首席执行官观后感

　　首席执行官的印象（之一）

首席执行官的印象

始终专注于社会和现实问题的著名导演吴天明，总是与时俱进。这次他把目光投向了经济体制改革中新兴时代的骄傲，因为他对海尔的真实人民，真实精神和真实业绩都感到震惊。他认为，在当今社会中，当物质欲望，信仰危机和道德沦丧时，理想和信念特别有价值。

影片以海尔集团首席执行官张瑞敏为创作原型。它以振兴民族工业的雄心和秉承“全心全意为国家服务，追求卓越”的精神告诉一群杰出的中国人民。它已经努力工作了十多年。风雨的真实故事已经从一个濒临破产的负债小工厂集体化为一百万，变成了一个具有相当国际影响力，全球年营业额超过600亿美元的大型国际企业集团。我们不禁要问：保持海尔的活力和竞争力的秘诀是什么？智者见智慧，仁者见仁。我相信这个问题的答案在每个人心中都是不同的。我认为海尔副总裁柴永森的话揭示了一个谜。他说：“我们的劣势是我们的基础不如包括技术和资本在内的其他基础那么好。但是我们现在最大的优势是我们的。速度，然后我们就具有创新精神来满足用户的需求。”是的！在主人如林的国际市场上，成熟的欧美家用电器供应商在资金和技术方面远远优于海尔。如果海尔想赢得竞争，就只能对“新”一词大惊小怪。 “言语努力。海尔集团首席执行官张瑞敏不仅在个人理想和信念上受到尊重，而且更重要的是，他利用这种精神灵感使海尔人民能够实现自己的目标和实现自己的价值观的愿望。，为了同一个目标而共同努力，这毫无疑问，这是对人们的改造和促进，他们将一群充满惯性的小生产者和小农户转变成小规模的小生产者，并在工厂里小便成专业精神和创新的现代工业工人。从这一点可以看出，张瑞敏对人性及其对中国传统的丰富哲学思想有透彻的理解，对实现自己的理想具有顽强的勇气和毅力。

在整部电影中，没有耀眼的星星，华丽的衣服，令人震惊的音效和超高的特效。导演并没有在角色的情感表达上投入更多的笔墨，而是通过转换每个事件的冲突来出发。人物的内心深处隐藏着激情，公司首席执行官被命令面对危险，他不惧怕压力，扭转潮流并做出决定性的决定。尽管这部电影是根据海尔集团的发展历史而来，但它绝不是对某人或某公司的纪念碑。取而代之的是，它着重于使电影成为对经济时代成功人士成功的理性探索。从电影中我们可以了解到，导演的创作意图更多地与经济体制改革后给人们生活带来的巨大变化有关。这种变化不仅体现在形式上，而且更重要的是人们的思想得到了更新。有了更广阔的视野，对问题的更全面和客观的了解将不再停滞不前，而开始面向世界。电影中描述的主角的足迹以及他创建的典型成功企业实例，将为追求现实生活的人们带来有意义的思想和启示。

不可否认，“ CEO”带来的“余震”仍然令我震惊。它使我想起了一个永不放弃实现自己理想的首席执行官，但让我印象最深刻的是海尔创新的快速反应机制和“一天过去，一天过去”的工作境界。企业家精神鼓舞了我，坚强的意志鼓舞了我，而勤奋的力量引导了我。一部真正的企业家戏剧给了我最大的震撼。

在整部电影中，我仍然记得三个片段。一个是海尔美国公司的迈克先生告诉凌敏，美国冰箱的销量非常好，但是存在一个用户问题，即传统冰箱相对较深，收拾东西非常不便，特别是当寻找下面的东西时。他说，现有的冰箱可以改进，盖子可以从顶部抬起，下面可以有一个抽屉，这样用户就不必俯身取东西了。为此，海尔的设计和生产团队通宵制作了一个原型，并将其命名为“ Mike Freezer”。第二天早上，当迈克先生看到以他名字命名的冰箱时，他也感到震惊。他说：“我17个小时前的想法已经变成了产品展示。它摆在我眼前。我简直不敢相信。这是我见过的最快的答复。”现在，该冰箱已在美国市场出售。“迅速做出反应，立即行动。”海尔人用创造性的作品与海尔打交道，做出了新的诠释，影片中还有一个片段，即当海尔产品首次进入巴黎市场时，一家法国著名连锁店的总裁希望海尔提供六种原型模型。他问海尔的女经理：“要开发一种新产品，欧洲需要两个产品。韩国和日本大约需要一年时间。海尔花了多长时间？”女经理的回答使他惊讶：“海尔只需要三个月！”三个月后，海尔给了他一个超级。惊奇的价值为他提供了25种不同样式的原型。海尔的设计师随便跟妻子说他们需要一个酒柜，海尔的设计师取消了酒柜的设计要求，一夜之间就为他做了，当他看到这把酒柜时，他没有说话，而是紧紧拥抱着一群年轻的海尔人。他深深地被海尔人的创新热情和快速行动的风格所感染，尽管海尔仍然只是国际市场上的一个年轻品牌，但这个年轻品牌的创新速度却是无与伦比的优势！，“在新的经济条件下，速度决定着公司的生死存亡。任何不违反规则并做出创新回应的公司无疑都会失败。市场不会给您纠正错误的机会，也不会给您时间去纠正错误。”市场唯一不变的规律总是在变化。因此，我们每个人在任何时候都应保持“快速反应”。，立即采取行动”的工作风格和“热情创新”的工作理念，只要我们能够取得优势，就可以领先一步并迅速行动，那么我相信我们的成功指日可待！

