张瑞敏的座右铭

张瑞敏是海尔集团的董事局主席和首席执行官，他经常说的话成为了引领海尔创新发展的路标。海尔集团在不断创新发展的过程中，最大的不变就是不断持续地改变，持续地踏准时代的节拍。而张瑞敏的话则在这个过程中起到了功不可没的作用。以下是一些张瑞敏的座右铭，值得我们学习借鉴。

一、没有成功的企业，只有时代的企业。所谓成功，只不过是踏上了时代的节拍。张瑞敏认为，在不断变化的时代，唯有跟上时代的步伐，才能在市场竞争中立于不败之地。

二、不断找到实现战略的路径才是做正确的事。如果路径不明确，那思路就是空的。企业的战略目标是很重要的，但是如何才能达成这个目标更为重要，需要公司领导对路径有明确清晰的理解。

三、找到路的过程是一个不断试错的过程。在企业的发展过程中，找到正确的道路并不容易，需要不断尝试不同的方法，才能找到适合企业的准确方法。

四、在网上，信息不对称的主导权到了用户手里，企业唯一能做的就是跟上用户点鼠标的速度。在互联网时代，信息流动的速度非常快，信息的主导权已经转移到了用户手里。而企业则需要不断地更新自身的产品，跟上用户的需求变化。

五、网络化的市场可以用“物是人非”来形容。在互联网时代，企业需要意识到，市场已经发生了巨大的变化，企业需改变以往的经营思路，将用户的需求放在首位。

六、网络化的企业体现在“三无”：企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。互联网的出现改变了企业的经营方式，如今的企业没有了传统意义上的边界和领导，供应链的延伸也变得更加随意。

七、每一个自主经营体都是一条龙，自主经营的最高境界就是群龙无首。企业的各个部门和员工都需要做到自主经营，这样企业才能够得到更好的发展，形成一种不同于传统的经营模式。

八、我们的目标是通过人单合一双赢模式让每个人成为自己的CEO。企业需要将员工放在第一位，让每个员工成为自己经营的主人，让员工的个人发展和企业的发展实现双赢。

九、过去员工听领导的，以后员工听用户的，领导听员工的，这就叫管理无领导。在互联网时代，企业的管理方式也发生了巨大的变化，员工将成为企业中的主人翁，需要听取用户和员工的建议和需求。

十、我的用户我创造，我的增值我分享。企业要想获得成功，就需要充分利用互联网的优势，积极推动企业的品牌营销，增加用户数量，进而创造更多的增值。

十一、企业以自我为中心一定是“自以为是”;如果以用户为中心，以时代为中心，一定是“自以为非”。企业需要充分认识和体会到市场和用户需求的重要性，只有以用户为中心，时刻关注市场和用户需求才能够获得成功。

十二、英国作家狄更斯在《双城记》里有一句话：这是最好的时代，这是最坏的时代。在互联网时代，企业需要敢于创新，才能在市场竞争中立于不败之地。

十三、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。企业领导者需要充分意识到，既要有优秀人才，也要有能够出人才的机制，使企业长久发展。

十四、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。企业需要充分发挥员工的应有作用，将一些看似简单的事情做好，如此才能够竞争市场。

十五、管理无小事。企业的管理系统是非常重要的，因为它关系到企业的整体发展。企业在管理方面需要注重每一个细节，让管理更加完善。