11条面试官的经典套路，你中招过吗？

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　　您是否曾经招募过11种经典的面试官例程？

首先，如果面试官告诉您他想简要介绍一下自己，那可能意味着他以前从未阅读过您的简历。

其次，当他说您为什么要来我们公司时，这可能意味着您是唯一要在他们公司面试的人。

第三，当他向您详细描述问题时，他可能无法自己解决问题，而是想通过面谈解决问题。

第四，他问您是否可以接受加班？这是否意味着您可以接受加班而无需支付加班费？

第五，当他问你你抗压力吗？他的意思是，您可以承受高压力但低薪水吗？

第六，当他说我们公司很有前途时，必须表示他们公司的现状不是很好。

第七，当他问你最大的优点是什么时，这可能意味着你的简历写得太糟糕了，没有亮点。

第八，当他问你有兴趣吗？不要谈论自动驾驶旅行或高尔夫。您应该说自己喜欢阅读和听音乐，因为这些爱好并不昂贵。

第九，当他问你结婚了吗？他不想向您介绍某人，他只是想借此机会八卦。

第十，当他问你未来的计划时，他实际上想知道年轻人现在在吹牛。

第十一，当他说我将在五天内回复您时，这可能意味着，如果他们在五天内找不到合适的候选人，他们将与您联系。