“职场五魅”助你成功

“职场五种魅力”助您成功

21世纪是一个时代，人们越来越看重外观。据说，在短短30秒内，您的客户或面试官会在您的脑海中给您“最终的判断”：他们能否获得一定的命令，是否被他们喜欢的公司所接受，以及他们是否被接受？是蓝眼睛的，被提升了……也许取决于您的手势，措辞或微笑。

1.具有权威的声音：

惊慌和刺耳的声音会使别人感到紧张。如果您可以稍微降低声音，适度控制速度并在短暂的停顿中引导听您说话的人，您很容易赢得对方的好感。

在国外，工作场所中有专业的语音教练。他们给出的最基本的建议是：“说话时，放松身体并控制脚的位置。”换句话说，如果我们可以在说话时保持身体直立，并把身体的重量平均分配到脚上。我们的演讲可以给别人留下深刻的印象。

经常以“磁性”声音说话也很重要。比平常更深的声音听起来特别引人注目。但是，要注意保持“学位”。在那之后，它变得故意装作很酷。许多广播和电视主持人都有此问题。

对策：您可以在清晨开始训练，使声音更具磁性：准备早餐，煮咖啡或化妆时，用嗓子反复轻柔地发出“ m”声。在重要场合讲话时，这种训练还可以改善发声颤抖的不良习惯。

2.优雅的姿势：

我们必须承认，这在55％的程度上取决于我们的肢体语言。当您穿着西装时眼皮下垂并在办公室里慢慢走动时，您肯定会在老板的脑海中留下一个不好的印象，即您没有清醒，无视别人或只是许下诺言。但是，如果您轻松自如地走进办公室，则不会给人以正面的印象。

这并不意味着我们必须采取像模特一样的夸张走秀，只是要注意不要退缩。因为只only缩着走路的人，常常给人一种非常不真实的感觉。老板在考虑晋升时，通常会先删除该人的名字。

对策：您是否注意到从书桌上望出去的一块玻璃上的阴影？您是否习惯性地将头向一侧倾斜？这是典型的女性行为，但在动物界却是奉承的象征。请记住，不时提醒自己进行更改。

3.真诚的尊重：

一个聪明而又受欢迎的对话伙伴倾向于将注意力集中在另一个人上。他与另一方保持眼神交流，说话的声音比另一方说的要少（最佳比例为49％）。

这表示：“我不是一个以自我为中心的人，我会给你足够的空间，因为我是一个以和谐为导向的人。”有这种态度的人通常可以给予对方充分的信任感，因为他觉得他在说什么对您很重要。一个真正有魅力的人既是受人尊敬的听众，又是忠诚和秘密的人。

解决方案：如果您觉得自己每天没有太多时间听，那么您不妨与一个与您的性格完全不同的同事一起吃饭，并听他讲话。从他那里学到的信息会让您感到惊讶。

4.明智而大胆：

在新的环境中，妇女常常很难区分勇敢和冒险的行为。原因是女性倾向于对自己的行为和外表更为挑剔，她们更倾向于隐藏自己，她们也喜欢不断思考别人对自己的看法。只有坚定地相信自己，才会出现令人鼓舞的火花。

对策：在会议中以“ I”代替所有以“ others”开头的句子以强调您的观点。试试看。一小时内，请勿在发表意见之前添加“我认为”和“我认为”这样的修饰词。

5.有吸引力的报告：

无论您的想法有多好，如果您希望其他人对此感兴趣，则必须尽可能简洁地描述它。向报表数据添加一些彩色标记或注释将比无聊的数据积累更具吸引力。对于您的老板或客户而言，他们也可以更轻松地专注于理解您的观点。此外，如果您发现其他人对您的报告感兴趣，您自然会认为撰写报告是一件令人愉快的事情。

对策：通常，我们的工作领域可能对其他人非常陌生，并且很难一次全部了解。因此，尝试向在其他行业工作的朋友解释您的新想法。 15分钟后，如果他理解您的意思，您将成功。

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