给职场新人的一些意见

　　给职场新人的一些建议

给职场新人的一些建议

最近，我和我的女友一直在结识新朋友。新人们确实是磨练您的耐心并在世界上意志坚强的生物！今天，一个新来者让我聊天，他很困惑。因此，作为一个已经工作了十年的人，我会面带微笑地介绍新移民的要点。我不敢说这些要点适合谁，但这些要点绝对不适合以下人群：国有企业不适合，公共机构不适合，有家庭背景的人不适合，那些长得太帅的人不适合，工作只是为了打发时间。不适合。

　　1.努力工作的能力不足。

我最近带来了三个新人。相反，我必须承认，这个世界上聪明人，普通人和傻瓜之间存在差异。普通人必须解释一些聪明人可以理解的事情，但是傻瓜必须将它们分解并告诉他们几次。但是工作与学校之间的区别在于工作并不像学习那么困难。实际上，只要您没有弱智，大多数工作就可以做好。如果您不知道一次，请执行两次，如果不执行两次，请执行三次。我没有足够的头脑，所以我正在一起工作。您要做的工作，工作中的关键点，做笔记并不会出错。经过很长一段时间，工作不会有大问题。

　　2.可以减轻负担，但不能摆脱聪明人。

如前一篇文章所述，聪明的人可以快速入门。但是，聪明是一把双刃剑。大多数新来者认为他们很聪明。摇动对于新来者来说确实很烦人，而且是致命的。因为您很聪明，这意味着将他人视为愚蠢，这将直接导致他人暴力。暴力的后果是什么？快杀了我想我了解办公室的生态，说些聪明的话，做我认为很漂亮但很烂的事情。确实，这些事情肯定会让其他人在几分钟之内阻止您。这么说吧，您可以感知到的所有聪明才智实际上都是自明智的。长时间呆在工作场所的人都是人。我能想到您用脚趾击打的东西，那么男孩呢，擦拭脖子上的东西，然后再次露出来。坚定不移比其他任何事情都更可靠。

　　3.总有无数的原因。

工作肯定会出错。无论您是工作场所的新手还是老手，工作中不可避免的问题。数字是错误的，表格的填写方式是错误的，文档是混乱的，等等。无非是新来的人更容易犯错误，旧的油条更不会犯错。错误不是问题。问题在于许多人发现了自己错误的原因。这不是我的错。这是由于什么，什么或什么原因引起的错误。错误就是错误，找出原因是您的错误。您的理由只是给您更多的负面点。犯错误最重要的是检查出了什么问题。有些人正忙于寻找原因。实际上，当您检查时，您可能会发现这并不是您真正的问题。如果确实是您的问题，请更正它，并牢记您的记忆，以免再次遇到相同的问题。

　　4.您不为他人工作。

当新来者是新来者时，大多数人将被分配一些琐碎而无聊的工作。那是因为我们不愿意做差事，骄傲的面孔。而且，没有人将重要的工作分配给刚离开学校的新移民。特别是，如果您是新手，则不能做简单的事情，例如复制，归档文档，发送快递和保存订单。您做得不好的事情越多，进行实际工作的机会就越少。我见过很多刚开始工作并告诉他们做任何事情的女孩。我做不到，我学不会，我做不到，我做得不好。好吧，恭喜您到第一波裁员潮中要被解雇的职位，并且恭喜您升薪至最后一次。如果您是新人，没有人希望您做以前没有做过的事情，那么将来就不会有任何事情了。工作是吸收和积累的过程。每个人都有机会，但是您不想要。是的，因为您认为今天以后您将获得薪水。如果您忙于工作，那么您将一天没有做任何事情。

　　5.有人教时加快学习速度。

并非所有公司都会有老员工来带来新员工。当有人带走您时，请务必快速学习。问更多，但不要十万个为什么。无论带您的人给您做什么工作，您都要做更多的事情。这是唯一一次有人检查您是否犯了错误，有人告诉您如何避免错误，有人回答您的问题的唯一时间。无论您是否彼此喜欢，是否彼此欣赏，这都是您在工作场所所吃的第一顿对您有营养的饭菜，即使是全谷类食品也要消化。您可以学习，不要依赖它。

　　6.这只是工作。

尽管我认为在工作中拥有自己的位置很重要。但是我一直觉得工作只是工作，你必须努力工作，但不要努力。不要让工作变成所有人。这是一个非常微妙的平衡，您必须努力做到这一点。每个人的能力都是有限的。努力就足够了。如果您无法通过艰苦的工作做到这一点，那就放手吧。如果您努力去做坏事，就必须放弃。长大后放弃是一个困难但重要的过程。您可以推动自己，但不要推动自己。

实际上，对于新来者来说，态度比能力更重要。因为能力仍然可以通过经验来补偿，但是如果新来者的态度存在问题，那确实是一个大问题。什么是好的态度？事情不仅完成了，而且还尝试着做好。敢于承认自己犯了一个错误。不要狡猾。其他部门的人员希望在不了解所有人的情况下排队。既不霸道也不霸道。尊重他人。

附带一个，如果您经常使用“请，谢谢，对不起”，并看到其他人主动打招呼，您将获得加分。