班主任期中工作小结
班主任中期工作总结(之一)
时间过得很快,这个学期的一半教学工作在一眨眼就结束了。为了将来做得更好,总结经验并学习教训,我将把下半学期的工作总结如下:
这个学期我担任第三(1)课的教育和教学工作。接管新班真的很困难。此外,我今年刚毕业,并且能够担任班主任。我非常感谢领导人的信任。同时,我感到很大的压力。因为我没有经验,所以我不知道如何管理班级集体。我只能慢慢发现自己。
小学的班主任面对8至10岁的孩子,工作非常繁重。我相信任何一名班主任都想胜任这项任务,并尽可能地摆脱负担。因此,如何进行小学班主任的工作非常重要。这是我经常想到的问题。想到以下几点:
第一,接近学生,学习学生。
“谁爱一个孩子,一个孩子都会爱他。只有有了爱,您才能教育孩子。”班主任必须善于贴近孩子,体贴和关心学生,与他们进行紧密的思想交流,并与他们成为朋友。这是班主任顺利开展所有工作的基础。学习学生是成功教育的必要条件,最好的方法是通过常规观察。
了解班级风格和学习方式,了解全班级的主要优缺点并分析原因。有必要研究学生的人格特征(包括能力,气质,性格,爱好等),了解其个人生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些学生需要特别注意等。
在与学生亲密接触和学习的过程中,我们的班主任应努力展现自己的博大精深的文化和高尚的道德情操,使学生与您亲近并欣赏您,并将您视为值得信赖的老师和好朋友。建立班主任的崇高声望。这样,您的教育就可以用一半的努力获得两倍的结果。
2.干部的培养和训练。
班级的集体出现在很大程度上由小干部决定。班长对于班集体具有“面对面”和“面对面”的作用。我称它们为“班主任的左右手”。因此,只有认真选拔和训练干部队伍,班主任的工作才能从繁重的工作逐步变为简单易行。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。他们应该能够很好地管理自己,并帮助班主任管理其他学生。
良好的实践是正常学习和生活的保证。顽皮,不遵守课堂纪律的学生将直接影响班级集体的利益。因此,有必要有效地加强学生的常规训练。培训内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为守则》所要求的例程。您的班级也有班级约定。
第三,为集体和个人制定长期和短期目标。
动力只有在有目标的时候。班主任应根据学校的工作安排和班级的实际情况,在知识,能力,情感等方面,拟定全班和全班的长远目标。每个学生都可以阐明我们班级和小组的目标正在努力,并增强集体凝聚力和动力。
然后,有必要指导每个学生制定切实可行的个人长期和短期目标,对每个学生实施集体激励,帮助和鼓励每个人进步,并使每个人在明显且容易承受的压力下自觉要求。
设定目标不是目标,而是如何通过努力实现目标和提高学生素质是目标。因此,鉴于小学生的年龄和心理特点,需要注意两点:一是短期目标比长期目标更具激励性;二是长期目标比长期目标更具激励性。另一个是目标设定必须切实可行,以便孩子们可以“跳跃和摘苹果”。不要看起来很高,以免失去孩子的信心。
第四,激发学生的竞争意识。
竞争是巨大的潜能,任何其他外力都无法实现或替代。班主任应该在班上发起激烈而持久的竞争。必须强调的是,这是“互助”和“友好”竞争,而不是“敌对”和“保守”竞争。目的是实现共同更大的进步。
1.激发与其他学生的竞争意识:
从小组活动的进行,争取课堂荣誉的斗争,给老师留下的印象以及个人的成功等方面,它激发了整个课堂,从整体到个人,与其他课堂竞争。这也是集体主义精神的培养。
