成功励志：成功的目标怎样定

成功灵感：如何设定成功目标

看到我周围的许多人生活越来越好，再看看自己，你感到困惑，为什么别人总是比我更成功？为什么我是唯一一个始终保持静止的人？再次问自己：您是否为自己设定了合理的目标？

哈佛大学的调查结论是：在接受调查的年轻人中，有27％的人没有目标。他们始终生活在社会底层。生活中有许多令人不满意和抱怨的地方。 60％的人对目标没有把握。他们总是生活在社会的中下阶层，但他们可以过上稳定的生活。 10％的人有明确的短期目标，生活在社会中上阶层，并且还在稳步增长。最后3％的人有短期和长期的人生目标，属于最成功的人。也就是说，您选择什么样的目标将导致您什么样的成就和生活！今天的生活状态是您过去的目标！

您属于哪个百分点级别？

美国潜在的大师伯恩德·特雷西（Bernd Tracy）说：成功等于目标，其他一切都是对这句话的解释！太好了，现在我们将“实现预期目标”作为成功的定义！有些人可能有很多目标。如何确定一个有效的目标？这是一个基本原则：

1，其他；

2，可量化；

3，可以实现；

4.注重结果；

5.有时间限制。

如果您的目标同时达到上述5分，则说明该目标有效！

好吧，在我们了解了目标的重要性并制定了有效的目标之后，该是时候看看我们对目标的期望强度了。当然，不同的期望将具有不同的性能特征并获得不同的结果。

期望强度分为六种类型：

1.如果期望强度为0，则其相应的性能特征将有两种情况，一种是真的不想要；另一种是找借口，但真正的原因是不去考虑，不知道为什么，害怕付出和失败，害怕别人会开玩笑。我们将其定义为不想要，当然不能获得他的结果！

2.期望强度是20％-30％，表现特征是幻想，整日做白日梦，只是不说话，不愿付出，我不知道从哪里开始，我什至不敢相信它将成为一个现实。将这个类别定义为思考的结果，结果是几天后您会忘记自己已经想到了。