辞职技巧：如何离开一个你讨厌的工作

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　　辞职技巧：如何离开自己讨厌的工作

向公司的所有员工发送电子邮件不是辞职的好方法。但是，安静地离开显然并不理想。您可以查看以下提示：

　　1.克服压力。

了解压力水平，压力过大会使您在处理事情时表现出一些低级的行为。过度劳累，吃垃圾食品，喝大量酒精或在电视前昏昏欲睡会增加您的压力。选择一些更健康的方式，例如在工作中短暂休息，锻炼或保持社交关系，将帮助您更好地处理事情。有时，与老板和同事讨论问题或在会议上大声疾呼可能会有所帮助。许多人辞职的重要原因是，没有人听取他们的意见，也没有机会或渠道表达他们的不满。

　　2.重新对焦。

那些没有新工作机会的人应该探索新的出路，例如要求休假或执行新任务。 （鼓舞人心的故事）即使您感到沮丧，也应该采取一些建设性的措施，例如建立关系网络和在Internet上创建特殊的简历。多关注愉快的事情，尝试多关注工作以外的事情，您必须找到重点，让自己度过难关。

　　3.再次考虑。

当您想辞职时，不要急于发送电子邮件，重新阅读辞职信，并找一个冷静的朋友或家人进行审查。如果您最关心的人看到您已辞职，会如何反应？

　　4.考虑结束游戏。

对于那些想要改变的人，生气只会产生相反的效果。如果您是经理，您的愤怒会使您的下属将您视为不满意的员工，因此他们不可能听取您的辞职意见。

　　5.选择要离开的单词。

充分利用告别面试，并巧妙地说明您的立场。您可以达到公司的顶峰，例如给董事会或首席执行官写封信，保持话题积极，并专注于组织而不是个人的抱怨。

　　6.知道你的价值。

通常最好的报复是您离开后，经理会非常想念您。当您提交辞职信时，尤其是当他们非常依赖您时，您会持有他们，然后他们就会明白您是至关重要的。