入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规则

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　　在工作的第一个月必须知道的30条潜规则

文/悟空的花果山

　　1.穿着正式的西装上班

上班并不是要和朋友开心。穿上专业风格总是一件好事。在您了解公司的整体着装风格之前，体面的西服无疑是您的最佳选择。

　　2.拥有自己的工作笔记本和USB闪存盘

笔记本用于记录您的问题，困惑和学习经验，U盘用于存储热情的同事复制给您的各种学习资料。好的记忆不如坏的笔。记住并节省更多钱不是一件坏事。

　　3.每天早15分钟到达公司

早起的鸟儿有蠕虫，早起的新人有糖。更重要的是，这将使您养成在所有事情中都变得积极主动和更快的习惯。

　　4.不要在办公室吃早餐

无论您是喜欢吃带有油条，煎饼，大葱或韭菜包子的豆浆作早餐，都必须在办公室外解决。毕竟，办公室不是食堂，不需要太多的狂喜。

　　5.准确记录公司的详细地址，并根据周围的地标建筑向他人展示道路

不要等到收到客户询问公司地址的电话。您无法告知公司的确切地址，更不用说向他人提供有效的指导了。那太可惜了。

　　6.知道公司经过哪些公交车和地铁

这不仅使您更容易以便捷的方式到达公司，而且还使您在有人询问如何进入公司时更轻松地快速给出最便捷的方式。

　　7.记住公司的客户服务电话号码和官方网站URL

进入公司后，您就是公司人员。如果您不记得公司的客户服务电话号码和官方网站，您怎么能说您已经是公司的一部分呢？

　　8.不要使用公司的计算机访问Internet

除非您需要工作，否则不要使用公司的计算机访问Internet，更不用说挂断所有QQ，微信和微博了。如果您不知道，则认为您正在举行新闻发布会；不要说我看到别人在那里。可以玩，因为别人是别人，而你就是你。

　　9.不要在会议中使用手机

即使您在会议期间没有放手机，也不要玩。如果您玩了两分钟，就不会杀死任何人。别像郭美美

　　10.下班前关闭所有办公室设备

不要打开计算机，您将会去文柔乡；如果您最后一次离开办公室，请记住关闭办公室的空调和灯。

　　11.不要传播任何引人注目的新闻

无论您听说同事张三被狗咬伤，还是李思和王武去开房子，您都不会像湘林的妻子。记住这句话：沉默是金。

　　12.不要问同事的薪水

同事的薪水与女人的年龄相同，所以我不能问，如果他真的想让你知道，他会主动告诉你。

　　13.记得上厕所后要冲水，同时拖把厕所地板擦干净

实际上，我在写这篇文章时就笑了，我以前常常认为这是没有必要提醒的，直到我看到一名新员工因不冲水便被人力资源部责骂。洗澡时，我意识到这实际上是一个问题，并且在大多数管理人员的意识中，厕所的清洁度与公司的管理水平成正比，因此，我特别注意这一点。因此，请清洁它。

　　14.学习使用传真机和打印机，以及更换打印机色带

这似乎是工作场所中的一项基本技能，但是我发现，一个已经工作了几个月的同事仍然不会改变工作范围。最后，他很着急。因此，提前学习可以减少后期的匆忙和尴尬。

　　15.始终保持手机打开

上班不是捉迷藏。不要只是想念丢失的内容，不要让其他人急忙与您联系。甚至不要借口说我的手机没电了。您甚至都无法一直打开手机。你怎么能做到呢？别人信任您处理更重要的事情吗？

　　16.要了解公司的规章制度，特别是与工资相关的部分，必须首先了解

绝对不可能一次了解公司的所有规章制度，但必须了解与金钱有关的部分。不要等到您被拘留或被拘留的月底。如果您不知道发生了什么，那么您将蒙受巨大的损失。

　　17.了解您的工资单

不用忙一个月。到月底，您仍然不知道如何获得工资；如何计算奖金以及如何扣除罚款，必须一一理解；不用辛苦赚来的钱。

　　18.掌握部门中关键KPI的基本含义

您不必一次了解所有KPI的来龙去脉，但是关键KPI的基本含义是要理解，因为它决定了您的工作方向以及月底收到的奖金金额。 ，但不知道为什么。

　　19.始终保持桌面整洁

这可以帮助您保持高效率和良好的心情，并且更容易在他人身上留下良好的印象。

　　20.发送电子邮件时，请记住为电子邮件和附件命名

电子邮件通信不是猜谜游戏。电子邮件和附件没有命名，这使人们看上去很困惑，从而大大降低了工作效率。只有给电子邮件命名，收件人才能更方便，更有效地阅读它。

　　21.熟练使用公司内部网，并知道从何处下载学习资料

公司动态和学习材料通常是通过公司的内部网发布的，因此您可以在其中找到想要了解的知识并从中学到东西，因此，无论有智障的问题，您都不必问老员工。毕竟，如果您问太多的人也会打扰。

　　22.记住同一办公室里每个人的名字

也许您无法与办公室中的每个人保持亲密关系，这不太可能，但是您不能在同一个办公室里呆一个月，但不能给全家人打电话，这很尴尬。

　　23.敬拜好主人

一位优秀的大师将是您的职业领袖，并将帮助您快速掌握公司的业务状况和人际关系；有些公司会为您安排一位导师，有些公司则不会，这需要您积极地发现公司的“有才能的人”，并崇拜入门。

　　24.记住兄弟部门的联系电话，并知道他们的老板是谁

在公司业务中，与兄弟部门打交道，了解其老板是谁并且彼此熟悉是必不可少的。一旦需要部门协作，效率将大大提高。

　　25.问你是否不理解，不要坚持

作为新手，您可以犯错误，也可以提出更多要求。不要坚持下去，不知道该如何假装理解，也不能只是说自己可以做到。最后，您会造成很多不必要的麻烦。最后，您必须让其他人擦屁股。 ，收益大于损失。

　　26.总结您的问题，并在有空时问他们

您可以提出更多的问题，但是您不能不花时间就提出问题，因为事实上，每个人都很忙，有自己的事情要做；事先总结您的问题，并在其他人有空时询问他们。它高效而高效。最小化给他人带来的麻烦。

　　27.完成任务后，首先开始行动并找到可行的解决方案

一般而言，您的工作将是更多的执行工作，所以不要总是先问为什么这样做，为什么要这样做，您将了解为什么要这样做，并且会找到更多的解决方案。 。

　　28.随时向老板报告工作进度

完成工作，报告结果；未完成的工作，报告进度和所需的支持；大多数老板都喜欢您随时报告进度，而不仅仅是努力工作。

　　29.在报告工作时，首先要讨论结论和要点

报道不是在谈论大山。您必须先选择结论和要点。如果领导者对您在说什么感兴趣，他会主动与您讨论大山。

　　30.认识谁是公司真正的大老板

曾经看到一个工作了两三个月的员工，与老板面对面，却不知道是老板。不要说你没有太多机会见到老板。信息网络已经如此发达，记住一点亮光的面孔并不困难；老板可能对你的存在一无所知，而你也不知道老板的存在。