你以为的小事,也许对别人很重要
您认为的小事可能对他人很重要
文/高一帆
我在银行担任抵押审查专家。除主要业务外,该公司还要求员工也出售人寿保险。有一次,在处理某个客户的抵押业务时,我问对方是否想顺便申请人寿保险,但对方拒绝了。当然,一开始就很容易拒绝推广保险,这不是我的职业。被拒绝后,我不想主动解释,更不用说说对方了。
出乎意料的是,该客户在几个月后去世了,他根本没有购买任何保险。当我看到对方的遗w处理随后的抵押终止事宜时,我不仅感到震惊,而且对“如果我起初有点积极”的遗憾让我深感遗憾。
发生此事件后,我感到日常工作可能会在将来某天对某人产生重大影响。
人人都知道,对自己的工作充满热情可以取得优异的成绩,但是要保持热情,就不能以个人利益为动力,更重要的是,这是成就的动力。最好的方法是从客户的角度进行思考。当您发现自己的日常工作对他人有多少帮助时,您会发现持续的动力和日常工作甚至沮丧的动力。热情和工作的真正价值。挫折感是每个工人在工作场所都会遇到的事情,因此“是否有上进心”是一个人能否表现良好的关键。在自我激励中,最重要的是“赋予意义”。如果没有办法赋予自己工作的意义,或者主管不能赋予员工工作的意义,那么谈论动机就没有效果。
每个工作都必须有其含义。对于一个人自己和对下属来说,如何找到意义是最重要的工作。只有找出投资热情所在,我们才能继续努力,给予和热情,朝着积极和积极的方向前进。