当成功成为一种习惯

当成功成为习惯时

如何养成成功的习惯？

我今年快60岁了。知道习惯的价值后，我养成了50-60的习惯。结果，我给生活的各个方面带来了巨大的变化，甚至带来了奇迹般的变化。

在此过程中，我总结了习惯养成的“ 321”规则：

“ 3”是指习惯的必要性，可行性和可操作性；必需品对生活非常重要。可行性意味着您已经根据自己的实际情况科学设计了这种习惯；可操作性意味着，一旦您决定养成这种习惯，最好将其记录在日记或工作日志中，并每天让它来进行监督并提醒自己。

“ 2”是指两个关键词：第一句话：关键词是前三天。前三天必须非常认真，认真一百分；第二句话：习惯就像一条绳子，我们每天都给他缠一缕，不久它就会变得牢不可破。

“ 1”表示简单的公式：“三七二十一”，“三”表示前三天的严重性； “七”是指每周七天； “ 21”是指三周之内的21天。根据西方人文科学家的研究，养成一种习惯平均需要21天。这样，您便以“ 321”规则为指导，并且肯定会养成大多数习惯。

养成习惯的过程很痛苦。我们如何快乐地继续这个过程？

养成习惯的过程肯定很痛苦！但是养成良好的习惯将是我们一生的财富。那么，为了我们一生的财富，有一段短暂的痛苦，那是什么？

此外，要养成这种习惯，我们会认真地做，只持续约21天，这意味着我们已经吃了21天的苦味，而我们得到的是一生的甜蜜和一生的甜蜜！这是值得做的！没有比这更有效的了。

区分四种情况，做好时间管理

可以将他的事务分为四种情况：

1.重要而紧迫； 2.重要但不紧急； 3.紧急但不重要； 4.这并不紧急，也不重要。

在时间安排上，不要做第四件事，那就是不重要也不紧急。对于第一个紧急和重要的事情，您当然必须这样做；对于紧急且不重要的第三种情况，您可以尝试委托他人这样做。

至于第二种重要而不紧急的情况，我们倾向于忽略它，拒绝花费时间。但实际上，这是我们应该花费大量时间做的事情，我们必须分步有计划地进行。例如，预防和预防措施，人际关系，健康问题，挖掘新机会，规划生活等都是重要且不紧急的，您应该花一些时间来做到这一点。

职业生涯规划中最重要的是设定雄心勃勃的目标

做任何事情，您都必须有一个计划，愿景和目标。否则，如果没有目标，当然不可能调动您的全部潜能并为此而努力。

关于目标，据说哈佛大学对数百名年轻人进行了研究，发现3％的人有明确而雄心勃勃的目标； 10％的人有明确但不雄心勃勃的目标； 60％的目标模糊； 27％没有目标。

25年后，科学家追踪了这数百名年轻人，其中3％成为各行各业的精英和领导人。其中有10％的人在各种专业中表现出色，赚了很多钱；其中60％属于社会中下阶层；另外27％的人生活很差，抱怨和担忧。

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