不要上岸后嘲笑还在水里的人

不要嘲笑上岸后仍在水中的人

上岸后不要嘲笑水中的人

文/单兵

我特别讨厌那些喜欢抱怨的人。并不是因为我读了威尔·鲍文的《没有抱怨的世界》，才拥有如此强大的心理。我只是认为，当人们抱怨时，他们的表情特别丑陋，很容易变得不合理。

很遗憾，这个世界上到处都有抱怨。我最常抱怨的是抱怨单位有多不公平以及领导层有多糟糕。在市场部门，他们抱怨加班困难，福利太差。在系统单位中，他们抱怨人际关系的复杂性和压迫性环境。

这并不意味着这些抱怨是不合理的，也不是说不能消除情绪。问题是，抱怨真的有用吗？除了无聊之外，它几乎无济于事。因此，我认为一个人如果对自己的想法感到不满就必须保持警惕，他必须改变心态或改变单位。

有人会说，在单位和组织面前，尤其是在强大的系统面前，自己的力量太弱了，无法改变。这很有道理。但是，我要强调的是，一个首先掉入水中的人会想到如何上岸。没有人可以挣扎。如果您选择那样死，那不仅太矛盾了，而且太悲伤了。

最近，“朋友时刻”仍在传播诸如“您所说的稳定只是浪费生命”和“保持随时离开系统的能力”之类的文章。鸡汤杂文可以成为最具传播性的文学风格，这是有深刻原因的。这类文章非常令人兴奋，可以激起或激发人们的心灵。阅读此类文章，您会发现许多在市场上辛勤工作，嘲笑系统中可悲的人是寄生虫。许多人在系统中享受稳定和优惠的待遇，我自以为是，并对那些涌入市场的人表示同情。

当时，这两类人暗自感激，他们感到自己已经在这个动荡的时代成功登陆了。在这方面，我想说的是，这岸和另一岸实际上都有自己美丽的风景。没有人应该嘲笑着陆后仍在水中的人。

我从未同意所谓的“内部和外部系统”划分是客观和合理的。大学毕业后，我被分配到系统中的某个部门工作了7年，然后又在一家纯市场公司工作了7年，然后在过去的两年中回到了该系统中的该部门。经验告诉我，无论您走到哪里，只要您有一颗热情的心，每天不懈努力，并且始终专注于专业精神和能力，您就能获得价值认可。我还认为，即使一家市场公司遇到了对权力和动力有强烈渴望的领导者，其环境也可能比门的环境更糟。现在，系统中的一些所谓单位因其开放性和专业性而值得尊重。还有一个阳光明媚的春天。

您必须保持清醒，有时一个人是一个系统，而一个小的环境也是一个系统。要改变一个人或改变一个小的环境，您需要从自己开始。当越来越多的人放弃抱怨而选择改变时，最终的改变可能就是所谓的强大系统。要具有这种改变的能力，您必须具有独立的个性和实现自我的能力。通过这种方式，我们可以随时保持离开系统的能力，并且还具有留在系统中的能力。

“每个人的身份都是自欺欺人，但是迷失是通往自由的道路。”如今，无论您能摆脱系统内部还是外部的身份幻觉，如果您真的觉得自己已经走上了岸，那就不要嘲笑它。水中的人。鼓励并帮助他们攀登他们认为是美德的另一面。