企业名言警句

句子魔| 名人名言

1.正确的决定来自每个人的智慧。 -美国社会学家T. Dey

2，创新是创造资源。 -管理大师彼得·杜拉克

3，管理是决策。 -美国著名管理科学家赫伯特·西蒙

4，管理者最基本的能力：有效的沟通。 -英国管理科学家L.怀尔德

5，思考竞争对手。 -比尔·盖茨，世界首富

6，微软距离破产仅18个月的时间。 -比尔·盖茨，全球首富

7，质量是维持客户忠诚度的最佳保证。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

8.管理是沟通，沟通和沟通。 -通用电气公司总裁Jack Welch

9，您无法衡量它，也无法管理它。 -管理大师彼得·杜拉克

10，请选择正确的人上车，错误的人请下车。 -管理学者詹姆斯·柯林斯

11，少管理，就是好的管理。 -通用电气公司总裁

12的杰克·韦尔奇（Jack Welch），策略越精细，就越容易被彻底实施。 -花旗银行

13的董事长约翰·里德（John Reid），仅在企业内部使用。 -美国管理大师彼得·杜拉克

14，在创造之前先创造人。日本企业的--The神，松下Yukisuke

15，大获成功依赖于团队，小的成功取决于个人。 -比尔·盖茨，全球首富

16，企业的执行依赖纪律。 -中国总裁陆正轩**华健公司

17，公司的成功取决于团队，而不取决于个人。 -管理大师Robert Kelly

18，奖励什么，将会得到什么。 -管理专家Mitchell Rabeford

19，预防是解决危机的最佳方法。 - 英国危机管理专家迈克尔Rijster

20，合作是所有团队繁荣的基础。 -美国管家党领袖戴维·斯太尔

21，信任是好的，监督更为重要。 -列宁，前苏联的领导人

22，对于产品质量，不是100分或0分。日本企业的--The神，松下Yukisuke

23，不要把所有鸡蛋放在同一个篮子里。 -美国经济学家托宾

24，为客户节省了每一分钱。 -沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

25，省钱就是赚钱。 -美国石油王约翰·洛克菲勒

26，爱你的员工，他会爱上你的企业数百次。 -法国

27，客户是创新的重要来源。 -管理科学家汤姆·彼得斯

28，创新是成为大公司的唯一途径。 -管理大师Jeffrey

29，不仅奖励成功，而且奖励失败。 - 通用电气公司秘书Jack Welch

30，让过程说话，该过程是将俗语变为现实的唯一方法。 -战略专家姜玉祥

31，有效的管理者善于用人。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克

32，企业是人。 -日本经商之神松下幸助

33，请使用他，相信他；不要相信他，不要使用他。 -经营之神，松下幸助

34，管理水平越低越好。 -克莱斯勒汽车公司董事长本·比德威尔

35，沟通是管理的集中。 -沃尔玛首席执行官Sam Walton

36，授权和信任是授权的有效方法。 -管理专家柯薇

37，公司最大的资产是人

38，质量等于利润。 -管理思想家汤姆·彼得斯

39岁，是支持公司的员工。 -亚洲首富李嘉诚

40岁，无法评估，无法管理。 -管理科学家琼·玛格丽塔

41，如果没有创新，就会灭亡。 -福特的创始人亨利·福特

42，管理层正在做无数的小细节。 -国际战略管理顾问林正达

43。企业管理曾经是沟通，现在是沟通，以及将来的沟通。 -松下幸助

44，业务管理，成本分析，深入浅出，分析最后一点。 -台塑集团董事长王永清

45，一个很好的退场，应该像是一次伟大的胜利一样得到回报。 -瑞士军事理论家菲乌米尼

46，过去的业务管理是沟通，现在是沟通，未来仍然是沟通。 -日本商业之神松下幸助

47，创意模仿不是云，而是超越和重新创造。 -哈佛大学

48教授西奥多·莱维特（Theodore Levitt），成功的商业领袖不仅是授权的大师，还是控制的大师。 -管理专家Peter Stump

49，产品质量产生，未经测试。 -美国质量管理专家

威廉·戴明（William Deming）博士50.抓住机遇并迅速做出决策是现代企业成功的关键。 -埃森哈特（Essenhart），美国斯坦福大学教授

在21世纪和21世纪，没有危机感是最大的危机。 -哈佛商学院教授理查德·帕斯卡

52.那些能用智慧完成工作的人很棒。 -管理专家丹恩·皮亚特

53，管理是认真的爱。 -美国国际农业机械商业公司

