好公司的20条铁规读后感

　　优秀公司的20条铁律

优秀公司的20条铁律

一个好的公司没有规则就不能建立圈子。一个好的公司不仅有严格的规则和制度，而且员工对公司文化的认可和实施也是一个非常重要的方面。广播电视系统一直面临着公司改革的问题，领导人在会议上一再表示，我们是一家公司，从事多少工作，吃多少东西。因此，在遵守广播电台规定的基础上，还必须思想上提高工作意识，进一步指导行动。

首先，必须有一个整体。大局是指公司和广播电台。广播电台的利益高于一切，我们必须抛弃个人利益。当个人利益与团队利益冲突时，有必要放弃个人利益。广播电台的日常工作非常详细，包括节目制作和广告创收以及值班，监控等。作为广播电台上的年轻人，我们每个人都以自己的方式生活，但个人价值观只能体现在集体中。

领导人经常举一些例子，大河没有水，小河怎么有水？我认为，这两个方面是相辅相成的，有着密切而良好的相互作用。但是，大河是小河的目标和实现自我的可能性。如果您只是a流，当阳光暴露在阳光下并且狂风肆虐时，您将被蒸发或被黄沙充满。但是，如果这条小河流入不停的大河中，那么这种流动将继续进行，这条大河将向河中回馈。即使不能直接返回，它也会变成雨雪并掉到小河里。简而言之，防止水滴干燥的方法是将其放入海洋。

有时，当我们特别忙于工作时，我们可能会抱怨或抱怨，总是以为自己很辛苦又累。这正是香琳妻子的表现，她整天只能惊慌。您正在尽力吗？你做得最好吗你和领导一致吗？

每天晚上宴请和唱歌时，您是否知道领导者将疲倦的身体拖了一天来学习，充实课程并计划下一次活动？当您在混乱和打的时候，您知道领导者已经抽了多少根烟，仍然在凌晨两点发送短信来安排明天的任务吗？当闹钟在早上关闭时，您将要死在床上，而您仍在抱怨早上的工作，您是否知道组长来了办公室，打开了收音机以监视程序，打印和整理程序材料，并开始忙碌的一天的工作？您不知道，所以您仍然静止不动，甚至退后。以领导者为例不仅是在谈论事情。也许您不必在半夜里做很多工作，也不必每天做一些推挤和更换杯子的工作。做好领导和广播工作。，也是对自己最大的尊重和责任！