只有努力成为更好的人，才有资格任性

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　　只有努力成为一个更好的人，你才有资格任性

文/老仇

所有人都知道，我和我的老板总是“不和谐”。这种分歧不是关于关系，而是关于观念。刚加入公司时，我发现我对运营的理解与他的想法之间存在偏差。

我的想法更加激进和前卫。他有点保守，不敢突破。

因为我相对较早地接触新媒体，喜欢玩病毒式营销，所以我想依靠用户积极分享传播，然后从大量用户中培养相关受众；他喜欢从一开始就从目标受众开始，慢慢一点，慢慢积累，一点一点地稳定增长。

我当然可以理解他，因为传统教育行业过渡非常缓慢，并且没有使用Internet思维来思考问题。他稳步走着，做得很好。很多时候他可以利用经验来压制人，但我无话可说。

在他眼里，我也许也很鲁and和疯狂，我也知道这一点。

因此，我们在会议室吵架是很常见的。由于分歧或错误的态度，经常会发誓。

例如，我说：产品就是这样。如果您不投入那么多钱，那么您就会想要那么多，您想如何推动它？

他回答：一点一点推。

我反驳：兄弟，我们有KPI。

他反击：该死的，产品很烂，可以卖得很好！

我冷笑了：好的，你是对的。但是，即使是狗屎，我们为什么不必须将其包装起来，玩一个概念并改变口味呢？

他坚持认为：无论您如何更改，产品的本质都无法改变！营销品味不能太强！

我很无助：我不再相信了，有些人喜欢吃屎！

……

我很少使用感叹号，但是除了这些标点符号外，我们的对话基调也无济于事。每次我们基本上都在同一观点上争论时，只是来回的那几句话。

争端通常是一件好事，表明它们彼此珍视。但是很长一段时间后，我真的很沮丧，没有心情做事情。随着时间的流逝，我自然会表现得有些消极。

很快，他被老板发现了，所以他被拉去独自练习。

“你为什么最近不和我吵架？”他看了我一眼，随意地试了一下。

“吵闹有什么用？如果吵闹我也不会认真对待。”我固执，想生气。

“别再吵闹了，您的价值是什么？”他回问。

“如果是你怎么办？你的意见不被接受，你怎么办？”他问了，我问了。

“我将继续坚持下去。因为我必须在团队中体现价值。”他说过。实际上，我很早就预见到要提升员工的积极性。谁不会我暗中拒绝接受它。

“别以为我看不到你的不喜欢。这不是我没有担任过你的职务。”在我的反抗心态被完全激发之前，他猛地低下头：“我就像你，有人盯着我。我的表现与你相似。事实上，我的策略通常是最重要的策略。有时我想尝试一下你的想法，但高层往往决定不冒险，那我该怎么办？”

他看着我，突然他的语气又平静下来：“您认为我们这么容易赚到钱吗？我们不是决策者，所以说实话，公司不仅会买您赚到的钱。 ，以及您的毅力。”

我把火挡了一段时间，想发泄，以为你会再次和我吵架，所以我辞职了。没想到，老板的两个直截了当的话使我立即熄火，无法反驳。

呃，我经常点点头。我知道有些话会抚慰人们的心灵，不能完全相信。但是他的这些话确实是个人的见识，打动了人们的心灵。

事实证明，我们都是棋子，而不是下棋的人，更不用说看棋的人了。

平常可能会理解许多真理，但这种“理解”仅停留在认知层面，尚不清楚。

在过去的两天里，我一直在想这句话，我想得越多，我就越觉得他的句子太正确了。我曾经充满信心，并认为公司之所以选择我，无非是个人能力，并希望通过我的能力使他们受益。这就是为什么我敢于战斗，敢于自强不息：是的，我很棒，你能对我做什么？

