当你离开公司之后你能留下什么

　　离开公司后还能保留什么

离开公司后还能保留什么

文/冥王星

在圣诞节前夕，我没有约会，只是路过这家前公司的大楼，想去拜访我的前同事，所以我就上了。

即使下班了，办公室还是照亮了。不仅是我的老同事，而且以前的领导人也在那里。看到我的惊讶，每个人都打个招呼。

因为我与他们并肩作战了三年友谊。这三年使我们不仅成为同事，而且成为越来越紧密的合作伙伴。即使我已经离开半年多了，我仍然感觉自己“回到了我的家庭”。

我没想到的是，在我辞职后加入公司的新同事也来欢迎我并直接叫我名字。我问她，你怎么认识我？她说公司里有很多人提到你。我承认我的心脏突然“发抖”，因为我认为我在这家前公司的知名度不是很好。实际上，我有时表现得很苛刻。当我还在工作时，我只是知道很多人对我有意见。所以我没有再问了，只是开玩笑，事实证明我很出名。她只是笑了。

此后，我和我的老同事去附近的社区吃了一顿便饭，不久后又回到了办公室。她已经走了。在与我的老同事悠闲地谈论过去时，我看着这个经过改组的办公室。在我知道每个人的位子之后，我对那个无法命名她的女孩产生了莫名的感情。只有她的桌子很干净。桌子上除了一副小相框外什么也没有。同样与工作无关。信纸静静地放在信纸网格中，各种文件夹整齐地竖立在文件篮的一侧，计算机显示器上没有彩色贴纸，只贴了带有公司徽标的小便条。清除并纠正上面的文字。更有趣的是，她本人用A4纸架了一个小架子，一方面说“觅食”，另一方面说“在野外工作”。

出于好奇，我开始和一位老同事谈论她。正如我所描述的，她以前曾在一家外国公司工作过，她的工作井井有条，思路很清晰，并且有很多想法。能胜任这里的工作已经绰绰有余，但她对这家公司感到非常不自在。我立即理解了她的困难，因为我在这里也陷入了同样的困境。复杂的政治斗争使您难以维持自己的生活。工作之外有太多因素会影响您的热情，因此您必须采取一切措施。考虑各方的反应并弄清楚如何应对。我叹了口气，她和我的处境完全一样。老同事立刻走了过来，说，我想你可以启发她，不然我叫她过来。在我阻止他之前，他拿出电话给她发送了微信。

碰巧她没有走很远，正在附近吃饭。收到微信后，她便停止用餐并返回。这次，我主动打招呼。很快，我们就达成了许多共识，一些工作方法以及对某些事情的看法。当我真诚地与她分享我在这家公司中学到的经验和教训时，她不停地点头，说，我知道你是一个很坚强的人。

我有些不好意思，转过头对我的老同事开玩笑说，事实证明我在这家公司享有很高的声誉。他非常认真地回到我身边。您离开后，**的副总裁总是谈论您。现在他还没有雇用可以代替您的人。

女孩上前说，我听说副总裁以前提到过你，而我的老板，导演也提到过你。他们都说你很好，他们说你留下的可惜。

前副总统，因为我曾经在他的领导下，后来他推荐我升职。他可能对我有好感。但是，背后的导演的赞扬使我感到非常惊讶。因为我不仅多次遇到过这位导演，而且还是他的敌人营地的对手。我辞职后，出乎他的意料之外，他在新下属面前肯定了我。当我确定这个所谓的“优秀”确实是对工作能力的称赞而不是对工作风格的贬义时，我的心突然打开了。

事实证明，深夜加班和独自回家的无数背影并不是没有人看到的。

事实证明，进行合理斗争的声音并非闻所未闻。

事实证明，在公司内部论坛上分享经验的人并没有被忽略。

事实证明，所有流下的眼泪和汗水都聚集在一束，抬头看着你。

后来，在回家的路上，我一直在思考这个问题：离开后，我在这家公司留下了什么？实际上，像许多人一样，我被最底层的事物所困扰，从事最无聊的工作，并且为自己的梦想而勇往直前。我也因为失望而向我的同事和领导人抱怨。（）我不是那些成功学习书籍中的榜样，我只是最普通的小人物，我要做的就是在工作中辜负自己。

我认为我留给这家公司的不是成就和成就，而是一种态度，一种我想做的态度，我正在竭尽全力做好，这种态度的确会影响最终的结果。

我对女孩摆脱困境的最后建议是清楚地思考我在这家公司中的职位，思考我为什么来到这里，调整心态，然后给自己设定时间价值，在此期间，我认为我应该做吧。您想要做什么和想要做什么，保持直立和中立。

您可以拥有自己的工作方式，但是辛勤和认真是永恒的前提，而思考别人从未想到的是您脱颖而出的跳板。因为当您主动改进工作时，您自己就是最好的改进。

其他人，跟随。

最后，请允许我以这首歌词结尾：有些人从我身边经过，生活在我的头上，在我的心中钻孔。有些人变成了照片，堆积在角落里，灰尘像雪一样被冻结。

你想要哪一个？