有了永不抱怨的心态，成功就离你不远了

　　以永不抱怨的心态，成功离您不远

以永不抱怨的心态，成功离您不远

文/朱荣章

如果您真的想活出自己的个性，请每天放弃悲伤和不满意的态度，冷静下来并做好一切，那么成功离您并不遥远。那时，仍然没有欢乐可喜，因此没有时间抱怨。这种观点不是基于我的经验，也不是我失败的教训。换个说法，它只是“矿泉水搬运工”。如果您研究过马云的生活，您将对“永不抱怨的心态”有了新的理解，并且讨厌由于过去无法理解和发表意见而错过了多少自己。抱怨不能改变任何人的生活，只能使自己陷入混乱。一个人真正的失败不是从他（她）失败开始，而是从他（她）指责他人的那一刻开始。

马云在最初的37年中使用“失败”这个词来形容它绝不是夸张的。 37年后，他突然“转身”并飞涨。他真的“转身”吗？答案是不。用他自己的话说：“秘密只有四个字：永不抱怨！”马云成功的秘诀只有两个字。在仔细考虑之后，成功的人的成功是谁换来了很多抱怨？更不用说“抱怨太多了，以防令人心碎”，甚至不能浪费时间，一个人的生命中有几十年或二十年！做某事的时间可能长达40年。如果您因为光顾和抱怨而浪费了十年或二十年，它将确定一个人一生中将一事无成。

任何人的成功都不是没有原因的，这是精力和努力的结果，而且绝对不是一夜致富的结果。要退后一步，即使是由于偶然因素而在一夜之间爆发，如果没有平稳和稳定的双手的经验，偶然获得的财富将继续丢失，最终将无法保存。永不抱怨的心态并不意味着他（她）没有想法或意见，而是表示他（她）没有多余的精力来照顾自己不应该照顾的事情。马云专注于自己的事业，无力抱怨。这使他的职业生涯和马云也取得了成功。 “刘云”和“王云”谁没有那么成功？众所周知，除阿里巴巴外，华为是中国最成功的公司之一，也是为数不多的千亿元民营企业之一。其老板任正非是一个令人钦佩的成功人物。人们认为任正非非常神秘。，华为是一家非常神秘的公司。如果他们今天有新闻，明天有重点，那么他们仍然有时间专注于自己的职业，他们的职业能否成功？

“永不抱怨”是一种心态，是成功的基本前提，当然也是一种状态。暂时不是领域，目前最重要的事情是专心做自己的事情并成功地做自己的事情。开办企业和建立企业不能容忍自己的分心，在工作场所工作也是如此。如果您整天都充满抱怨，您将永远无法做好自己的工作，并且注定无法走出正确的路。尽管这很粗糙，但里尔并不粗糙。台湾资深出版商何飞鹏先生曾说过，问题在任何企业和任何工作场所都很普遍。他说，一个年轻人告诉我，他公司的产品存在许多问题，竞争对手的产品价格便宜且易于使用。他多次告诉公司，但公司不愿进行变更，这困扰了他，也不知道该怎么办。何飞鹏老师问他公司的经营状况是否不好？他说，公司的经营状况良好，因为公司出售高质量，高价位的产品，而竞争对手是新公司和小公司。他们以低廉的价格和服务获胜。尽管一些小客户会流失，但大客户仍然存在。因此，公司不愿意调整产品线。

费鹏鹏老师继续问，您为什么不去寻找大客户并出售公司强大的高价产品？这位年轻人回答说他是新来者，他的主要客户在老同事的手中。他只能从小客户入手，他感到痛苦。何飞鹏老师再次问：“面对这种情况，您怎么看？”那个年轻人还回答：“产品就是这样，我能有什么主意？”整个“故事”已经很清楚了。谈话中的年轻人不仅对公司充满了多方面的思考，而且对公司充满了不满。想象一下一个年轻人的精神状态，他能在公司中做得好吗？答案是否定的，没有任何公司或单位可以让员工无缘无故地前进。此外，年轻人的公司运作良好，这表明年轻人缺乏对公司消极思想的主流意识。如果这个年轻人以另一种方式思考，他的困惑可能不会那么严重，他的处境可能不会像他认为的那样令人尴尬。

这并不是说他为之工作的公司还不错，也不是说他不能被允许担任工作人员，但是，如果他有想法，他应该选择正确的机会，并以正确的语气为前提。完成工作，而不是“很麻烦，我不知道该怎么办”。这样做的主要原因是：1.任何企业或单位，无论大小，都是“象棋游戏”。一招会影响大局。您不得因您的不同意见而破坏合并； 2.企业管理是一种普遍做法常新永远不会完成重要的课题，有问题是正常的，没有问题是不正常的。从这个角度来看，业务经理将在不影响公司运营条件的情况下进行微调，因为“运营条件”决定了每个人的工作，并且不能随意更换。

那么，作为一名员工，您如何在适当的时机和正确的语气中表达您的意见？ “适当的机会”是指公司或单位花费一定的时间，在特定的地点或场合发表舆论。其他机会和其他地点不被认为是“适当的”；什么是“适当的语气”？它是指下属用于上级建议的语气，其他语气不包括在“适当语气”类别中。为什么选择“正确的机会和正确的语气”来提供建议？目的是提高训诫效果，使领导人敬佩。如果不是这种情况，那么告诫将毫无意义，这会使领导者对您感到不满。可以说，从“从不抱怨”到“至高无上”，这不仅是生活的基本原则，也是行为的基本原则。如果您失去了这两个基本原则，人们会做的事情很烦人，而事情会很烦人。如果您想在朋友和同事中享有声望，您将能够做大多数人都说得很好的事情。恐怕很难。