王石经典语录：衡量一个人的价值尺度在定力

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　　王诗经典语录：衡量一个人的价值的尺度是决心

在2011年春节前夕，万科董事长王石宣布，他在美国学习的计划终于有了。业界普遍认为，此举代表着王石从行业领导者的职位上逐渐“退休”。万科发言人明确表示，王石年轻时就读于世界知名学校是他的梦想。关于他的一切总是激发房地产行业的敏感神经。

王石将自己定位为职业经理人。他身上有两个重要的“标签”，一个是“万科不收受贿赂”，另一个是“企业家中的山民”。对于以前的标签，王石这样回答：“至于万科，它不允许贿赂。尽管到目前为止很多人都不相信，但万科没有贿赂的情况。”后者说。 ，他是最古老的中国攀登珠穆朗玛峰的记录的创造者。他已经攀登了世界7大洲的最高峰，到达了北极和南极，并且是一位极限运动爱好者。

王石今年60岁，来自一个军人家庭，曾当过士兵，工人，工艺技术员和外贸翻译。有人说，王石是中国企业家中的“异类”。他惊人的语言，坦率的脾气和坦率的态度确实是他真正气质的特征。 2008年的“捐赠门”事件正是由于坦率，引发了一场口水战。这次回顾王石的经典语录，或者欣赏这位中国房地产界教父的个性魅力。

以下是王石经典语录的一部分：

诱惑就像一朵美丽的罂粟，在你面前充满了香气……即使它是毒药，你也想拥有它但不能摆脱它而掉入陷阱。一个人的价值的衡量标准不仅在于他/她的能力，还在于不因诱惑而动摇的决心。

2.人们对自己的命运充满无穷的好奇心，他们一直在努力创造生活的意义。物质生活越丰富，工作风格越分离，职业成就越大，社会影响力越大，对此问题的焦虑就越强烈。

3.中国目前拥有170万个品牌，与美国的品牌数量大致相同。近年来，中国也进入了《财富》全球500强名单。一些品牌在某些行业中仍然很重要，但与世界一流品牌相比，仍然存在很大差距。

在《商业周刊》提名的“全球最有价值品牌100强”中，美国共有58家公司入选，而中国公司也没有入选。世界级品牌价值的基准是什么？全球市场份额已达到10％以上；该品牌在全球用户中的知名度已超过10％。不选择中国品牌是合理的。

4.患者知道什么健康比健康人更好。承认生活有许多错误含义的人更容易找到对生活的信念。

5.我想​​说的是，我实际上没有您想像的那样成功。尽管您发现我很有信心，但实际上我是一个普通人。

6.我有正常的消费需求。做慈善时我需要慈善。我有很多需求只要有能力，我就会满足我的需求。 （励志文章）我不能说我所有的收入都只是在做这件事。我非常愿意承担社会责任，并尽快做好工作，但是我个人需要它，例如薪金和正常消费。

7.我的愿望不是成为所有者，而是成为经理。中国目前缺乏职业经理人，但年轻人现在想成为老板，既是老板又是经理。我只想成为后者。

8.作为经理，我掌握三个原则。首先是决策，是否做某事。这是王石的决定，否则当他出任董事长或总经理时将是疏忽大意。第二，应该由谁来做呢？第三，一旦他做错了事，就必须承担责任，无论他做错了什么原因，都必须承担责任。这是我作为经理的原则。

9.阅读著名作家的传记并不是从成功之路中学到的东西，而是人类的自然好奇心和偷窥狂。至于那些尚未出版作品的著名历史人物传记，您真的相信吗？有权成为生活中的阅读和消遣游戏。

10.健康与繁荣是万科的价值观。我希望万科的每个职业经理人都能快乐地工作，成长和收获。无论他选择什么职业，他都希望成功。

11.作为一家上市公司的董事长，他个人不行贿，但是贵公司不行贿吗？我认为一家公司，如果由系统确定它不能做某事，那么它就不能在财务上花钱。至于万科，它不允许系统中的贿赂。尽管到目前为止很多人都不相信，但万科没有贿赂的情况。

12.我认为事实上，由于中国面临着偶然性和荒谬性，可以说，我们要迈向法治社会是困难的或不困难的。例如，当我们谈论农民问题时，取消农业税多少年，就取消了文件。现在我们在谈论平等，社会更加强调生存的平等，我认为这还不够。为了实现平等，至少在就业和教育方面，应尽可能消除二元社会。农民进城时，他们子女的教育和医疗保险可以与我们城市居民的子女相同。我认为中国的未来复兴很有希望。

13.万科（Vanke）于1984年首次成立时，其员工手册上印有这样一句话：“人才是一条理性的河流，流向任何有山谷的地方。”

14.每个人都是一座山，世界上最难爬的山实际上就是他自己。往上走，即使走了一小步，也有新的高度。尽我所能。

15.我从不培训继任者。我为万科建立了一个系统，并培养了一支团队。没有人可以成为领导者。

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