仓管实习周记

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　　每周仓库管理实践（之一）

时间飞逝，距我加入公司已有四个多月了。当我第一次加入公司时，我对业务并不熟悉，但是经过几个月的工作培训，我收获了很多。

实习是一种有利于用人单位和实习生的人力资源系统安排。对于接受实习生的单位来说，这是一种开发和储备人力资源的措施，它使他们可以选择低成本，大规模的人才，培养和发现真正满足雇主要求的人才，并且也可以使用作为雇主的公共关系工具。社会上的更多成员（例如实习生）了解雇主的文化和理念，从而增强了社会对组织的认同感并获得声誉。

对于学生来说，实习可以给每个学生更多的机会去尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业角色的转变，发掘他们的真正潜力和兴趣，并奠定良好的职业基础。它还丰富了自我成长的经验，并促进了整个社会人力资源的优化配置。

作为学生，我认为学习的目的不是通过期末考试，而是获得知识和工作技能。换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需求，并确保我能够通过学习完成我的未来工作。为社会做贡献。但是，走出象牙塔进入社会是一个很大的差距。能够进入公司实习作为缓冲对我来说是一种祝福。通过实习，我了解了工作的实际需求，并使学习的目的更加明确。 ，获得的效果相应更好。

总结一下我在实习期间的经验。

1.自主学习

下班后，不再像在学校学习，老师，家庭作业和考试一样。相反，您必须自己学习和做所有事情。只要您想学习，仍然有很多学习的机会。老员工永远不会利用自己的经验来指导您的工作，以免造成弯路。集团公司和公司接受各种培训以提高自身水平，您想要什么，您所做的只是确定您需要了解的内容和您感兴趣的内容。

2，积极的工作态度

在工作中，您不仅可以为公司创造收益，而且可以提高自己。像我这样没有工作经验的新来者，需要做更多的工作来积累经验。特别是如今，实习工作没有像普通员工那样明确的工作范围。如果工作态度不够积极，可能无事可做。因此，有必要积极努力，多下工作，以积累和改进。

3，团队合作精神

工作通常不是一个人的事。这是一个完成项目的团队。在工作过程中保持与团队中其他同事的沟通和交流也很重要。一位高级人力资源专家曾经对团队合作精神的能力有这样的看法：与他人交流和沟通的能力以及与他人合作的能力。合理的分工可以使每个人都能尽自己最大的努力，团结协作，相互合作，共同取得成功。为了使个人成功并取得良好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益置于团队利益之上。在团队合作中，有些情况下我们会同时受益于自己的帮助。 ，是确保自己成功的最重要因素之一。

4.基本礼节

进入社会，您需要了解基本的礼节，这通常不被视为学生。无论是穿衣还是与人打交道，都应礼节以免影响工作的正常进行。这需要在平时进行更多的研究，例如注意他人的做法或咨询专家。

5.为他人做事

作为学生，无非是同学，老师和父母，下班后，他们不得不面对更加复杂的关系。无论您是与领导者，同事还是客户保持联系，都必须适当地与他们打交道，进行更多的交流，并将自己置于另一方的角度，而不是考虑自己的事务。

同样，我至少要解决以下问题。

1.缺乏工作经验

由于缺乏经验和许多问题，我无法区分优先级。还有一些培训或学习我找不到关键点。随着实习的进行，我想我会逐渐积累经验。

2，工作态度仍不够积极

我只能在工作中完成分配的任务。尽管我可以在没有工作任务时主动要求分配任务，但是当我没有工作要做时，我可能会很懒惰，并且我无法积极学习。这主要是由于将来的懒惰。尝试克服惯性，在没有工作分配时主动要求工作分配，在没有工作分配时独立学习。

3，工作中仍需追求完美

在工作中，丝毫马虎不得，要谨记严谨严谨。

我坚信，在这段实习期间，从中获得的实践经验将使我终生受益，并将在毕业后的实际工作中继续得到证实。我将继续了解和体验在实习期间学到的知识。希望在以后的工作中，我将继续将我学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中，充分展示我的个人价值和生活价值，并为实现自己的理想和光明的未来而努力。以上是我过去实习工作的总结。总结是发现差距，修订目标并在将来更好地改进。通过不断的总结和不断的改进，我相信我会在以后的工作中更好地完成任务。

　　每周仓库管理实践（二）

3月21日，我踏上了从武昌到嘉兴的火车，我感到非常矛盾。一方面，我无聊了一个多月没有在学校做任何事，终于找到了做事的地方。另一方面，这是一个小工厂，与我通常的期望不同。因此，从那时起，我计划以此为基础寻找其他更好的公司和工作。总之，坚决走出去。

