向你讨厌的人学习
向讨厌的人学习
文/ Ancho
1个
有一个词叫爱物和吴。如果您喜欢某人,那么您喜欢他的一切。爱屋吉屋的第二句话是“不爱别人的人和他的旭雨”,这意味着他不喜欢一个人,即使他的房子的墙壁也讨厌他。
您之所以有这种情感,是因为您讨厌一个人,而关于他的一切都被否认了。当我们年轻,不成熟时,我们中的许多人都是这样,根据我们自己的情感和偏好来判断是非。只有经历了一些人和事物,我们才逐渐学会客观地看待别人并乐于接受他们。烦人的人不是没有用的。
我经常觉得喜欢,讨厌和讨厌等情绪更强烈。在它的影响下,它很容易暴露出我们的缺点,并刺激我们非理性地处理问题。
不是很好。
长大后,我们会发现总是有解决问题的方法,但是当问题出现时很难控制。因此,当您遇到问题时,请先处理情绪,然后再解决问题。
仇恨是一种情感,也可能是一种动机,这取决于您的选择方式。
2
小凤换了工作。我以前不熟悉某个行业,但是从助理开始,我是一个跨行业的人。
小凤的表演风格是:只要喜欢,就可以吃点苦头。我每天精力充沛,全心全意地投入工作。勤奋好学,问任何人我是否听不懂,并在询问后仔细记笔记。
除了他的直接领导外,同事们都非常喜欢他。
当然,小凤也不喜欢他的领导。 “我不知道我们的两个光环是否和谐。他总是有意无意地压制我。”小凤悲哀地说:“他是一个特别自大的人,他看不起像我这样的新来者。”
当小凤提到他的领导时,他非常生气:“在我不理解的地方问他。他从不告诉我原因。他只是说:“只要按照我说的做即可。怎么会有这么多原因?”“最让我烦恼的是,我以前想到一个特别好的主意,他在我面前否认了这一点,说我很异想天开。转过身,他告诉大老板这个想法,说那是他自己的想法,然后在老板的大力支持下……”
“你不是告诉老板那是你的创造力吗?”我惊讶地问。
“谁会相信我,我是一个菜鸟。此外,尽管我不喜欢我的领导者,但我必须承认他确实非常有能力,有敏锐的洞察力和超强的执行能力。大老板也很欣赏他。”小峰喃喃地说: “在我换工作之前,我是如此尴尬,我绝对舍不得离开;但是这次我不想离开,我想和他一起学习更多。”
这就是我欣赏小凤的地方,这是事实。
是的,您讨厌的人,他可能品格低落,脾气暴躁,性格变态,自大和自大……臭臭问题合而为一,但他有一个优势,他比您更好,那么他值得你学习。
真正的成熟是无意识地使用事物,向您讨厌的人学习以及在没有偏见的情况下学习他的长处和长处。如果您讨厌一个人,并不表示他是一个非常坏的人。在您讨厌的人面前,不要冲动地面对负面情绪,不要负面地“不能招惹和躲藏”,也不要奉承和对您的心说些什么。您可以:向他学习,超越他,然后他就远远落后了。
一个在所有事情上都不如你的人,你不会浪费时间和情感去恨他。因此,您讨厌的人必须有一些值得学习的东西。抓住这一磨砺的机会将是增长的机会。 。
3
有时,我们讨厌某人,因为我们害怕成为那种人。
多多有一个怪异的室友,个性古怪,个性坚强。她必须领导一切。她对自己感觉很好。通常情况下,如果事情做得不好,显然是她自己的问题,但是她从不承认自己没有做到。好吧,她只相信那是别人的错。
相反,多多具有冷静的个性,在做事时必须三思。一旦决定这样做,请尽力做到这一点。如果事情的结果不符合预期,她会非常自责,因为她认为自己做得不够好。这样,多多实际上就具有一些自卑感。她从不敢将责任归咎于别人。她的想法是“如果做得不好,那一定是我的错,因为我太糟糕了。”
多多不太喜欢她的室友。她觉得自己太自大了,推卸责任,从不检讨自己。她不想自己成为这样的人。
有一天,他们谈论了一个话题“民众喜欢什么?”多多非常尴尬地说:“我是一个一无所知的人。没有人喜欢我。”
室友的自我分析的话颠覆了多多的三个观点。室友说:“我很受欢迎,对吗?我有自己的见解,我的性格直率,我直言不讳,我没什么意思,客观地分析问题……”
杜托忍不住问:“如果有人讨厌你怎么办?”他的室友说:“那我想过上美好的生活。有一句俗语:“我喜欢你无法理解我,无法杀死我的方式。”
多多说,这是她第一次知道“内在力量”是什么,这是她第一次感到应该向仇恨的室友学习:自大吗?这可能不是一件坏事。从另一个角度看,傲慢实际上是自信心。在许多情况下,自卑是要对自己承担太多责任,并承担不必要的罪恶感……像室友一样,生活得轻松一些,而不是像我一样谨慎和畏缩。
您讨厌那个人的素质,并且害怕自己会成为那种人,但是一切都有两个方面,而别人的缺点可能就是您没有的优点。
4
心理学家曾启峰说:世界看起来与这个世界无关,而是与你愿意融入的世界无关。
您讨厌的人可能并不真的很烦,但是这种厌恶会影响您对一个人的判断,您在世界上的举止,甚至您的视野和身高。
当您客观地看待您不喜欢的人,甚至向他学习时,表明您已经学会了处理负面情绪。这是成熟的标志。
当您能够越来越自由地接受这个世界的不完美之处时,您自己也可以更加自由地生活,而不会扭曲,纠结和担心。接受他人是接受自己的另一种方式。
关于作者:Ancho(ID:anqiaolily)|作者:锚,专栏作家,顾问。新浪微博,简书@安乔Lily