关于执行力的演讲稿
执行死刑(之一)
尊敬的领导人和同事:
大家好,我演讲的主题是“赢得执行力,追求完美,追求卓越”。
为什么强大的美国在越南战场上失败了?为什么德国足球队在世界上表现出色?原因有很多,但是最重要的原因就是完美执行。不管蓝图多么雄心勃勃,战略多么完美,执行力的缺乏都会导致一切损失。执行是根据质量和数量完成工作任务,而不会妥协。这是执行的最简单,最敏锐的解释。
让我从三个方面谈谈我对执行的看法。
执行-没有任何借口。完美的执行不需要任何借口,也不要使用借口为自己辩护或自卑。借口只能使我们暂时摆脱困难和责任,但代价却是沉重的。找借口的直接后果之一是,人们容易养成懒惰和拖延的不良习惯。当遇到困难和挫折时,您会发现各种借口,而不是积极地尝试解决问题。导致失败也将使自己无所作为。优秀的员工永远不会在遇到困难时找任何借口,而是设法找到解决问题的方法,并很好地完成任务。 “拒绝借口”是追求完美表现的有力保证。我们必须牢记我们的责任,追求专业水准,并培养不达目标的毅力。因为没有工作的借口,所以没有失败的借口,也没有生活的借口。
实施需要注意细节
在过去的两天里,我不知道您是否注意到大门前放着鲜花以及走廊中新添加的走廊文化。这些都是领导者对微妙之处的考虑,并为每个人创造了一个良好的办公环境。领导者非常注重细节。每一点都在乎我们员工的精神和文化生活。我们的员工必须更加注意工作中的细节。中国伟大的思想家老子曾经说过:必须使世界上的困难事情变得容易,而世界上的伟大事情必须详细地做。有了细节,执行就不会有问题。
执行需要更多的团队合作精神
您可能听说过三位僧侣喝水的故事:寺庙里有一位和尚时,他自己决定一切,喝水。当庙里有两个和尚时,他们可以有意识地通过谈判进行分工与合作。喝水;但是当第三位和尚来到寺庙时,问题就出现了。没有人被说服,也没有人愿意这样做。结果,每个人都没有喝水。这个寓言使我们意识到团结的重要性。完成任务时,缺乏团队合作的结果是失败。由于个人能力有限,他们在工作时需要合作,互相帮助和互相提醒。
办公室举办了半年的民政工作会议。自主席团成立以来,由于人员少,时间紧,任务繁重,这种大型会议的组织是前所未有的。办公室工作人员加班,协调工作,关注每一个细节,追求完美,相辅相成。最终,民政会议取得了圆满成功,得到了各级领导的充分肯定。这是执行力的具体体现,这是团队合作精神的具体体现。
该办公室是该机构的综合办公室。它是连接过去和下一个,上载和释放,欢迎和发送以及与内部和外部连接的桥梁和链接。它是外部的窗口,代表整个代理商的形象。可以说它承担着沉重的责任。办公室的所有员工相互支持,紧密合作,填补空缺并团结一致。总体而言,出于共同的目的,我们必须关注全局,关注工作,考虑一个地方,并努力工作。上下一起工作。下层使用自己的力量,中层使用人力,上层使用人类的智慧。一个人的力量总是有限的。成功取决于一个人的能力,而七个取决于人际关系。
目标的实现最终取决于执行者的实际行动。如果执行不到位,那么无论计划多么完美,都无法达到预期的效果。 ()为了提高执行力,单位本身必须具有良好的执行氛围,让执行植根于单位文化中,并让所有员工都拥有良好的执行环境。执行就像战斗。您会得到大量枪支和子弹。如果没有具备执行能力的士兵,您只会失败。执行就像拳击一样,如何在不握紧五个手指的情况下击倒对手。
我们的民政工作面对社会上的弱势群体,我们的每项工作都与他们的切身利益相关。没有有效,深入和高质量的执行来执行党和国家的政策,弱势群体的利益就得不到保证。
Win正在执行。我们在工作的每个阶段,每个环节和每个细节中追求完美和卓越。这是我们民政人员追求的目标。
我的演讲结束了,谢谢大家!
