你根本不是怀才不遇，而是怀才不够

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　　不是说您不会错过才华，而是您没有足够的才华

1个

我有一个非常有趣的朋友。

大学毕业后，他进入一家报纸实习。在此期间，他一直抱怨领导层没有给他提交手稿的机会，并认为他是不可接受的。

因此，他觉得领导者根本没有远见。

有一次，他指着报纸上的手稿，对我说：“你看过吗？在如此糟糕的水平上，领导要我提交手稿。我的水平比这要好得多，但是我没有一个机会。我真的很难过。

我建议他冷静下来，等待机会。

后来，领导者派他去接受采访。他非常高兴，因为终于有机会展示拳头了。但是，在面试之后，他突然发现，由于逻辑，结构，语言或风格，他根本无法写作。

此刻，他终于明白自己的水平存在巨大问题。

很多时候，我们抱怨缺乏人才，觉得目前的工作不配我们。只要有机会，我们就可以向空中爆炸。

我们一直认为我们缺少机会，也缺少博乐，因此我们没有发展成为我们想要的方式。只要有机会，我们就可以制造出轰动一时的巨作，但是当机会来临时，我们无所适从。

与其一直抱怨缺乏人才，不如努力工作，提高技能并克服困难。如果您以这种方式坚持下去，您肯定会有机会有所作为。

2

小王同学是一个总是抱怨自己缺乏才华的人。

他是一家房地产规划公司的老撰稿人。大学毕业后，他在这家公司工作。看到同事的晋升和加薪，小王很愤慨。他觉得经理是故意的。

他在微信上对我说：“与我一起进来的同事得到了提拔和培养。许多人的教育程度低于我，他们的能力就是这样。我不知道领导人的想法我真的很失望。”

初到部队时，小王的心比天空高，他发誓要出名。他甚至不理会很多基本任务，因此他雄心勃勃，并且始终认为他应该以自己的能力来做更重要的事情。

因为当他第一次来到部队时，领导者不敢给他重要的工作，每次他给他一些小任务时，小王都会随随便便地处理事情。很长一段时间后，领导者永远不会给他生命。自然也失去了表演的机会。

有人说怀孕就像怀孕。要花很长时间才能知道。只要一个人努力工作，领导者自然就会赞赏他。如果您具有真正的技能，那么领导者肯定会重用您。

不要花很长时间抱怨你缺乏才华。这只会使您更加被动，并失去应有的机会。最后，什么也做不了，浪费了您的时间。

实际上，这个世界上没有自负。错过自己的才华只是一厢情愿。有这种思想的人基本上没有什么大才能。

3

一个一直抱怨自己缺乏才华的人肯定不会有一个美好的未来，因为他从来没有在自己身上寻找问题，不相信结果是由他自己造成的，不会做摆在他面前的事情。脚踏实地地认为这些小事情是对的。对我来说太低了。在别人的进步中，我不断地用自己不擅长的才能安慰自己。

实际上，一个人的态度不尽如人意是非常不负责任的。他一直在寻找机会，但是他从来没有为这个机会做准备。一旦获得理想的工作，他将充满漏洞并且完全暴露。

怀才不遇似乎是有道理的，但这只是自我安慰的精神胜利。一直持这种态度的人根本无法识别现实。

为此，我的朋友小李深深感到自己和他的大学同学进入了同一个单位，他们的专业水平相似，但是同学们会认真完成老板分配的工作，小李一直在抱怨，他认为老板安排的工作太儿科了，所以我根本不想做。

后来，同学们越来越好，老板对此表示赞赏，但被解雇了。

抱怨缺乏才干的人可能不会认为这些小事情如此重要。您必须知道，每件大事都是由无数小事组成的。只有脚踏实地地做些小事，您的“才能”才会逐渐显赫。将被重用。

在这个世界上，没有一个不幸的人，只有一个不幸的人。