54的董事长西洛斯·梅考克（Silos Mecock）在开始和结束时始终以人为本，尊重员工是成功的关键。 -IBM创始人Thomas Watson

55，一个成功的决定，等于90％的信息加上10％的直觉。 -美国企业家S·M·沃森

56，不善于倾听不同声音，是经理最大的疏忽。 -美国女企业家玫琳凯

57，犹豫可以肯定地避免了某些做错事的可能性，但也失去了成功的机会。 - 王安博士，一个中国美国企业家

58，这将更有利于把您的竞争对手的对手，而不是敌人。 -哈佛商学院教授罗莎·贝丝·莫斯·坎特

59，以爱为凝聚力的公司比依靠恐惧的公司要稳定得多。 -西南航空总裁赫伯·凯勒（Herber Kelleher）

60.就业的重点不是如何减少人们的缺点，而是如何利用他们的优势。 -著名的管理学家彼得·杜拉克

61，三流的想法加一流的执行力，总是比一流的想法加三流执行更好。 -日本软银公司董事长孙正一

62，授权就像放风筝，下属削弱路线的能力将得到收集，下属将被搁置一旁。 - 国际战略管理顾问林正大

63，细节的不等式意味着错误的1％将导致100米％的误差。 -《细节决定成败》作者王仲秋

64，二十世纪是生产力的世纪，二十一世纪是质量的世纪。 -美国著名的质量管理科学家约瑟夫·朱兰博士

65，危机不仅带来麻烦，而且蕴含着无限的商机。 -大陆航空总裁格雷格·布鲁尼曼

66，挖走了我们的前20名员工，然后我告诉您，微软将成为微不足道的公司。 - 比尔·盖茨是世界首富

67，可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 - 著名管理顾问詹姆斯莫尔斯

如图68所示，成品率被设定为85％，则表明误差的15％是允许的。 -质量管理大师菲利普·克劳斯比

69要千方百计问一个高科技专家医生，最好要一个随叫随到且便宜的江湖Lang中。 -管理学者詹姆斯·柯林斯

70岁，这是一家迅速发展以聘请优秀人才的公司，尤其是对聪明人才的需求。 -比尔·盖茨，世界首富

71，除了感激是远远不够的，还必须双手合十，用心如佛般的心率带领员工。 -日本商业之神松下幸助

72，人才是最赚钱的商品，能够管理人才的企业是最终的大赢家。 - 刘串值，联想集团的总裁

73，有在世界上没有质量的产品，可以很长时间存活。 -华硕

74总经理许世明，不得无选择地做出重大决定。 -美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾卡

75，我今天要打败你，如果我不睡觉，我会打败你，这是我们的文字。化学。 -甲骨文中国总经理

76的胡伯林，一个伟大的企业，总是如履薄冰般地对待成就。 -海尔集团总裁张瑞民

77，员工培训是风险最低，利润最大的战略投资。 -著名的商业管理学教授沃伦·贝尼斯（Warren Benis）

78，情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -日本麦当劳董事长藤田田

79，只有两种赚钱的方法：不卖更多，或减少管理费。 -克莱斯勒汽车公司总裁Lee Ekko

80，唯一持久的竞争优势是学习能力要比竞争对手快。 -壳牌石油公司Dege

81，创新是唯一的出路，消灭自己，否则竞争将消灭我们。 -英特尔公司总裁安迪·格鲁夫

82，管理是简化复杂问题，混乱计划。 -通用电气公司总裁Jack Welch

83，制定正确的策略很重要，但更重要的是，该策略的实施。 -联想集团总裁兼首席执行官杨元庆

84，在没有分歧之前，不要做出任何决定。 -美国通用汽车公司总裁阿尔弗雷德·斯隆

85，如果您强调什么，就会检查一下；如果不检查，将不会引起注意。 -IBM总裁Gerstner

86，竞争对手就像一块磨刀石，它非常敏锐地磨削我们，然后我们割了刀，切断了竞争对手。 ——3721网站的总裁周鸿特

87。在世界上破产的100家大型企业中，有85％是由业务经理的无意决策引起的。 -世界著名的咨询公司兰德公司

88，20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场的最有效武器。 -美国著名质量管理科学家约瑟夫·朱兰（Joseph Juran）博士

89。如果有一个项目，首先要考虑是否有人会这样做。如果没有人放弃，这是必要条件。 -联想集团总裁

90刘传志，即使迈克尔·乔丹需要队友共同努力，最好的CEO还是要建立自己的团队来实现自己的梦想。 -通用电话电子有限公司董事长李国宝