拥有软实力才不会被边缘化

拥有软实力不会被边缘化

　　拥有软实力不会被边缘化

几天前，房东去一家企业面试。 HR说：年薪是23W（一万英镑），价格是陪顾客每天喝酒和社交的！如果您之前有这样的工作，您选择接受还是拒绝？在过去的几天中，在武汉一个著名的论坛上，一个“寻求帮助”的帖子吸引了许多网友，他们在“狙击和交谈”：喝酒会伤害身体，但是这种治疗很慷慨，如果您给它一个尝试？当工作场所中的“灰色技能”（例如酒水，扑克牌和建立人际关系）“泛滥”时，掌握一两个“灰色技能”的“多才多艺”的老板经常会看他们，这已经成为一种许多工作场所的白领“隐痛”。。

　　女白领很纠结：年薪20万元需要喝酒换钱

记者通过论坛短站联系了发帖人于女士，然后得知：她今年26岁，已经在一家外国公司的公共关系部门工作了四年，具有很强的社交能力。春节前，于女士接到了猎头的电话。一家私人公司正在雇用一名市场经理。几天前，她正式采访了公司的招聘经理。当她了解了年薪和工作要求时，她感到有点鼓鼓。 “那时，我听说自己每天都在与顾客喝酒并与他们社交，所以我很犹豫。尽管我可以喝得足够多，但另一方提出的要求却使我的企业文化与我一直住的外国公司有太大不同，我担心自己无法适应。”

当就业，高薪与饮酒和娱乐联系在一起时，一些白领工人会感到纠结。 “你喝酒吗？” “多少酒？”记者还发现，在招聘会上与一些求职者沟通时，一些雇主在面试中也会提出类似的问题，这使一些刚毕业的大学毕业生感到非常困惑。

“这种情况只存在于少数几个行业的少数公司中，您不能一kill而就。”街道口一家科技公司的人力资源总监邢先生说：“通常，这类公司才刚刚起步，还在发展。硬实力不如同行，可能有必要依靠娱乐和人际关系来发展业务。”

　　员工吐辛酸：不饮酒将被边缘化

在采访中，许多工作场所的人，特别是女性白领，报告说，在酒桌上娱乐对他们来说是非常麻烦的社交活动，但无法避免。

杨女士曾在一家大型旅行社担任行政秘书近三年，她说她以前喝酒不多，但这份工作注定要社交。 “我以前很怕喝酒。我几次谈论重要的事务，但是领导者们并没有带我出去。我想我被边缘化了，然后我慢慢练习葡萄酒。现在我仍然可以喝两三瓶啤酒，领导人愿意带我出去参加社交活动。”杨女士形容这是“人们在工作场所混合在一起，怎么不喝酒”。

乔乔在丁子桥的一家公司工作，负责销售后台。半个月前的一个晚上，她陪伴客户与老板和两名部门经理共进晚餐。 “我看到他们喝得很高，但我没有注意到我。当对方叮当响后喝酒时，我假装抬起头，然后将玻璃甩在肩膀上，然后偷偷倒了酒。。”乔乔说。认为自己在不知不觉中正在做某事，他被旁边的老板抓住了。

“我们的部门经理走了过来，对我说，这不会给客户带来面子。”乔乔告诉记者，在工作的第一年，她尝试了很多技巧来避免饮酒。 “这次我被捕了，我不知道会有什么后果。我很担心！”

　　只有工作场所的人拥有软实力，他们才能“足够坚强”

目前，花费近千元参加为期数天的提高发音技能的课程，轰动一时的K歌；学习一些有趣的技巧，在公司的年会上炫耀...已经成为现代专业人士，以应对工作场所中的各种“爆发”。“事件”是必须学习的技能之一。记者在招聘会上还发现，求职者的专业已成为许多雇主的要求。例如，唱歌，跳舞，打球，喝酒...这些与招聘职位完全无关的专业正成为雇主选择人才的必不可少的条件。

　　1.追求软实力训练

在他们的闲暇时间里，学习一些与生活品味有关并可以改善个人品味的“手工艺”是许多白领梦想的。因此，与强调文本研究的主流培训相比，许多白领都追求灵活，轻松的“软力量”培训，例如舞蹈，魔术，唱歌，瑜伽，烹饪，化妆等。

每个星期六的下午，在某公司工作的小倩都会按时赶到烹饪培训中心认真学习烹饪。她告诉记者，由于工作繁忙，她从不做饭。但是在学习之后，现在，她不仅可以像样地烹饪数十道菜，而且还经常邀请同事或朋友在家里见面，不仅可以品尝自己的“手工艺品”，而且可以增进彼此之间的关系。