2.建立定期评估系统:
通过相对固定的评估模式(例如“优秀星”和“过星”),可以定期评估各个学生和小组的各种表现,以便每个学生和小组可以识别出他们最近的优势和劣势以及他们在班级中的位置从而增强警惕性和进取心,培养学生的意识。
3.建立互助小组:
互助团体和团体互助成员等多种互助方式,促进了大学生进步,共同实现了个人,团体和集体奋斗的目标。
4.奖励和批评:奖励和批评的方式有很多种,目的是鼓励进步,指出缺点,并鼓励所有学生努力取得更大的成绩。奖励比批评具有更明显的教育效果。
的确,班主任必须教育学生“学习生存,学习,学会护理,学会做事和学会生活”。在“学习生存,学习,学习,护理,做事,学习生活”的过程中,小学班主任的工作内容复杂,任务艰巨。但是,只要我们真诚地抱着“爱”,我们就能做得很好。成为合格的课堂老师。
班主任中期工作总结(二)
时间过得很快,学校的忙碌并没有消失。半学期的节奏悄然下降。这个半学期的工作已经有条不紊地进行着。现在,我将总结下半年以来的工作:
一,班级特色文化建设:
作为一个班级集体,我们首先必须树立正确的舆论导向,形成良好的班级风气和学风,为学生提供良好的环境,并强调学生的共同性。在学期中,我配合学校的德育工作和教科书,积极组织学生开展许多有益于学生身心发展的活动,如“说梦”,“感谢父母”。珍惜生命”等主题班和团队会议。规则,文明的“知识竞赛等”使学生在活动中具有清晰的真理和知识感。直接批评可能是思想的叛逆。因此,我利用课堂会议和为期一天的总结时间进行思想教育针对学生,指出及时发现不良思想的迹象,如果事情不适合人们,进行警告教育和教育往往会影响课堂风格和学习方式。通过这种方式,避免单调重复的批评,鼓吹引起学生反感,并容易为学生所接受,可以有效地帮助学生弄清思想上的歧义,改善学生的思想境界。
2.学生管理。
从早上到学校结束,日常活动是否规范和文明都会影响一个好团队的形成和学生各方面的发展。在班主任的工作中,我主要从小事情入手,做好日常管理,养成学生良好的学习和生活习惯,为学生创造和谐整齐的学习生活环境。在学期开始时,我根据班级的实际情况澄清了每个职位的负责人。俗话说:火车头一定要快点戴。同样,如果要顺利上课,班干部的角色不能由老师代替。因此,我在班级管理中特别注意班级干部的选拔和培训。这个学期,我采用了职位任命制,并首先展示了这个职位。名称和工作职责,然后让学生自愿报名参加选举。班干部形成后,我经常与他们召开班干会议,要求他们从各个方面严格要求自己,明确职责,做好工作。这样选出来的班干部工作积极主动,工作也很方便。每次,我都会召开一次班干部会议,让他们谈论得失和未来计划。这样,不仅为班干部提供了指导,而且提高了他们的工作积极性。
3.安全工作,家庭学校联系:
多年的班主任工作使我意识到,要做好班级管理和对学生的教育,就必须对事业和学生充满爱心。我们必须了解并关心学生,因为父母爱他们的孩子,并成为学生的导师和乐于助人的朋友。通常,我可以照顾班上的每个学生。对于一些表现不佳的同学,他们投入了更多的精力和精力。一旦我发现他们在学习,身体和思想上有特殊情况,我就会一直主动与父母取得联系,以了解他们的处境,并耐心地工作。互相合作,使每个学生健康成长。在工作中,要注意“安全教育,警铃响起”。结合学生的学习和生活现实,从小角度着眼于形势,开展安全工作,着力解决学生的安全隐患,及时讲话及时整顿,经常发生新闻中的安全事故。高级报纸和期刊是实施持续控制安全教育the原则的机会。
