一个7年老员工的离职总结：如何打造最强大的自我

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　　一位7岁员工辞职的摘要：如何建立最坚强的自我

文/明天是周年纪念日

2014年7月27日，我添加了最后一个班次，并观看了新版的“猫扑”顺利上线。我乘飞机去北京。新版《毛pu》是我可以和毛pu在一起的最后一部作品。我在茂浦的7年职业生涯已经结束。 9年的工作，是茂浦7年的最佳时光。我不后悔！

下班后，我去了Kuwo Music，目前负责Kuwo K歌曲项目。对我来说，这是一个新的开始，一个新的学习机会。

我没有理由辞职。一是出于职业发展考虑，二是我做了我认为应该做的所有事情。七年前，我以普通员工的身份开始，然后负责Mopu Tie，然后负责Mopu社区的运营，然后负责Mopu的整个运营，最后负责产品和运营。 Mopu的。 5年后，我成为导演。 7年来，我从未放松过或放松过。

我要感谢毛普。我已经完成或管理了毛普的所有操作，或者已经组建了它。这是我一生中最宝贵的财富。我在茂浦7年中学到的知识，很多人在12年内无法学习。关于拖把，拖把的成败与我无关。我努力工作，就足够了，我只想放心。魔普拉仍然有机会，这取决于决策水平。

我提出了这个建议，并不是说我有多坚强。我其实很脆弱。我仍然记得那些日子，当时我住在寒冷的地下室里，刚毕业时在被水浸透的床上暗地哭泣。每当我给老板写关于拖把的建议时，每次我写关于多年的经验时，我都会哭。任何认识我的人都知道我对毛普有多深刻的感觉。我一直把毛浦视为自己的“儿子”，现在我离开了他。

在这里，写下我的一些经验，即使这对您的工作有所帮助，也将实现我的目标。如果您认为我所说的不合理，请忽略它。

　　如果你努力工作，就可以成为“精神灵魂”

每个公司和每个社区都需要一个以上的“灵魂人物”。用户需要培养符合网站气质并对您的网站品牌产生积极影响的用户的灵魂。企业需要培养资产和项目的灵魂。这样的人越多，公司的发展就越好。

企业的“精神灵魂”具有什么？

答案是特质。所谓的特质实际上就是骨头里的东西。您的小宇宙有多强，决定了您将在多大程度上做事。例如责任心，态度，对细节的关注，毅力和毅力，逆境商，做事的勇气，价值观等。其中有些是天生的，但大多数都是可以培养的。如果使用冰山模型进行区分，您将开发出基本上属于冰山以下的东西，并且需要花费很长时间来完善，但是许多人都在努力避免这种联系，因为我们都渴望美好时光。

许多人经常换工作，这种人一定不是一件大事。我说我愿意花十年时间磨练自己。我会遭受任何委屈，任何痛苦，任何不理解，遗弃金钱的诱惑，在冰山下面积聚东西并改变我未来10或20年的生活。很多人说我很愚蠢，我相信愚蠢的人迟早会变得愚蠢。

　　公司，同事和您之间的关系

每个人都想去一家好公司，为将来的自我积累最好的讨价还价筹码。其实生活是一种选择。机会往往是短暂的。关键是不要后悔（以后再后悔是没有用的）。许多人在不断的选择和求职中完全迷失了自己。实际上，如果您去任何一家公司，无论公司多么糟糕，只要您足够勤奋，就可以学到很多有用的东西。我们都在寻找结局，但我们永远不知道他在哪里。与其这样做，不如完善自己。

　　优秀的公司确实可以给您光环，但这并不意味着您很棒

您必须至少在一家公司安定下来至少三到四年，并且不要浪费自己。对雇主来说最重要的是什么？他们更加关注您在上一家公司积累的内在事情，而不是您通常做的事情，而是您所取得的成就，您拥有的资源，在该公司的发展轨迹，因为您为这家公司带来了什么。

　　离开这家公司后还剩下什么？很多人很难过

现在社会太浮躁了。太多人抱怨自己的公司如何以及领导者如何。抱怨是徒劳的，它们通常不会因为您的抱怨而改变，至少本质上不会改变。关于这个问题，我会说6个字：忍受还是走开。

这个世界上没有完美的人，公司也没有。您必须了解这家公司真正需要什么？如果值得挖掘，请深入研究。如果您爱，请深深地爱着。领导者也是如此。如果他们可以成为您的领导者，那么肯定有比您更好的东西。他们更好。您只需跟随并学习。如果还不行，则寻找另一种出路。

