给90后实习生的一封信

给90年代后实习生的一封信

　　给90年代后实习生的一封信

文/毛小星

悲伤的90年代后实习生坐在我身后：

你们都很温柔，来这里参加一个简短的会议，不要在屏幕上傻笑。

最近，微博上的某人说，有一个像您这样的90年代后实习生，他拒绝帮助领导者订购盒装午餐。这引发了微博关于新一代实习生工作场所绩效的广泛争议。在我公司，至少在我的团队中，我相信这件事不太可能发生，因为您担心我的腰围比您的腰围细，您每天都想为我点午餐。你的小把戏！

尽管此事件与您无关，但它反映的问题非常普遍。我不想给您贴上90后的标签。这样的划分非常不礼貌，听起来很庸俗。我还想谈一谈您当前的问题，从打扮到发抖，从上班迟到到无休止的加班。今天我们有一个讨论会，主要是给我听，打扰和扣除工资。

首先，让我们谈谈工作态度。毛主席说，一个人的能力可以大可小，但积极的态度会打败整个人。实习生做事相对较慢，因此我通常会安排相对宽松的时间。如果您完成了前辈给您的工作，该怎么办？在微博上？ QQ？浏览八卦网站？每当我经过你的座位时，看看你有多忙。每当我寻找您时，您都不知道在哪里漫步！您不能主动找长者，问是否有什么可以帮助的？如果前任不在，您能否查看工作文件夹中前任之前完成的文件的内容？例如，如何撰写报告，如何撰写计划以及如何进行问卷调查？当我是实习生时，第一件事就是查看各种工作资料，并尽快了解客户和业务。今天，有人问我公司的PPT模板是什么样的。你应该让我喝奶茶吗？

其次，您必须积极接受上级会给您的东西。如果您有任何疑问，您必须问而不是说：“啊，这太难了”“我可以稍后再交吗？” “我可以这样做吗？”只要您说一次，您上级的情绪就会改变。他觉得你喜欢判断事物。这是工作场所的禁忌。更何况，你怎么能当实习生呢？如果您不知道该怎么做，请清楚地问，不要假装理解，然后很长一段时间都不会做。难道是在您将来的实习评估中，我会写信给您“我工作不活跃，态度不正确”吗？那你表现得像个婴儿吗？

第三，不要等到老年人教你任何东西。很少有前辈有耐心并且有时间！您必须学会秘密学习艺术。例如，查看老年人如何向客户发送电子邮件，老年人如何发送报告和附加附件以及老年人在遇到麻烦时如何与客户进行交流。当您遇到问题要问时，您不仅需要记住答案，还需要记住前辈的想法和帮助您解决问题的方法。思考的关键是。当您进入工作场所时，您在做事时不会那么专业。此时，您需要观察您的上级如何与他人打交道，通电话和发送电子邮件。当您有机会独立发送电子邮件时，可以让前辈欣赏它们。，而不是让前辈思考，而是如何一起教一切。在工作场所，实习生必须自己学习所有内容，不要等到有人来找你，像年轻的老师一样教你。该公司不是学校。它需要的是可以帮助公司产生更大收益的人员。此外，如果您还没有支付学费，您将得到还款！你说什么？回到今天，我更改了您的电子邮件的签名，所有人都说这是不利的。一共有五行字符，两种字体和两种字体大小。你会死吗？

第四，请注意您的工作时间，学会着急，不要在工作时间内挂机调情，您在做什么，您在做什么！一点都不温柔！！！不要在工作时间内到处乱跑！！！您的头脑中必须有一个标准。尝试下班并准时返回学校。不要说因为浪费太多时间而无法完成它。您中午有两个小时的午餐时间，我从没见过一分钟回来的次数。您晚上加班有多少次吃饭和喝酒，晚上8点或9点回到公司开始工作，然后抱怨工作量，此后，我每天看到您在互联网上张贴餐点照片，我很担心您。乍一看，没有男朋友或女孩。

第五，不要与前辈太近。不要以为这是你的上级，所以开个玩笑是可以的。老年人开玩笑和互相取笑是他们的事。他们是同一代人或不同关系的同事。作为一个大三学生，你不能只是开玩笑，否则，年长者会有被侵犯和不尊重的感觉。不要仅仅监视老年人的QQ和邮件，帮助老年人打开包装，等等。不管前辈如何，让我们成为一个彬彬有礼的孩子，尊重前辈和孩子们是有益但无害的适当的距离。

第六，过去，一名实习生告诉我，我所做的事情毫无意义，无聊且不重要！它有多重要？发射导弹很重要，您该怎么办？人们有自我认知。一些同学写报告时哭了。客户说你很像孟江女。有了一点抵抗压力，祖国就有一天会战斗，你可以指望自己成为琅ya山。五个强者？一切都应该被认为是很小的，例如，PPT上的内容可以变得那么顽强而边缘化吗？ Excel表格是如此之大，因为毛额您不得不挤在中间吗？这些琐碎的事情我已经说了多少遍了，所以我真的很着急。我很早就对我的前老板大吼大叫！

第七，你可以是一个有个性的孩子，但是你不能是一个不能融入团体的孩子。没有脾气暴躁的年轻人，但是当一切都没错的时候，摆出别人欠你钱的面孔是不好的。更重要的是，说话时不要太以自我为中心，尤其是在与客户交谈时，请多加考虑。一位顾客向我抱怨，说您在电话里告诉他：“您能尽快确认吗？我一直在等待一天。”谁说他要给我买奶茶，我就把火给你花了一天！

第八，说些好话，请不要改变。在面试中，您说您一周可以来四天半，然后开始工作。您今天要去上课，您的导师将在明天找到您，而您后天会突然考试。每次听到您要请假的声音，我都会生气，因为您是如此的自我约束，好吧，您是如此的以自我为中心，好的，我真的想扣除您的薪水并且不能承受。

第九，您必须找到一种方法来完成为您安排的事情。不要告诉我这是否不可能。如果您想要其他东西，您必须提前告诉领导。您不能只是莫名其妙地从下班回家，而等到领导者追赶您询问进度。嘿，您还没有做到。为什么您会让每个人都感到不舒服？

第十，有勇气与公司中的各种人交谈，不要那么害羞，好吗？您要求您去财务部询问一些事情。如果财务部门说了一个字，您可以将其传递给我，而无需任何进一步的交流！您是我井然有序的士兵还是我的通讯员？如果您想做伟大的事情，您必须有勇气与陌生人交谈。不要告诉我：“哦，我不知道！带领您说好吗？”你还好吗？得到你的羊毛！

我的前任领导人对我说：“无论您今天过什么样的生活，都要自己做（读）。”亲爱的朋友，他说的是真的！我不会再说假的大空词了。我相信您比我早知道了，并且我会强调“执行”。每个人都经常在求职论坛上阅读该备忘单和指南，但是在实际的实现过程中，哪一代人是相同的，没有7090点，即使有所不同，新一代比老一代更令人眼花azz乱。人们不禁大喊大叫，而不是像指甲一样！您将在工作场所停留很长时间，基础越牢固，基础越牢固，未来就越长。您可以责怪您的父母未在20岁时成为白富美。在30岁时，您不富裕和英俊是您自己的问题！我不要求您在工作场所写任何新的传说。我只是希望在将来，我们能够看到坚定的新气氛，并携手合作！

祝大家在实习的路上，发扬超越学习，追赶和帮助超越的良好精神。在中国共产党第十八次全国代表大会的启发下，您将携手共进，共创美好的一天！

看着高年级，您总是为您担心：毛小星