班主任的工作既繁琐又具有挑战性。面对像学生这样的学生,他们不仅必须具有一定的教育经验,而且还必须具有善于思考的大脑。将来他们将在工作中遇到许多困惑的问题。在这里,我们必须加强学习,努力成为受到学生爱戴,父母满意的老师。
班主任中期工作总结(三)
时间过得很快,半学期结束了。回顾下半学期班主任的工作,我感到很感动。特别是当我上一堂新课时,我对学生并不了解。在学习,理解和与学生接触的半个学期中,我认为我学到了很多东西。
负责老师的工作是通过老师自身的个性魅力组织一系列有效的课堂活动,以微妙的方式塑造学生美丽的心灵,并养成良好的习惯。我结合班级的实际和特点,精心制定了班级工作计划,始终坚持“以人为本”的教育方法,加强思想教育,加大班级管理,取得了良好的效果。总结如下:
1.在思想教育方面
加强德育工作,采用良好的课堂作风,促进学风建设。以人为本,教育学生成为诚实,善良,聪明,健康的人。营造一个温暖,和谐,自然的学习环境,让班上的学生感觉就像在家里一样。通过各种活动来增强班级的凝聚力,使每个学生都为班级感到自豪。例如,在学校组织的学校运动会上,尽管我们班没有获得第一名,但运动会中表现出的团结奋斗精神值得一提。
在这个学期中,我认真贯彻了学校发布的德育内容,组织班干部根据班级特点共同管理班级。通过班会学习学校规章制度和课堂常规,及时观察学生的行为习惯,发现问题并及时解决,在日常观察中发现学生的亮点,抓住教育机会给予表扬及时。关心每个学生,走进每个学生的心中,成为学生的真正朋友,为学生解决问题,树立信心。例如,如果我在课堂上问陈强,他的学习成绩不好,但是我发现他的数学成绩很好,所以我会给他一些学科指导。在数学上取得好成绩之后,他还必须在其他科目中表现出色。 。像古嘉美这样的人,具有良好的成绩和出色的音乐才能,鼓励他们培养课外兴趣,称赞他们的表现,鼓励他们发展专业,增强他们的自信心。老实说,我们班的四场比赛的成绩都不是很好,我们永远也无法获得好的排名。有许多关于卫生和纪律的推论。在实施了一些奖惩措施之后,情况有所改善。例如,如果我遵循学校的德育评估来制定班级德育评估,则效果并不十分令人满意,因为在实施过程中并未严格遵守。因此,我需要在本学期下半年加强一些细节。
2.学习
本课程共有45名学生,其中28名是女孩,17名是男孩。男孩与女孩的比例不平衡,暴露出严重的偏科现象。男孩的文科能力很差,但是女人的生理能力不好。一些学生刻苦学习,在各个方面都有出色的表现(顾家梅等);好几个学生很聪明,更努力地学习并且有出色的学习成绩(黄辉等);但是有些学生学习不够努力,功课质量很差(林学勇等),而房山是一个特殊的地方,因为出国的人更多,而且大多数学生的父母都在国外并被带走。老年人,其中大多数人都被宠坏了。因此,许多学生的行为习惯较差,例如作业质量较差,有时甚至不这样做,以及缺乏家庭教育。
在学期的前半部分,在每月进行一次反馈之后,我要求每个学生根据自己的实际情况制定自己的学习计划和目标,并以每周日记的形式进行表述,以进行纠正。他们自己的学习态度可以引导学生加强对各个学科的学习。每天在安静的上课时间里,我让学生提前20分钟坐在教室里学习和写作作业,以提高他们的时间利用率。在最初的几周里,学生们意识不强。他们每次必须站在教室里监督他们。有点累,但是过了一会儿,学生们会自觉地去教室。在学校组织的两个月度反馈练习中,我们班的年度排名不是很好。我们班学生的成绩非常稳定,对部分学科的认真想象也是一个问题。男孩和女孩的表现有很大差异。如何缩小两者之间的差距,如何实施最好的课程是本学期上半年尚未解决和尚未解决的问题之一。我希望本学期下半年会有变化。
