职场必须重新认识的22条“秘密”
工作场所必须重新认识的22个“秘密”
1.必须有一个圆圈。
无论如何,它都是监狱:如果您不加入一个圈子,您将成为所有人的敌人;如果加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子等同于不加入圈子。只有孤独的精英才能完全避免圈子的麻烦-这种人通常只有一个圈子,只有老板站在圈子里。
2.必须努力成为第二名。
排名与帮助您的人数成正比。如果您是第一,则由于缺乏帮助,您将成为第二。第二个总是在位置上提供更多帮助,缺点是您永远无法成为第一个。
3.必须了解职责的定义。
责任是您必须做的工作,但办公室的生存法则是责任是您必须做的所有工作。
4.必须参加每顿饭。
如果您参加,您在晚宴上的言论将成为谣言。如果您不参加,您的谣言将在晚宴上发表。
5.必须了解八卦定理。
与多个同事成为密友,您的所有缺点和隐私都会在办公室内披露;与以下同事之一成为密友,每个人都会对您的缺点和隐私感兴趣。
6.必须理解加班是一门艺术。
如果您在办公时间内做事,您会被认为不够勤奋,因为您不会加班。如果您在办公时间内不做任何事情,将被认为效率低下,必须加班。
7.必须善于接受批评。
面对老板的判断,认为自己是对的,缺乏认识问题的能力;认为自己错了,就没有解决问题的能力-接受错误的最佳方法就是避免错误。最后一个是不与老板讨论正义。
8.必须理解“很少混淆”的含义。
感到困惑会使您觉得自己没有意见,而感到困惑会使您难以相处-“很少感到困惑”是您感到困惑的时间,何时感到困惑取决于您的状态。
9,必须理解,集体主义是一种选择。
如果您不支持大多数人的决定,则该想法将无法通过;如果您支持大多数人的决定,那么晋升的机会就会减少,而能力强的人总是站在团队的另一侧。
10.必须讨论年资。
如果您不认识长者,则长者不会给您晋升的机会;如果您认识到年长者,那么您将不会在年长者晋升之前得到晋升-年资的全部作用是为您做好一天的准备。
11.必须禁止知识分子排名。
天才应该避免冒犯平庸,尽管天才肯定会冒犯平庸-平庸总是不喜欢与天才相处。
12.必须学习非谈判技巧。
如果面对面解决利益冲突,就不可能解决;如果面对面解决不了,就不会解决。最终原则是永远不会解决利益冲突。
13.必须了解秘密的含义。
如果某事成为秘密,它的目的就是众所周知。如果每个人都知道一个秘密,则必须说不知道。同样,如果每个人都不知道秘密,则可以推断每个人都知道。
14.必须理解,开会是一种方式。
道可以是道,非常道;名字可以出名,很有名。会议不能讲话,讲话也不能包含内容。如果您的讲话有内容,最好不要讲话-会议的目的是找到问题的解决方案,在大多数情况下,此方法是会议。
15.婚姻状况必须保密。
在办公室里说话是对隐性婚姻的喜剧,在办公室里说话是单身的悲剧。最好的结果是已婚人士得到办公室的爱;最糟糕的结果是未婚人士会结婚。最后一个不是万不得已,永远不要打老板的女秘书。
16.必须精通一种以上的高级语言。
高级语言包括用中文混合外语,夸口大喊,在透露他人机密的同时表达保密原则以及在黄色段落中表达同意。较高的语言能力较差,良好的时机比较好。使用高级语言但时机错误,最好使用低级语言但时机正确。
17.财务管理必须成为日常生活的一部分。
当主管在身边时,将手机用作公司电话;当主管不在时,使用公司电话作为个人手机;向同事借钱,而不是向同事借钱;当陌生人见面时,成为第一个支付账单并成为熟人的人永远不要支付账单。最后一个,永远不要比上级捐赠更多。
18.必须了解参加培训课程的含义。
培训课程并非易事。其目的是在工作职责之外学习知识;由于所学知识不在您的工作职责范围内,因此培训班可以看作是轻松的郊游。
19.必须学会表现音乐。
如果您可靠但不露面,大多数人会认为您不可靠;如果您不可靠,但经常出现,每个人都认为您非常可靠。
20.必须了解肤浅文章的建设性。
可以制作会议幻灯片的人不能私下讨论。那些可以写报告的人不能口头要求指示。如果您完成了一件事情但没有提交计划,则说明您尚未完成;如果您没有做任何事情但仅提交了计划,则可以将其视为已完成,毕竟,所有学习过工商管理的老板都坚决认为阅读计划是他的职责,而实施则是以下内容。
21.必须与集体分享个人的成功。
每个人都是一支蜡烛,您必须点亮自己并照亮他人。如果只照亮自己,那么您的前途将会一片漆黑。如果只照亮别人,就会变成灰烬。
22.必须遵守规则。
要成为一个遵守规则的人,请按照明显的规则行事;要被视为遵守规则的人,请按照潜规则行事。显式规则和隐性规则通常是相反的,因此当两个冲突时,根据显性规则,根据隐性规则,它是最高规则。