细节决定成败读后感1000字

　　阅读1000字后，细节决定成败（之一）

阅读1000字后，细节决定成败

“细节决定成败”在全国各地都很流行。几乎每个企业家都在谈论细节，并强调细节。听说许多老板把这本书送给了员工。这表明了他们的偏爱。

但是员工对此有何反应？当我与朋友谈论这本书时，她的第一反应是：“老板的讲道”只是“帮助资本家洗净员工的头脑”，我禁不住微笑。一千个人想到了哈姆雷特。仁者见仁，智者见智慧。

不久前与安德烈（Andre）聊天时，他问我：“您是为自己工作还是为别人工作？”，突然他停了下来。我们经常责怪老板没有将我们视为企业所有者。我们是否已将自己视为企业的所有者？为他人工作的人常常梦想做大事而没有做小事，但是为自己工作的人却可以从小事到大事-这是自我定位的问题。

我们经常评估这项努力是否值得，因为我们永远不知道每一项努力的最终受益者都是我们自己。让我们仔细看看“细节决定成败”的开场白：“泰山不排斥细土，所以它可以变成它的高度；河和海不选择细流，所以它可以要深。”因此，礼物不小并且确定细节。成功或失败。什么是大礼物？只能完成一点礼物。 “胸前有山”当然是一种主意，但“不拒绝细土”和“不选细流”则更为广泛。如果我们太在乎个人的得失，那么最终会因为小收益而损失大收益。王忠秋先生非常震惊：“在中国，有很多人想做大事，但很少有人愿意做小事；我们不缺乏雄心勃勃的战略战略家，而且我们缺乏追求卓越的高管；我们从不缺少各种战略家；管理法规缺乏的是规则和条款的过分执行；我们必须改变浮躁和短视的缺点，提倡关注细节和小事...”。

有趣的是，成功的公司总是一样的（不成功的公司都有自己的故事）。前段时间，吉姆与中国西部希望集团总裁陈育新举行了会议，我很荣幸听取。作为中国最大的民营企业集团的领导人之一，陈先生的谈话始终围绕着他如何关注细节以及从小事情上进行改进和创新而展开。每当谈到如何改善细节和如何受益时，陈先生的骄傲就是无言以对。陈先生离开办公室时告诉工作人员，切记关掉花园里的水龙头。拥有数亿美元财富的陈先生看似无心，却“乐于并关注一切”。突然间，我明白了陈先生成功的秘诀。陈先生一向主张“追求完美”，并严格要求自己。

据说，1970年代和1980年代出生的人是年轻一代，没有风吹雨打。与我们的祖父母和父母相比，他们更加粗暴和浮躁。一个人只想做大事，不愿或不愿意做小事。但是实际上，正如王中秋先生在《细节决定成败》一书中所说：“很少有人可以做伟大的事情。在大多数情况下，大多数人只能做一些特定的事情，琐碎的事情和单调的事情。事情可能太简单或琐碎，但这是工作，生活和成就伟大事物必不可少的基础。”海尔总裁张瑞敏说：做好每件简单的事情都不容易；做好一切把平凡的事情做好是非同寻常的。因此，无论我们如何举止或做事，我们都必须注意细节，从小事情开始，一点一点地开始。细节有所作为。

细节不仅是企业成功的武器，还是我们打造核心竞争力的法宝。完成细节后，表面是为了企业的利益，但最终是为了个人利益。我们在严格的工作中培养了自己对细节的意识。无论我们处于哪个位置，这种意识都将支持我们自己的成功并获得超值的个人财富。细节是我们一生的财富。让我们为自己工作并为自己负责。

　　阅读1000字后，细节决定成败（二）

阅读《细节决定成功或失败》一书后，我深受感动。从表面上看，这是一本关于如何完善业务管理的书，与我们的教育者似乎并没有必然的联系。实际上，事实并非如此。书中强调的详细问题不仅是业务管理问题，而且是整个国家和整个社会的常见问题。它们对教育工作者的教育和教学实践具有极大的启发和参考。

在整本书中，作者使用了非常详细和真实的示例以及一系列令人恐惧的数据，以强有力地证明了细节在业务管理中的重要性。尖锐地指出，要想获得一份职业，就必须从简单的事情开始，并从微妙的事情开始。渴望伟大，追求伟大，但伟大已不复存在。愿意坦率并认真地做每一个细节，伟大就会出乎意料。这就是细节的魅力。一个人的价值不是用数量来衡量，而是用他的深度来衡量。成功人士的共同特征是具有做小事情和掌握生活中某些细节的能力。本书旨在提醒人们：做大事必须注意细节。