　　您年龄越大，经历的事物越多，您的心态就越重要

我在心理上也极度不知所措。大约三年半前，我认为我真的很棒。当我们做毛朴领带时，我们最多只有5人的团队。超过大杂烩花了2年时间。茂普无线，我一个人做。那时我开始了毛埔的大型微博，它不算作我的KPI。我在2010年成为50万粉丝的粉丝，但我从未使用过它。在线媒体排名第一。每个人都有两页，我负责其中一页，我负责另一页。毛浦鬼谈话点击了qqzone上方的空间，每年产生30到4000万次点击。后来，在此基础上成立了第三方运营部门。茅浦的SEO部门是我成立的。那一年，许多搜索次数最多的关键字也是我做的。

后来，我受了很多苦，了解了很多东西。逐渐地，心态变得越来越和平。人生是一所大学，许多事情你永远都不会理解。我们始终需要学习，包括人性。在这个世界上，有很多人比你自己更好。不要对别人太苛刻，不要强迫每个人都像你一样。这次离开茂浦，我也可以保持冷静。因为我已经尽力了，所以我付出了太多。

　　感谢您的团队，感谢用户，感谢帮助过您的人

人们必须知道如何感恩。

我真的很感谢茂浦。多年以来，没有那些一直支持我的用户，我无法坚持下去。社区的核心是用户，用户永远不会错。

关于团队，这些年来，我从他们那里学到了很多东西。毛埔人南下参加会议。那时的许多手术陪伴着我走到了尽头，令我非常感动。许多人帮助了我，包括老板，当我最受困扰和徘徊时，他曾提拔我。我也是与他在一起时间最长的员工。懂得感恩的人会发掘自己的潜力，献身于更加无保留的工作。

　　您需要不断更新思维并扩大视野

世界变化如此之快，您随时可能被淘汰。实际上，考虑到这一点，我非常感谢。我从不对自己现有的知识感到满意，总是学习和接受与工作相关的新事物。乍一看，我做了很多非常复杂的事情，但实际上，我会逐渐发现做事的逻辑是相同的。

iResearch上有一个在线媒体排名。在2006年，我学习了整整一年，然后养成了每周看一次电视的习惯。为了培养数据操作的意识，我在7年的时间里一直手工计算毛普数据。 7年后，我保留了手稿。当我在2009年发布信息时，那是我成长最快的时间。我学会了强迫自己，然后我开始依次尝试每种操作方法。

我了解茂浦所有产品线的逻辑。我从来没有让自己远离第一线。有多少人知道我付出了多少努力？您的视野范围决定了您可以做什么。您考虑得越多，您就会比其他人更高。如果您有能力触摸或学习某些东西，请学习更多。没有伤害，对您也无害。

　　从小事情开始，从细节开始，“我们如何在不扫荡房屋的情况下扫荡世界？”

很多人问我如何做好手术。除了态度和责任感，还取决于您将花费多少时间从事这项工作。实际上，运营远不如许多人想象的那么简单，并且没有多少公司真正重视运营。对于一个良好的社区来说，运营是最方便的门槛。每个人都知道，了解操作和用户的产品人员将具有更高的价值。该操作实际上非常详细且分散，基本技能也很关键。

石油销售商的故事告诉我们，实践使完美，而实践使真正的知识。真理永远是真理，如果不这样做，您将永远无法消化。如今，有很多人的眼睛很好，双手很低。如果事情做得不好，或者做得有些好，那就很自满。 （）有所谓的“聪明人”，他们在这样做之前就发表了意见。

我喜欢务实的人，无论多么愚蠢，我都会给一些机会。人们通常认为挖掘细节的人很固执。众所周知，工作是由细节组成的。持续实践中必须挑选出好的产品，还有一定的机会。

　　学会解决自己的烦恼，有时学会激励自己可能更重要

我实际上可以抱怨，毕竟我也是一个自然人。这些年来确实不容易，但是这些也是自我造成的，不能责备他人。

说实话，我的辛苦没有交换我的期望，至少它没有交换我美好的生活，只有经验才更有价值。马云所谓的“钱不给”，“心有冤屈”，简直是儿科。我一直依靠对自己的认可来支持自己。也许这很简单，这意味着要丢弃很多东西。实际上，自我认知和自我激励的根本目的是帮助自己找到自信。

我以前自卑。自我认知需要从小事情开始。即使您在帖子中做得比别人更极端，并且某些细节比别人想的要好，您也应该为自己加油鼓掌。慢慢地，您会发现您的许多工作将超越其他工作。

让我这么多说，我认为就足够了。谢谢大家听我的抱怨！

关于我的辞职，希望茅浦的所有用户都能理解。如果您为我感到抱歉，如果将来有机会，我一定会弥补。希望您继续支持毛普。 “树依旧是这样，人们怎能值得”，当事情完成后，我已经长大了，我需要一个新的起点，我需要一个新的生活，所以我离开了。

将来，我将致力于新工作，成为更好的自己！