执行死刑(二)
尊敬的领导人,法官和同志们:
大家好!有机会站在这个舞台上讲专业的感受和想法是幸运和挑战。穿越政治和执法团队,我的一生被委托给行政执法事业。因此,我一直试图找出并研究有关城市管理的大文章。读完《小东西》一书后,书中有一些普通的东西。小东西,小细节,变化使我意识到小东西和小部分的重要性。我知道一件小事已经完成,一百件小事已经完成,10,000件小事已经完成。当您到达时,您已经做了非凡的事情。
最近,全国各地都在讨论杭州公交司机吴斌一生保护24名乘客的故事。那时,他通常在高速公路上开车,铁片砸碎了公共汽车的前挡风玻璃,并在开车时撞到了他。肝脏受损,肋骨骨折,肺部和肠道严重挫伤……在重伤后短短几十秒钟内,吴斌挤压方向盘,打开转向灯,踩刹车,踩关节,倒档,并停止了汽车。保持稳定,拉动手刹,并提醒车上的24名乘客安全撤离并报警。当他们看到每个人都安全时,吴斌倒下了。这个消息使我感到震惊。即使受到如此严重的伤害,他仍然能够完成标准的停车程序,从而保护了乘客的生命。也许每个人都会说这是英雄的本质,是的!这是英雄!但是我倾向于成为普通英雄!从另一个角度来看,他只在工作日做他应该做的事情。正是因为他严格遵守标准的停车程序,并在工作日精心执行,面对突然的灾难和严重的伤害,他才能够做到这一点。这就是执行力,所以我今天演讲的主题是“从平凡的小事情开始,提高执行力”。
什么是执行力?行政权力的体现首先是对工作的热情,对工作的责任,新思想和新观念,这必须充满想象力。第二是对学习的追求,这是综合能力和创造力的出现。最后,对待工作的态度是一种扎实的工作作风,从小处着手,注重细节的执行。结合现实,我用四个词来总结如何提高执行力。它们是:激情,责任,细节和协同作用。
“激情”-在工作中,只有充满激情的人才能面对困难,而不会抱怨,面对挫折时不会屈服,面对职责不能退缩并彻底执行领导分配的任务。在今后的工作中,我们必须将差距视为潜力,将压力变成动力,并本着不遗余力,努力工作的精神;为了克服困难和高度责任感,我们必须在每件事上努力奋斗。
“责任”-如果激情是执行的基础,那么责任是执行的基础。对我们来说,工作意味着责任。无论从事哪种工作,我们都必须高度负责,我们不需要任何借口推脱自己。愉快的接受和完美的执行是我们应该采取的态度。只有以高度负责任的工作态度,我们才能牢记忧虑和全局,并正确认识到我们肩负的沉重责任;我们可以全心全意谋求发展,全心全意为人民服务。
“细节”-“细节决定成败”的核心思想是做小事情,成就大事业。作为执法人员,他每天要做的工作是巡逻,站岗,履行职责,说服,指导和处理。很多人似乎是非常普通的小事情,但是如果这些小事情做得不好,则该单元的整体形象将受到影响。简单一句话一行动,无论您是否按照标准执行,都会成为形势发展的原因,因此,我们应该从小做起:努力改善工作作风,扎实地做自己的工作。朴实的举止,说出每句话,将每个人联系起来用一个电话就能做好一切,每天做得很好。敢于工作,能够工作,做好事,能够避免事故,有效地提高执行力,并以扎实的工作作风和认真严谨的工作态度为城市管理事业做出贡献。
“联合部队”-城市管理任重道远。它不能由一个人或一次完成。这就要求我们加强合作,团结协作,开创城市管理新局面。首先,我们必须坚决服从领导的安排和指示,为大局服务。合格的城市管理人员必须面对领导者分配的任务,不要抱怨,灰心或愤慨,要珍惜这个来之不易的工作平台,并要以协作和整体意识着手进行城市管理。花。第二,征求意见,在工作中互相配合。放眼发展,将精力放在事业上,将精力放在实施上,真正地在心中思考一个地方,将精力转移到一个地方,将其变成绳子,并努力使松阳的城市管理工作更多迈上新台阶!
因此,执行等于热情+责任+细节+共同努力!杭州的公共汽车司机吴斌之所以能够严格管理自己的工作,是因为他受了重伤,保护了24名乘客的生命,并取得了史诗般的英勇成就。让我们向英雄致敬!
在未来的工作中,我们必须认真履行工作职责,成为一个充满热情的人,一个负责任的人,一个注重细节的人,一个团结合作的人以及一个有执行力的人。然后相信,我们将它像鹰和猎鹰一样展开翅膀,并尝试它的青春。我们的城市管理职业将像一道阳光明媚的红日;它会像一条隐藏的巨龙,飙升九天!
我的演讲结束了,谢谢大家!