与小倩不同的是，刚刚加入公司的陈世诚报名参加了魔术培训。现在，他不仅迅速融入团队，成为团队中最受欢迎的成员，而且在同事眼中也成为了开心果，所有这一切都源于魔术。陈士成说：“这些小魔术很简单，但是它们可以调整气氛。当我第一次加入公司时，我发现办公室的气氛很沉闷，所以我利用午休时间为每个人制作魔术我没想到会立刻让所有人开心。它动员了。现在，每个人都有越来越多的话题，距离越来越近。”

在小倩和陈世诚看来，这些“软实力”培训更像是“生活”培训，而不是普通的IT，英语和资格培训。他们说，学习烹饪的过程是一种轻松的享受，也是一种流行的人际交流方式。绝对是“吃”见朋友；而魔术更像是生活中的香料，为忙碌的工作增添了多种乐趣，同时也增强了自己的魅力。

实际上，唱歌，跳舞，烹饪和其他专业确实有助于增强白领的个人魅力。最近，在一个受欢迎的论坛上，一些网友总结了“十大最热门工作场所软实力”，其中“可以唱歌，喝得好，写得漂亮，打扮得体”。许多网民表示，虽然“硬指标”在求职时拥有最终决定权，但在实际工作中，“软实力”往往可以发挥令人惊讶的作用。

　　2.软实力为工作场所增光添彩

谈到这个话题，在一家建筑公司担任制图员的小江有很多经验。三年前，小江仍然是职场新人。他只想做好自己的工作。他不赞成公司中的另一位同事小张，他“只是喝酒和吹牛”。但是不久之后发生了一些事，使他震惊了。当时，公司终于收到了300万元的市政工程报价，对方退回了260万元的价格。经过几轮谈判，双方无法谈判。（创业）最后，公司的高管们共进晚餐，取悦彼此的领导人。宴会期间，小张擅长说话和唱歌，他的酒水完全压倒了人们。其他领导人非常感谢张小。玩得开心之后，他大笔一笔合同。事实证明，这笔交易非常顺利，交易额为280万元，该公司一顿饭就赚了数十万元！之后，小江不再敢小看小张，开始私下练习饮酒。现在，他已经弄清了真相。在当今的工作场所中，要做好一项工作还远远不够。 “特色”是奖励项目。

经常陪伴客户与客户交往的资深广告从业者方女士透露，陪伴唱歌是“联系感情”的最佳方式。 “学习更多的发音技巧，练习饮酒，并更好地与客户沟通。”

现在，许多专业人士已经意识到，工作场所中的竞争不再局限于传统的硬性竞争，例如学历和文凭。因此，越来越多的专业人员开始关注更加人性化和个性化的“软实力”。 “在竞争中。与此同时，许多行业专家和企业高管也表示，工作场所的“软实力”已成为评估个人的重要标准。同时，他们也承认自己拥有熟练的员工例如，在一些工作组或公司的年度会议上，一些员工的歌唱得很好，这经常引起大家的注意，甚至引起高层员工的注意，从而赢得了同事的更多认可和领导的青睐。

可以理解，由于软实力训练一般由专业人员进行授课，因此训练成本较高。例如，舞蹈培训班，15天的课程，通常价格在1000元以上；烹饪和唱歌等人才课程的培训费用也数十万元。白领基本上可以被这个“市场”接受。许多白领工人还说：“如果您能在短时间内掌握一种技能，并在同事聚会或公司年会上获得很好的印象，那钱还是值得的。”

　　3.工作场所正迎来一个软实力竞争的时代？

看到越来越多的具有“专长”的人受到领导的特别关注和赞扬，有人建议在不久的将来职场将迎来一个软实力竞争的时代。与过去不同，这里提到的软实力不是指家庭背景或裙带关系，而是指个人的素质和能力，这些个人素质和能力实际上可以给公司和单位带来收益，给自己和单位带来收益。软实力的内容不是固定的，一切都取决于实际需要。显然，具有当代意识的专业人员将不再将工作以外的“专业”视为副作用，也不会将花费在学习“专业”上的时间视为浪费时间。当然，这并不是说只要您拥有软实力，而是当您的工作与他人一样出色时，软实力就成为一个“选择的问题”。赚取更多积分。

　　4.专家：在心理素质上改善“软实力”也很重要

关于白领热衷于参加“软实力”培训课程的现象，广西人才市场的有关专家表示，歌舞，茶艺等技能和专长的培训确实可以使人的身心得到锻炼。在一定程度上帮助处于紧张状态的白领减轻压力，扩大友谊圈，增加自信心等。但是对于白领来说，在心理素质上“软实力”的提高也非常重要，需要不断丰富和改进。一些企业高管还表示，在招聘过程中，主要决定学历，专业素质和工作经验等硬件指标，但对于某些职位，如果申请人具有相应的“软实力”，的确可以增加很多。点。。