职场生涯规划要找准三个支点

职业生涯规划的三个支点

　　职业生涯规划的三个支点

在规划职业时，您必须首先建立一个支点。关键是：我为什么工作。

当时，比尔·盖斯大学（Bill Geys University）尚未完成学业，而是走向了世界。结果，他以其独特的才能成功并展示了自己的价值。比尔·盖茨的职业生涯规划的重点是职业发展。

邻居家的工程师老霞退休了，去了郊区的合资工厂利用余热。每个星期五，当我看到他回来时，我都必须说服他：“看透它，退休并享受祝福，出去旅行。”老夏总是回答：“工作就是乐趣，不工作就会生病。”老霞的工作支点是寻找幸福。

职业生涯规划具有三个层次的支点：生存支点，发展支点和兴趣支点

如果您根据生存支点来规划职业，您将以薪水为主要指南。我一直在思考明天是否能找到一份高薪工作。每当我有机会获得更高的薪水时，我都会换工作，而我常常无视自己的成长。当遇到职业瓶颈时，就没有薪资增长的空间，技能也学不到很多，其价值也会越来越差。在这个知识更新越来越快的时代，当您为当前的高薪感到自豪时，您必须考虑如何保持知识。因此，如果您始终将生存作为职业规划的支点，那是一种短视的行为，它只关注当前，而不关注未来，您将不会在工作中感到高兴，也不会得到成就感。您的职业成就感。

如果您根据发展支点来计划您的职业，那么您将以自己的进度为指导。即使您从事的职业不是特别喜欢，薪水也不是特别高，并且会努力工作以做好工作。对于您来说，从中获得的经验和技能是最重要的。这些收益为您增加了价值，并帮助您取得未来的职业成功。除了物质上的收益外，还存在精神上的收益，例如荣誉和地位，这些收益最终将在工作场所流行。但是，这种职业培训过程需要不断挑战自己的极限并激励自己前进，并可能承受工作压力的考验。

如果您根据自己的兴趣计划职业，您会很高兴的。您不一定在意面前的薪水，也不必在意将来会获得什么样的地位和荣誉。如果您能找到自己喜欢的职业并享受工作过程，您将对工作充满热情，忘记您的疲倦，甚至感到您的生活变得丰富多彩。。就像邻居老峡一样，工作变成了娱乐和娱乐，结果却是无知的。（创业梦想）做好一件事情的先决条件是，兴趣是成功的最大动力。

但是，现在工作场所竞争激烈，您感兴趣的工作通常也受到其他人的关注。您需要了解自己的优点和缺点，并采取适当的策略来获取它们。

结合内部和外部因素确定枢纽

职业规划不仅应考虑外部因素，例如就业环境，家庭状况，自我发展等，而且还应考虑内部因素，例如能力，专业知识，爱好，个性等。

根据外部因素确定合适的支点。如果当前的知识，经验和能力储备丰富，则可以以发展为重心或幸福为重心来规划您的职业，并选择对工作场所具有潜力或兴趣的职业。如果您是新手并且在财务上挣扎，则最好以生存支点来计划您的职业。从一些简单的职业开始，不要走太远，等到工作场所达到某个水平，然后重新计划您的职业。

根据内部因素确定合适的职业。选择错误的职业会影响成功的可能性。美国专家做了统计。从事销售行业的性格内向的人成功的可能性很小，比外向的人付出更多。通过专业人才评估，可以对自己的特征有系统的了解。

在进行职业规划时，我们还需要根据我们自己的工作场所培训水平及时更改职业规划的支点。解决温饱问题后，必须将原来的生存支点转移到发展支点上，并必须调整自己的职业规划。即使目前的工作能获得高薪，但知识和技术含量不高，也没有发展空间，也不应再有怀旧之情。或使用感兴趣的支点重新计划并找到您梦dream以求的工作。也许薪水不一定比以前高，但是只要足以维持体面的生活，这就是该职业的最高水平。在这个时候，工作成为一种生活享受。在这个人才，行业和知识快速更新的时代，只有根据实际情况快速转移职业规划的支点，我们才能立于不败之地。

除了上述要点外，还可以在职业生涯规划中使用多种支点策略，例如将生存支点与发展支点相结合，或者将发展支点与兴趣支点相结合等。支点越复杂，职业越困难规划。一般而言，职业生涯规划应从单点开始，并随着知识，技能和经验的积累逐步采用复合点。职业规划应始终伴随职业发展。即使是您认为一生都值得追求的职业，仍然可以选择继续努力工作还是满足现状-您应该将职业置于生存的支点还是继续发展的支点上？

生活的目标是追求生活中的幸福。快乐地工作是我们的追求，这种幸福不是贫穷的幸福，而是基于对没有衣着的担忧。老峡仍在工作，比尔。盖茨有太多钱用光了，他仍在工作。对他们来说，工作不是为了生存，而是为了幸福。这是职业规划的最终目标。

我希望每个人都能从事自己喜欢的工作。