　　首席执行官的印象（二）

这是我今天第一次去公司接受培训。人力资源部部长张部长首先向我们展示了有关海尔集团的电影。名字是{CEO}。看完这部电影后，不仅因为海尔的实力，我也深受感动。正是这种精神，那种不屈不挠的精神，一种激励我的企业家精神，一种坚强的意志激励了我，以及一种奋斗的力量引导着我。一部真正的企业家戏剧给了我最大的震撼。

海尔已经从濒临破产的冰箱工厂发展成为如今的全球性和多元化财富500强公司。只有海尔人才能理解它的起伏。海尔不仅是一家跨国公司，而且是一种民族精神！

正如海尔总裁所说，如果一家公司想要发展壮大，它必须拥有自己的品牌，成为一家国际公司并成为狼，以便它可以与狼共舞；如果一个国家要发展壮大，它就不可能成为一个著名品牌，而是需要许多著名品牌。

海尔人的企业家精神是受人尊敬的，海尔人的民族自豪感是令人敬畏的，我们的海尔人民是令人敬畏的！

希望我们的海尔永远如火如荼，也希望我们的海尔人民永远自强不息！

由美国青岛海尔集团在美国纽约曼哈顿黄金地段购买的海尔大厦在美国纽约的海尔大厦4号举行了开幕式。中国常驻联合国代表团团长王应凡，中国驻纽约总领事张宏熙，美国政界和商界代表共同剪彩。

海尔大厦位于曼哈顿第36街与百老汇的交汇处。这是一栋典型的罗马建筑。它曾经是格林威治银行的总部，已有70年的历史。除了办公和研发目的外，海尔集团还准备在大楼一楼的大堂开设一家意大利风格的餐厅，并设立海尔产品展示厅和互动展示走廊，以使参观者了解海尔产品和公司历史。

　　首席执行官的印象（三）

5月10日，我们的团队观看了电影“ CEO”。在观看之前，我认为它是一部纪录片。我从没想过这是电影。我只知道“ CEO”是关于“海尔”的故事。如此令人兴奋。

整部电影中没有耀眼的星星，华丽的衣服，令人震惊的音效和超特效，但这是一部真实的电影。他讲述了一家几乎破产的公司重生的艰辛历程。从凌敏导演进入海尔那一刻起，海尔的命运发生了历史性的变化。

冰箱是1980年代的新兴产业。随着人均收入的增加，冰箱工厂为何破产？因为它没有先进的技术来生产高质量的产品来满足不同的消费者。因此，他走进了发达的德国总公司提供的第一批设备。专家们来指导所有员工参战，迎来了第一批产品，但是这批产品伤及了海尔人民的心，共生产了76台冰箱都是三级产品。一些冰箱在冷藏方面存在问题，螺钉未拧紧，盒子不适合，冰箱门无法打开，并且外壳凹陷。每个人都很吃惊，想知道为什么所有冰箱都遵循以前的工作程序？什么地方出了错？没有人知道，但是所有三级产品在他们面前都是无法解释的。 “凌主任哪里出了问题？”有人问。 “在哪里？在机器上，因为德国机器不允许再次出现过去的程序，因为它们要求我们生产的所有东西都是一流的产品。它们要求我们仔细地执行每个过程，以确保每道工序都合格。，每件东西都是一样的，问题就出了，我应该怎么用这么多冰箱呢？是以低价出售还是以成千上万的成本向员工出售70多台冰箱，您不能仅仅保留它是的，我该怎么办？凌敏也做出了别人意想不到的决定，并付了全部费用，所有人都为他的决定感到震惊，怎么可能呢？这不仅是所有人的辛勤工作凌敏对所有人说：“我和每个人一样难过，但如果我卖劣质产品，我就会感到悲伤。”这样海尔将永远迷失在海里，并将永远退出市场。”因此，信誉是永远的。锤子一个个摔下来，大火烧毁了所有产品，第一批产品被永远封了。

同时，由于有了这一印章，海尔在短短几年内就成为了国家二级优质企业。凌敏的这一举动也成为海尔强大的榜样。后来，海尔采取了大规模措施，例如建立工业基地和申请资金在海外建立工厂，为这款东方产品增添了坚实的金装甲，并使这一传奇人物更加显赫。凌敏已成为世界上最著名的人。他的三项举动也成为哈佛大学的一个案例。这是中国品牌，是中国的骄傲。

因此，在生活中，您有多少次战斗和追赶的机会，又有多少次可以重新开始。（）我们必须始终抓住人生，在生活中一个接一个地追求新的目标，继续扩大我们的实力，并继续实现我们的理想。在今后的工作中，我们必须学习海尔的精神。他与我们的泰鹰公司的共同点是不断创新和不断努力。去赢得别人无法参加的战斗，做别人无法做的项目，开辟别人没有涉足的土地。

这不仅是海尔的精神，也是我们太应人民的精神。坚持下去，直到我成功。我们太鹰人将穿上新时代的黄金盔甲，启程长途航行，在奋斗的旅途中体验幸福的过程，然后我们将成为新的魔术人物和新一代的骄傲儿童。

海尔人为海尔创造商业奇迹，那么泰英人将为泰英创造房地产的荣耀。

从现在开始，我将继续努力，从新开始，以实现新的理想并实现新的目标。因为我是最好，最强大和最神奇的。