难道我一个人就能扭转潮流吗？

不可以，除非您是决策者。

那么公司会向您寻求什么呢？

以公司想要的方式做事和做事。

答对了！企业依靠流程运营来生存。企业越大，则越多。每个人都更像是一个小螺丝，因此在他们看来，只要确保正常运行，不减速，不生锈，就足够了。

和能力，呵呵，恰到好处。溢出的部分更多是为您自己增添色彩，以反映您的个人价值，并且对公司的整体运营几乎没有波动。

在我去过的一家公司中，整个营销团队陷入混乱，由30多人组成的团队基本上只有三到五个人在工作。

曾经谈判过一起换工作的人们认为，集体的消极能量至少可以动摇这个群体。但最终，该公司在一周内引入了一个新团队。尽管整个月的业绩均受到影响，但整个季度的利润均保持不变。

后来我才知道，在这场“内乱”发生之前，人手早已准备好“换血”。

当然，我并不是说能力不是很好，但是您的个人能力确实有太多限制。最常见的情况是，我们过于容易高估功能而忽略其他功能。一旦形成了这种自我优越感，就容易变得极端，容易自大，并最终错过自己的未来。

能力是基础，但与能力相比，许多公司更重视员工的执行力。对于小公司来说，这并不明显，公司越大，它就越重要。

在执行方面，必然会有太多的勉强。包括突发工作负载表在内的任务分配不均，包括生活，情感因素，老板的处事方式和态度，还包括上述内容，您的意见与上级格格不入。

等待所有这些，您所忍受的所有艰辛和疲劳，劳动和怨恨，仇恨和仇恨，都应计入您的工资。薪水的这部分是为您克服负面情绪。说穿了，就是花钱买你的心情。

这是很现实的。上周，我去见了某出版公司的编辑。她还创造了一些著名的畅销书，但令她头疼的是，她目前的出版公司只为提升重量级作家而苦恼，却不愿为未知作家提供过多的资源，包括广告和营销。即使印刷了一些书籍，也无法获得更多的提升。

她认为，这种对新来者的不尊重是她一直无法接受的事实。她一直认为受欢迎的作家的书卖得很好，但这并不能证明她自己的力量并能结出新的作家。成为名人被认为是一项技能。

但是，如果您是决策者，那么这些知名作家可能会为公司带来足够的收入，而不论品牌或利润。

两者之间的矛盾是显而易见的，并且每个人都有自己的困难。

但就目前情况而言，她不会离开。原因很简单。接连不断的求职不利于她的发展。

然后，在这笔工资中，除了她的能力之外，还必须有很多忍耐和勉强。

是的，我们可以背脊，但我们不必刻意挣钱。

好吧，我与您交谈，并且在说服的同时，我也希望我能变得更有耐心和理解。至少我目前的能力还没有达到我可以无悔地行走的程度。

我的头后部是一块骨头，我的本性不受限制。我只能相信它的岁月和见识，还有一点磨砺和舒适。

实际上，我是一个极度偏执和任性的顽童，教会人们妥协。

由于自我意愿，我遭受了太多损失。我知道固执的深度，所以我不希望你像我一样。

老导演仍然记得一句话：你是一个像你这样的人，天生骄傲，别人眼中的荆棘；但您也有自己的出路，但您必须比其他人更加努力。

今天的宽容是轻松地改变未来。只有当一个人努力成为一个更好的人时，他才有资格，有理由自以为是，才有资本选择和追求自己想要的一切。

站在树上的鸟从不怕折断树枝。它不相信分支，而相信自己的翅膀。一个敢于大声说出来的人不会轻易受到环境的影响。他所相信的不是运气，而是他自己的力量。

鸟类的安全性并不在于它有可以栖息的树枝，而是它知道即使树枝折断也可以飞翔。人们也是如此。也许您有良好的家庭背景，有朋友可以依靠，并有钱养家，但这不是您的安全感，这是您的运气。只有当您内心变得更加稳定时，您才能够支持您的整个生活。