3.班主任的权威
要管理班级,仅依靠老师,特别是作为新老师是不够的。每个班级的老师都是我在教学和班级管理中的榜样。班主任是与学生接触最多,对学生影响最大的老师,老师的言行对学生有微妙的影响。因此,我认为,建立班主任的权威应该从小事做起,始终树立榜样。考虑到我这学期的学期成绩,我做得不好。我更关心学生,并且更经常与学生交谈。但是我有点着急,渴望看到结果,并要求太多的学生,在班级管理中有些不切实际。这些是我在本学期下半年应该解决的问题。
以上是我在本学期上半年课堂老师的工作中总结的经验和教训。经过仔细的总结,我希望在下半学期的工作中能有更好的表现。
班主任中期工作总结(四)
宽松的中期考试已经结束。我回顾并总结了该测试的得失。我感觉很多,学到了更多。从学校开始到开始,我就遵循一般规则,不放松,强调培养学生的自我管理能力,并敢于探索新的班级管理模式。总结以下几点:
1.利用班级会议组织学生学习《小学规则》和《小学儿童日常行为规范》,对学生进行审美教育,使学生不说脏话,不尊重老人,不打架,不要缺课,不要迟到,坚持上学,不要随意吃零食,是一个讲文化和礼貌的好学生。
2.在思想教学方面,要着重勾引和学习困难的学生进行思想工作,使他们团结协作,解决学生的厌倦问题,不按时交作业,懒惰。并教育学生努力学习和练习。
3.建立和谐和同等的师生关系。按照学生的才智,分层的教育方式以及对管理的模糊评估来教导学生,都是和谐思维的体现。人际关系协调的基础是平等。班级内部人际关系的平等首先体现在原始的师生关系中。平等的重要性意味着师生们彼此尊重,彼此交流思想。班主任提倡小组成员彼此平等相处,他们必须特别注意“过时的学生”。班主任应帮助他们发现和发展自己独特的才能和才能,建立自信和自尊心,并形成一种真正的平等感。
第四,搭建学生展示才华的平台。一个学生就是一个世界。在这个世界上,它有自己的丰富内涵。有些精致,有些粗鲁。有些内向,有些内敛;有些是善良的,有些是疏远的,依此类推。实现自我需要中的最高等级。作为班主任,我们必须搭建一个平台,让学生展示自己的才能,使每个学生都能在班上发展并形成自己的特色,使学生实现个性化成长。在这个团队中,应扮演“守夜人”的角色,并积极扮演服务器的角色,我们应努力创造更多条件,让学生展示自己的个性和专业知识。
5.建立公平,标准的阶级治理机制
我们常说,好的机制可能会使坏人变成好人,而坏的机制也可能会使好人变成坏人。因此,班主任必须努力探索和建立适合自己班级的管理系统,例如请假系统,卫生系统,奖惩系统等,以便有序地找到班级管理。形成规范化管理。该系统已逐渐成为学生的自发行为。在管理上,我们不能对学校的刚性施加很大的压力,不将制度限制于人,而是利用该制度调动人的积极性,使学生能够平等地积极参与班级管理和交流。
6.创建一个优雅的课堂环境。周围环境的建设主要是基于卫生。每天保持室内和室外环境以及个人卫生清洁,使学生能够在一个清晰,清晰的环境中成长和学习。其次,要在课堂上做好工作。部署后,在教室后面安排了一个学习区,以便学生有一个展示才华的舞台。
七。及时为学生提供防火,防燃和防坠落的保险教育,以确保学生的学习和职业
因此,我相信,要组建一支精良的班组,班主任必须努力提高个人素质,拓宽管理观念,并运用先进的教育理念不断提高思维水平,管理能力,工作作风和道德修养,和领导班子取得新发展的能力。