来到了美丽的城市嘉兴。但是，要实习的公司不在这里，而是在一个县级城市之外的小镇。我和老板谈话，询问路线。花了四辆车才到镇上，这也给我的心蒙上了阴影。

公司就是这样：塑料厂有大约100名员工，分为原料车间和生产车间。原材料车间中有五组都是残疾人，一组是正常健康的人。三个生产车间，即三个生产线，2012年的生产能力为8000吨，销售额约为8000万元，但实际上是每年3000万元。该工厂有一家行李箱工厂，2012年有一些员工亏损。还有一家婴儿车工厂，约有10名员工，由业主投资，由其侄女和女son经营。

在开始工作之前，老板说我应该花几天时间来熟悉工厂的情况。实际上，第二天我去上班，协助另外两位女士组织行李箱仓库。在这个时候，我还是很热情。尽管仓库非常凌乱，但缝纫线到处都是散布的，五金物品也上下堆积，依此类推。但是经过三天的整理，通过分区，编号和其他方法，它被整理得像一个小型图书馆一样整齐，并且自发地出现了成就感。但是我去了另一个仓库进行整理。内部情况也很糟糕，其中大多数是重量较重的大型物品，这实在令人头疼。此时，我的热情已经降温。在第一个仓库里，我听人们说，组织时，这是人们第三次和第四次进行组织。在最初的几次，人们离开了一个星期等等。而且，来自行李箱工厂的人不愿意为我提供帮助。对我们来说，面对如此众多的陌生对象并组织它们并不是一件容易的事。但是经过三天坚持组织之后，我终于松了一口气。但是婴儿车工厂的另一个仓库正在等我们，这让我有点累。而且，另外两个人不得不做他们原先要做的其他工作，所以我的负担变得更加沉重。幸运的是，儿童汽车厂的人们进行了合作，并最终进行了安排。

　　每周仓库管理实践（三）

1.实习目的：

通过仓库文员实习了解公司的仓储情况，更深入地了解仓库管理的理论知识，并了解仓库管理的含义。在此基础上，将学习到的专业理论轮换知识与实践紧密结合，有利于培养良好的职业道德，可以将学习到的知识与现实相结合，提出自己的见解和方法，完善对问题的分析。解决实际问题。能力。

2.实习任务：

1.熟悉工作职责和产品；

2，协助完成货物的仓储，物流配送和包装等；

3，办理托运账户。

3.培训过程：

1.熟悉工作职责和产品

按照公司建立的工作流程顺序工作。通常，应定期对货物进行盘点并熟悉工作中的产品。

2.拣货，熟悉产品

在每天提货之前，您需要了解什么是仓库中的新货物，以及是否将新货物放置在自己的代码中，并确保没有丢失的货物。

3，包货，提货

在包装的此方面，请注意代码是否与实际产品一致，并警告提货单中是否存在不正确的代码。在主要负责人完成对货物的检查后，由他自己进行装袋。这是两个过程，因此它们也分别独立执行以确保装运正确。

包装下一步是将其包装到第三方物流中，也称为交货。这要求我们查看地址是否完整，接收方的名称是否正确以及发送的内容：已注册，EMS等。

四。收益和经验：

通过这段时期的仓库管理实习，我对仓库管理员的特性和功能有了更深入的了解。看到我周围同事的专注的工作态度和和谐的工作氛围，我感到很高兴在这个团队中工作。在亲自练习仓库管理员的过程中，我在各个方面的素质也得到了提高

以下是我在这段工作期间的个人经历。

1.熟悉仓库管理工作中不擅长的产品是最基本的任务。这是适应工作要求和提高工作效率的需要。这也是能够随时进入其他部门的基本工作技能。

2.拣货是工作的首要任务。发送错误的商品和混乱的帐户会给后续工作带来很大压力，并损害公司的利益和形象。因此，有必要对物理对象保持乐观，进行准确编码，并增加注意力以确保第一个链接是100％正确的。另外，还需要了解当日仓库中的货物，并更加注意仓库信息，以确保仓库中有足够的库存？

3.以服务公司的理念工作，将公司视为自己的家，融入这个大家庭，并共同管理这个地方。

4.简单地挑选，包装和运输，似乎没有技术含量，它将给人无聊的感觉。但是由于公司安排自己负责这一职位，因此这是公司对我们的信任，并为我们提供了学习的机会。因此，我们应该怀着感恩的心完成我们的工作，尽力完成它，并不断提高我们的效率。

5.不可能走捷径或完成仓库中的所有工作。他们中的许多似乎都是琐碎的事情，但是这些琐碎的事情相互联系在一起，可以顺利，正确地支持整个工作流程。

当然，在培训中，我也遇到了很多艰辛和一次又一次的挫折，但是正因为如此，我一次又一次地寻找解决方案，以便这些问题能够得到顺利解决。这种积累这个过程已经成为我在培训期间的宝贵经验和财富，我相信它将对我的未来生活有很大帮助。

经过这次培训，我相信，无论我未来的生活中遇到什么问题，只要保持这种心态和斗志，并且积极向上，我肯定会在生活中收获更多。