——人工智能领域的最前沿，李开复所言所悟的一些经典语录收集

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李开复经典语录

1、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

2、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执着”和“勇气”的领导。

3、那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。

4、自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。

5、有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。

6、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。

7、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。

8、每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。

9、很多毕业生择业只看薪水高低，和同学攀比，受父母压力。但是，最"热门"的选择不一定能够适合你。最"高薪"的工作不见得学习最多。如果乔布斯"从众",也许会成为惠普的销售员。如果比尔盖茨"听父母的",也许会成为一个律师。扎克伯格如果"向钱看",也许会成为谷歌工程师。

10、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。

11、我建议1)不要雇用猪为员工，2)确定上树是符合公司愿景和目标的，3)让员工理解为何要上树：把愿景、目标、上树联系起来，4)员工自动自发就会上树。

12、时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。

13、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可

14、50岁知天命是什么意思?一位朋友说："是找到你愿意做到死的事情。"这个不正规的回答我很喜欢。

15、我不同意你，但是我会支持你。

16、梦想=买房误导了一代年轻人，给了他们错误的奋斗目标(买房)，而错失了做自己真的想做、该做、爱做的事情的机会。

17、Google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。

18、有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答：1)一个快乐、让人信任喜欢的人。2)一个有着诚信价值观的好人。3)一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4)一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人。5)一个有独立思考能力，挑战自己的潜能的人。

19、我一直认为"人生的时间是有限并不可变的，所以要有效率地用每一分钟，不用好就是一种浪费。"但是，昨天一位曾经拼命工作，后久病康复的朋友说："每个人的有效时间都是一样多的，年轻透支了，以后就没有了;年轻别太累，才可以细水长流。"你赞成那一种看法?

20、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。

21、如何管理时间：1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2)分析每天时间怎么花的，3)激活时间碎片和死时间，4)要事为先，不要成为紧急的努力，5) 有纪律，不要找借口，6)高效时间用来做需要专注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。

22、中国人总是把“乖” 、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样 盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗?

23、不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。

24、海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低--做人要低调。

25、每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自己的地方。

26、每个人都要有工作和私生活的平衡，过于努力的工作，把自己累坏了，把家庭关系弄坏了，这是非常不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。

27、对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利，而是说make a difference ，这就是因为有我，世界能更好。

28、不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。

29、要走上成功之路，你应该有自己的理想，明了自己的兴趣，知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。

30、成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。

31、有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。

32、天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。

33、创新不重要，有用的创新才重要。

34、工作最高境界：“你以为我在玩，其实我在工作;你以为我在工作，其实我在玩。”

35、悟性=学习新事物的能力和心态，耐性=为长期愿景努力，恪守原则，韧性=失败不是惩罚而是学习的机会，人性=对他人的真心关怀，追求双赢。

36、对于孩子的未来，父母应该提供意见，但是很多父母为孩子做决定，因为他们认为自己是过来人，而且为孩子好。但是：1)父母可能过时了，2)时代可能变了，3)每个人需要的想要的不同，只有孩子知道自己要什么，4)每个人应该做自己，而如果强迫孩子，就是逼他做别人，5)支持孩子等于给他自信、责任心。

37、【成熟的六个标志】 1、学会妥协。退一步是为了形成合力。2、学会释怀。从容的忽略胜过愤慨的回击。3、学会宽容。宽容像春天的阳光，照耀别人也温暖自己。4、学会隐忍。隐而不发不是不发。5、学会简单。美丽和幸福都是简单的，把握了简单就是不简单。6、学会换位思考。换个角度，世界就会大不相同。

38、千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。

39、快乐第一步:接受你的父母，环境和自己;快乐第二步:宣泄你的情感,控制你的脾气;快乐第三步:有人分享快乐加倍,有人分担痛苦减半。

40、成功的男人：赚的钱多到老婆花不完。成功的女人：找到一位成功的男人。

41、成功和兴趣有着直接的关系。面对没有兴趣的事情，也许只能产生20%的效果;如果遇到感兴趣的事情，也许能够得到200%的效果。若要最大化你的生产力和影响力，找你真的爱做的事情。兴趣驱动的工作会带给你工作的渴望、意志、专注、自信、正面态度。然后成功就离你不远了。

42、体验生活，是另外一回事，并不意味着堕落和放纵。

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