成功和平庸，有时只是细节的差别

　　成功与平庸，有时只是细节上的差异

成功与平庸，有时只是细节上的差异

五年前，A先生还在一家营销策划公司工作。当时，一位朋友走近他，说他的公司想进行一次小规模的市场调查。我的朋友说，这项市场调查非常简单。他可以自己和另外两个人一起做。我希望A先生能挺身而出并开展业务。 A先生将检查最终的市场研究报告。当然，这将给A先生。

这确实是一个小企业，没有大问题。市场研究报告出炉后，A先生也看到了明显的水，但他只是进行了一些文字处理和修订，然后将其上交。

之后，几个朋友邀请A先生组成项目团队，以完成大型娱乐场所的整体营销计划。出乎意料的是，另一方的业务经理清楚地表明他对A先生有不好的印象。事实证明，该经理是当年市场研究项目的客户。

听到这个消息后，A先生大吃一惊，但为时已晚。

事情到此为止。再想一想。当时A先生收到的一小笔钱不值一提，但是起初的敷衍责任现在已经造成了如此巨大的负面影响！

在您的生活和工作中，您必须始终牢记：没有小人或小东西可以随意发送和上当。如果您随意忽略这些细节，将不可避免地无法实现目标和要求。

生活的目标不可能在一夜之间实现，而是一个不断积累的过程。有抱负的人必须有勇气从平凡中崛起，丰富智慧，并在冷漠中培育卓越。

约翰·布勒（John Buhler）只是美国通用汽车装配线上的一名杂工。他的成功始于工作中的平凡积累。恰恰是积累平凡意味着积累卓越的工作理念。在公司成立之初，他就被提拔为首席职位，并成为通用汽车最年轻的首席职位。

约翰20岁那年进入工厂。从工作开始，他就对工厂的生产情况有透彻的了解。他知道汽车必须经过大约10个部门的合作，从零件到组装和交付，每个部门的工作性质是不同的。

当时他想：由于他想在汽车制造业从事职业，因此他必须对整个汽车制造过程有深刻的了解。因此，他积极要求从最基本的杂工入手。杂工不是正式工人，也没有固定的工作场所。他们必须去有零工的地方。由于这项工作，John有机会与工厂的各个部门联系，因此他对每个部门的工作性质有了初步的了解。

约翰从事杂工工作一年半后，申请进入汽车座椅垫部门。很快，他学会了制作椅子垫子的技巧。后来，他申请调往点焊部，车身部，涂装部和车床部。在不到5年的时间里，他在这家工厂几乎完成了所有工作。最后，他决定申请在装配线上工作。

约翰的朋友杰克对约翰的举动感到非常困惑。他问约翰：“您已经工作了5年。您总是做一些小事情，例如焊接，喷涂和制造零件。恐怕这会延迟您的未来？”

“杰克，你不明白。”约翰笑着说：“我不急于成为某个部门的负责人。我把整个工厂的领导作为我的工作目标，所以我必须花一些时间来了解整个工作过程。利用现有的最宝贵的时间。我想学习的不仅是如何制造汽车座垫，还包括整辆汽车的制造方式。”

当约翰确认自己具备经理人的才能时，他决定在装配线上打上烙印。 John在其他部门工作过，了解各个零件的制造情况，并且可以区分零件的优缺点，这为他的组装工作带来了很多便利。不久，他成为流水线上的佼佼者。不久，他被提升为领班，并逐渐成为15位领班的领班。如果一切顺利，他将在一两年内晋升为经理。

在工作中，没有什么东西太小而不能丢弃的。没有一个细节应该被忽略。在同一个普通的工作中，不同的人会有不同的经历和成就。不屑于小事的人是非常消极的，只会愚弄他们的工作。积极的人会放心地工作，并利用小事情作为锻炼自己，了解公司情况，增强公司业务知识并熟悉工作内容的机会。用琐碎的事物来欣赏各个方面，并增强您的判断力和思考能力。

俗话说：“罗马不是一天建成的。”既然有一天不能成为辉煌的罗马，那么我们应该每天集中精力建设罗马。这样，将每一天连接在一起最终将建立一个美丽而辉煌的罗马。

如果要实现卓越的生活，就必须注意工作中的日常积累。为了实现大目标，我们必须首先设定小目标，以便更轻松地实现目标。遗憾的是，许多人轻易放弃，因为他们的目标过于雄心勃勃，或者他们的理想过于崇高。如果您设定一个小的目标，则可以更快地获得满意的结果。随着您逐渐完成“小目标”，心理压力也将减少，大目标将有一天实现。

成功人士和平庸人士之间的区别在于，前者注重积累，并利用周围的小事锻炼自己。将生活中的普通目标视为实现卓越的阶梯，而平庸的人们只会走远，鲁ck或放弃战斗，因为目标难以实现。