当然,我班上仍然有很多问题,例如:学生的学习习惯不是很好,文明的礼节不到位,各项任务的发展不平衡。我将继续努力,采取适当的措施来弥补当前班级的不足。班主任的工作是非常平凡的,甚至是非常乏味的任务。我担任学校班主任已有十多年了。随着工作时间的流逝,我越来越意识到良好的班级作风,个人良好的习惯是班级管理的主要原因。
班级风格对班组的影响至关重要,班主任必须高度重视。班主任必须是一个有爱心的人,要动脑筋,并要练习养成良好的班级风格,尤其是在上新课时,要思考如何建立班级风格,如何开始运营和设计以及如何把握每一个班级。链接一个链接。下去。如果您忽略了这方面的工作,并等待班级中一些不健康的趋势出现,然后对其进行纠正,更改并重新塑造新的趋势,那将是非常困难的事情,或者是一半的努力。让学生充分了解一些良好习惯的重要性,让学生知道应该做什么和不应该做什么,并始终在区分是非的同时加强自我控制。结合班级实际情况,制定了各种针对性的班级规章制度。班级规范不仅在学生的品德和行为中起主导作用,而且在其中起到抑制作用,使学生能够在其基本意识中产生羊群行为。
相关学科,例如课堂学习,家庭作业,期中考试要求等,是公约约定的不成文规则,每个人都应遵循。例如,在清晨进入教室时,第一件事就是在上课前做准备,然后早点读书;学习工具的放置必须井然有序,台式机上的课本应按要求整齐放置。左上角是文具盒,右侧是教科书。规章制度很容易制定,但是关键是要执行它们。为了确保一系列规章制度的有效性和长久性,并使学生养成良好的习惯,在上课之初,我必须每天就班级的实施和实施提供反馈。确实,班主任一开始就要投入很多精力和时间,但是一旦班上的班级风范和学生的良好习惯养成,用一半的精力就能获得两倍的结果。
在任何组中,相对改进和落后之间都是有区别的。有必要在小组中建立一种独特的习惯和氛围,这种习惯和氛围总是从点到面,从少数到多数,从压力到精力,从不自然到习惯。处理。在这个过程中,我们必须注意榜样的作用。班主任应在班上发明各种年级和各方面的好模型,并通过学习模型创建“新模型”。例如,如果一个学生在学校和班级中表现出色,并取得了优异的成绩,我一定会在班上大力赞扬他,以他的个人努力精神来赞美他,并以他的努力来赞美他。他对学校和班级的精力。鼓励学生向他学习。
班主任昼夜与学生相处。学生假装把班主任当作学习的榜样,每个老师的言行都有直接或间接的教teaching。因此,我通常会特别注意自己的行为,特别是在我的日常生活中,尽我最大的努力成为学生的榜样。我恳求学生先这样做,然后利用老师的示范引导学生达到标准。例如,在地板上捡拾废纸,并在班级中间布置桌子和椅子。早上上课前,我会擦桌子,摆好桌子和椅子,扫地板,擦地板,然后擦黑课。很长一段时间后,学生们以一种奇怪的方式自发地加入了我。实现劳动任务。
从长远来看,良好的阶级风格是无法形成的。有必要一直放松日常教育和培训,而不是一天。同时,课堂式教育也有机会轻松获得更大的功能。例如,在新学期开始时,我指导学生了解个人与小组之间的紧密关系,以便他们可以为小组尽最大努力,为小组的进步感到高兴,并对小组感到高兴。团体的挫折与焦虑,培养了“集体在心,他人在心”的集体主义。 ()
最后,我想强调的是,这个期中考试的结果并不令人满意,总体排名正在下降,但是我将总结更多,并在将来考虑更多,并且我不会成为语言方面的巨人或行动不便。没有狂妄就赢,不要灰心。
总的来说,我深刻理解班主任的工作是一门艺术,也是一门深厚的知识。我相信,通过努力,我将努力把班级建设成一个具有“浓厚的学习风格,充满愤怒,团结和进取心”的优秀班级群体。