，从而激发人的巨大潜力。

西点军校有悠久的历史。警官问问题时，只有四种答案：“记者，是的！” “记者，不！” “记者，我不知道！” “记者，我不知道！” “没有借口！”除此之外，再也不能说一句话。根据《美国商业年鉴》的统计，第二次世界大战后，在世界500强公司中，西点军校培训了1000多名主席，超过XX位副主席，超过5,000名总经理和董事。没有商学院能够培养出这么多杰出的管理人才。“没有借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，也是最早传授的哲学西点军校给每个新生。

“没有任何借口。”乍一看，有一种冷漠的感觉。似乎告诉我们，我们要求无条件服从上级，找不到任何理由。阅读后，我发现它正在加强我们的工作以完成任何任务，而不是为未完成的任务找借口，即使看起来合理。我们警告我们，在完成各种任务时，我们不仅应该做到最好，而且应该做到最好。借口是美丽的谎言。当我懒惰并且不想按时完成任务时；当我遇到困难而无法完成自己的工作时...我会弥补各种借口，利用谎言来推销和拖延。实际上，工作意味着责任，责任意味着付出。一个没有任何借口的人绝对是一个有强大执行力的人。

我仔细阅读过，但我不知道为什么这本书对我没有造成太大干扰。我在书中有很多不同意之处，也许我的想法还没有达到那个高度。但是，书中仍有许多值得品尝的东西，其中最感人的是：

1.做任何事情时，诚信必不可少。得到您想要的只是成功的一部分。无论结果如何，诚信对于取得真正的成功都是至关重要的。不要抱怨，抱怨或责备他人。

2.原谅自己的失败，并将失败视为学习过程。一个失败并不意味着一生的失败。让过去成为过去。这是一个既定事实，无法改变。放开过去的负担。原谅自己对别人的错误对待和他人对你的错误对待。不要嫉妒，后悔和憎恨，您应该释放很多精力去做应该做的事情。

3.不要比较，它会伤害甚至毁坏您的自尊。比较只会给你带来痛苦而不是幸福。爱和尊重自己，然后您就可以爱和尊重他人。无条件奉献，不要奉献，您会感觉更好。这使我想起了“努力工作，不谋取利益”这一短语。

4.经常微笑，保持热情，并保持积极的心态。这样做，其他人会给你一个微笑。您将使自己和他们的生活变得美好，微笑会传染。

5.帮助您保持自制力的三个步骤：首先，先倾听，然后思考；其次，先思考再估计。第三，先估计然后行动。

6.梦想必须坚持，计划必须灵活。

7.始终保持开放的态度。心态就像降落伞。除非您打开它并吸收新的想法和知识，否则它不会起作用。

没有任何借口阅读（三）

在阅读“没有借口”之后，如果仔细考虑这个问题，您会发现我们的生活中有太多借口。正是因为这样的借口仍有空间逐步为真实和不真实的借口提供合理和不合理的借口。在这两者之间，它已经变得以人为本。似乎没有任何冷漠和缺乏人情味的借口。似乎只能在诸如军事之类的特殊团队中实施，但它可以激发一个人发挥其最大潜力。乍一看，我想让员工像这个话题一样“没有任何借口”。服从领导层的统治，经过认真阅读，我逐渐意识到了深刻的内涵。这不仅是西点军校向全体党员提出的口号，而且是我们一生所追求的思想观念和行为准则。它体现了一种完美的执行能力，一种服从和诚实的态度。

但是在现实生活中我们缺乏这种态度。当我们在生活中遇到问题或犯了错误时，我们首先想到的不是勇于承担责任和面对问题，而是总要找到或多或少的原因来为我们的缺点辩护。。没有任何借口可以反映一个人对工作的积极态度。 “工作不是我们谋生的工作，而是我们想要与生活息息相关的事情。工作是艰苦的工作。”我们经常从外部环境中找到自己的借口。不抱怨职位，薪水，工作环境，也不抱怨同事，领导，很少问自己：我努力吗？我真的值得这份工作吗？回顾今天的工作，我们应该问自己：我是否付出了全部精力和智力？您完成设定的目标了吗？

工作意味着责任。对于我们来说，无论做什么，我们都必须记住我们的责任。无论我们处于哪种工作岗位，我们都必须对我们的工作负责。就像书中所说的那样，不要以任何借口为自己辩解。说：“任何借口都是推卸责任。在责任与借口之间，选择责任或借口反映了一个人的工作态度。”因此，当我们遇到问题时，尤其是在难以解决问题时，有一个基本原则可用，并且始终适用，即永不放弃，永不找借口为自己辩护。寻找问题的解决方案是最有效的工作原理。（）

因此，我认为我从事的教育行业一直以人为本。借口是其中一个非常重要的因素。例如，学生上课迟到，家庭作业未完成或犯了一些小错误。只要有充分的理由，老师也会打开互联网。。多么人性化的教育体系，但是如果您仔细考虑这个问题，您会发现，正是由于存在这样的借口，原始的硬规模已逐渐变为合理与不合理，真实与不真实的借口之间。软规模逐渐成为以人为本。

“没有借口”似乎无动于衷，但却可以激发一个人的最大潜能。