在这本书中，还有另一句话给我留下了深刻的印象：“每个人每天都会重复做一些琐碎，琐碎和琐碎的事情。没有很多事情可以称为大事情。但是他们可以做得很好小东西和平凡的东西都是不平凡的人。”这段话似乎很普通，但它包含许多真诚的哲学。的确，一个即使做不好小事情也不能做大事情的人。但是，在现实生活中，太多的人总是不重视琐碎的事情，对“我天生就是有用的，当我的财富消失时我会回来”的信心太大。众所周知，我们普通人很多天都在做小事。如果每个人都能做好自己位置上的小事，做好工作，那将是非常困难的。

成功也是细节，失败也是细节。由此可见细节的重要性。作为一名小学老师，在阅读本书之后，他对自己的教育和教学工作也有了一点肤浅的认识。（）作者强调的注重细节的概念对我们的教育和教学工作具有非常重要的参考意义。那么，我们如何将这个概念应用到我们的工作中并使其服务于我们的教育呢？

我认为在工作中，我们必须严格要求自己，必须做好例行工作，以身作则，把教育和教学过程的所有细节都当成重大问题，并要努力做好细小的事情。全面地要小心和严格。例如，在准备课程之前的学习材料中，必须仔细考虑每行和每个单词的含义和意图，并且必须对学生进行学习以准确地掌握其认知能力；在此基础上，将进行详细的课程准备，以及准备问题设计，问什么问题？怎么问？什么时候问？甚至对问题的措词和句子都必须仔细考虑和选择，并努力使每个问题都值得并针对性地解决。有效利用40分钟的课堂时间，让学生从中获得最大收益。如果任何环节太弱，都可能导致教学质量下降。此外。教师还应高度重视自身修养的提高，因为在学生眼中教师的特殊地位，教师的言行在学生的影响力中具有举足轻重的地位。因此，教师应时刻注意自己的言行，向学生展示高尚典雅的风度和成就，并对学生产生积极的影响。最后，教师还应该基于“以人为本”的原则对学生进行教育和管理。我认为老师很有必要向学生传达注重细节的概念。作者在第4部分第二部分中提到：“注意细节实际上是一种功夫，而这种功夫是随着时间的流逝而培育的。当涉及到随着时间的推移而积累时，必须要养成习惯，因为95％的公认行为都受到习惯的影响。”因此，我们应该从日常学习和生活的细节入手，严格要求学生养成注重细节，细致入微的良好习惯，并在其中养成努力和素质。一旦养成良好的习惯，它将成为他们一生使用的宝贵资产，因为习惯决定了行为，行为决定了性格，而性格决定了命运。只有了解他们的教育目标，才能对他们进行适当和有效的教育和指导。这要求教师仔细观察学生的行为，例如言行，了解他们各自的心理特征，并根据自己的才能教给学生。

在工作中，我还意识到认真做事只会做正确的事，而内心做事就能做好事。如果您热爱自己的工作，那么您会每天努力做到完美，很快您周围的每个人都会被您的这种热情所感染。书中的许多例子表明，细节可以表达整体的完美，也会影响和破坏整体的完美。赢家和输家之间的细节有何不同？人与人之间在智力和体力上的差异没有想象的那么大。一个人可以做很多小事情，其他人可以做，但是效果是不同的。通常，某些细节的工作决定了完成的质量。看不见细节或不能认真对待细节，对工作缺乏认真态度，只能敷衍事物的人。那些注重细节并注重细节的人不仅认真对待工作并细化一些小事情，而且还注重在做事细节中寻找机会，以便踏上成功之路。台湾首富王永清就是在细节上找到成功机会的人。

回顾这本书的作者，他本人也是一个非常注重细节的人。从最初的人民老师到公务员再到海上生意，发展成为现任首席营销顾问，这一系列成功的转型不容忽视。他“细心做小事”的精神与之息息相关。当然，我们的教育者不需要像作者那样做很多改变，但是只要我们能够接受他的细节概念并从中得到启发，我过去就关注一些我自己的细节，发现他们就像一面镜子，在我身上反射。存在的各种不足之处使我朝着努力的方向前进，即：无论何时何地，我都必须全心计划并做到，计划所有事情，全面仔细地考虑，并具有强烈的责任感一切。我们必须不断提高我们的内在素质。